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Introduction

TOTAL HAÏTI S.A. est une filiale du Groupe Pétrolier Français TOTAL ; compagnie pétrolière internationale, établie en Haïti depuis 1996. Avec un Réseau de plus de 80 stations-service sur les dix départements du pays et plus de 300 Clients au Commerce Général.
Nous distribuons l’ensemble des produits pétroliers ou dérivés. Nous commercialisons aussi des insecticides et des lampes solaires, signe de notre engagement dans la communauté haïtienne et dans le développement durable. Nous sommes le seul réseau de station-service en Haïti à commercialiser la carte pétrolière, outil de gestion efficace de la consommation de carburant.
Nous recrutons pour l’avenir ; celui de notre société, mais surtout celui de chaque collaborateur et collaboratrice engagé avec nous dans cette dynamique d’excellence.


Fonctions

Dans le respect de la politique du Groupe en matière d’éthique et de HSEQ et des procédures liées au poste :

Management

• Superviser la comptabilité de manière à traduire sur le plan financier l’activité de la société ;
• Organiser et Coordonner le travail de son équipe.

Activités spécifiques

• Etablir toutes les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ;
• Effectuer et formaliser les contrôles prioritaires liés au poste ;
• Présenter les états financiers annuels ;
• Etablir les états de consolidation groupe ;
• Effectuer le suivi des flux financiers.


critères d’évaluation

• Bon suivi de la comptabilité (respect des règles comptables, fiscales et sociales) ;
• Respect des délais internes et externes ;
• Respect des procédures (résultats des audits et des contrôles fiscaux) ;
• Qualité des relations avec son équipe et plus généralement les interlocuteurs (autres services, tiers, Siège).


Qualifications Requises

• Diplôme Universitaire en sciences comptables, finance ou domaines connexes
• Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un poste similaire
• Bonne connaissance des outils informatique et logiciel comptable
• Honnêteté, rigueur et méthode
• Bonne capacité d’analyse et d’encadrement d’une équipe.
• Bonne capacité de relations interpersonnelles
• Bonne capacité de communication orale et écrite
• Disponibilité


Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée


Dossier de candidature doit avoir ...

une lettre de motivation et un curriculum vitae


Remarque contact

seules les personnes sélectionnées seront contactées


Autres remarques

prière d'indiquer le titre du poste dans l'objet du e-mail


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