Profil d’Entreprise:
Management Systems International est une entreprise de développement international basée à Washington DC avec plus de 35 ans de contribution aux résultats dans le monde de développement. Nous travaillons dans des environnements difficiles tels que le Pakistan, l’Afghanistan, le Sud Soudan et l’Iraq. MSI emploie plus de 800 experts dans les domaines de la gestion publique, du suivi et évaluation, de la gouvernance et l’anti-corruption à travers le monde entier. Pour plus d’informations sur MSI, veuillez consulter notre site web à www.msiworldwide.com. MSI est récemment devenu une entreprise de Tetra Tech.

Le Centre de Formation et d’Encadrement Technique (CFET) est une firme privée spécialisée en Gestion et Développement des Ressources Humaines fondée le 1er Octobre 1988. CFET a pour mission de contribuer à l’amélioration de la performance des travailleurs et de faciliter l’accès à des professionnels talentueux dont les compétences répondent aux besoins et aux codes d’éthique professionnelle.
CFET en partenariat avec Management Systems International (MSI) gère le programme KONEKTE de l’USAID afin de donner une Assistance Technique au Gouvernement Haïtien.

Résumé du Projet:
Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKETE quand le programme arrive à sa fin.

Description du Poste: L’Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH) avec l’appui technique de KONEKTE, un programme financé par l’USAID, recrute un/e Expert (e) en Organisation et Méthode pour appuyer le processus de modernisation de l’Administration Publique dans les ministères et autres institutions appartenant à la fonction publique.

Sous la supervision directe du Coordonnateur de l’Administration Publique, il/ elle assurera les fonctions suivantes :
• Renforcer et restructurer la Cellule Organisation et Méthode pour la rendre pleinement opérationnelle.
• Réviser et proposer des stratégies de modernisation des entités de l’administration publique et assurer la coordination avec les différentes instances ministérielles à sa mise en œuvre ;
• Accompagner et appuyer les ministères et organismes dans l’analyse de leur mission et dans la rénovation et la réorganisation de leurs structures ;
• Elaborer et promouvoir des standards en matière de gestion stratégique et opérationnelle de l’Administration publique et s’assurer de leur application ;
• Définir et proposer des règles d’accès à l’information administrative ;
• Elaborer et proposer des mesures visant la diminution des coûts d’exploitation des services publics et œuvrer à leur adoption et à leur mise en œuvre ;
• Elaborer et proposer des normes de gestion visant une utilisation optimale et rationnelle des équipements, des biens meubles et immeubles de l’Etat ;
• Concevoir, proposer et promouvoir des critères d’acquisition, d’utilisation et d’amortissement du matériel roulant de l’Etat ;
• Préparer le Plan de travail de la Cellule Organisation et Méthode dans le cadre du PCRE ;
• Effectuer toute autre tâche connexe visant à contribuer au succès global de l’OMRH ;

• Être détenteur d’un diplôme universitaire de niveau minimum de Maitrise dans l’une des disciplines suivantes : Sciences administratives, Droit, Gestion, Organisation et Méthodes et autres disciplines connexes;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles dans l’administration publique haïtienne ;
• Avoir une bonne connaissance de l’organisation et du mode de fonctionnement de l’administration publique haïtienne ;
• Connaître les missions et attributions des différents ministères et organismes publics, notamment ceux qui leur sont rattachés ;
• Maitriser les procédures, les méthodes, les techniques et les outils de gestion utilisés dans l’administration publique ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction ;
• Connaître les logiciels bureautiques de base ;
• Savoir préparer et conduire des réunions techniques.
• Avoir de l’expérience dans la préparation, réalisation de formation et le coaching.

Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
A compétence égale, la préférence sera donnée aux professionnels haïtiens.

Le salaire sera basé sur le niveau académique et le nombre d’années d’expériences.

**USAID/Haïti a le droit d’annuler ce poste à tout moment**