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Introduction

Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 42 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres.

Plan Haiti a un plan stratégique approuvé depuis Septembre 2012. Il est le résultat d’un processus de planification participative qui a inclus l’analyse de la situation des droits de l’enfant à travers la consultation des communautés, familles et des enfants. Ce document stratégique décrit la réponse, les programmes de Plan Haiti pour les cinq prochaines années.

Objectif du Poste
Fournir l’appui nécessaire et assister dans la mise en place d’un système d’alerte précoce dans le PU-SE et contribuer à la collecte de données climatiques dans toutes les communautés desservies par le projet.


Fonctions

• Choisir les sites et les localités pour l’installation des pluviomètres
• Procéder à l’installation des pluviomètres sur l’ensemble des sites sélectionnés
• Former les élèves et les membres des communautés sur la lecture du pluviomètre et la collecte des données pluviométriques
• Assister l’Officier d’Alerte précoce dans la coordination des activités d’Alerte précoce dans les écoles partenaires
• Collecter les informations et des données sur les changements climatiques dans tous les sites
• Assister dans le suivi et le traitement des données collectées
• S’assurer de la qualité des données collectées
• Participer dans des rencontres et/ou réunions communautaires relatives aux changements climatiques
• Faire sur une base régulière un inventaire de tous les équipements et matériels achetés pour les activités d’Alerte précoce
• Faire un relevé des coordonnées de tous les sites d’activités d’Alerte précoce au niveau de la Région
• Assister dans le maintien d’une base de données d'information sur les aléas climatiques
• Assister l’Officier d’Alerte précoce dans la formation des communautés sur le système de surveillance et les interprétations des données collectées
• Assister dans la préparation des cartes et des rapports de vulnérabilité dans la région
• S’assurer que les partenaires, les écoles répondent aux critères fixés par Plan en matière de Protection
• Faciliter la compréhension, de faire un relevé des partenaires clés et d’organiser des séances de travail pour leurs représentants, interfaces et sous-traitants.
• Réaliser à intervalles réguliers des séances de rappel, avec le support du Child Protection Advisor, pour le personnel des écoles afin que ces derniers puissent être plus sensibles aux questions relatives à la protection des enfants.
• Etre disponible pour l’organisation en situation d’urgence
• En cas d'urgence, vous pouvez être amené à prendre des rôles ou des activités supplémentaires


Qualifications Requises

• Détenteur d’un Bac + 2 ans dans les domaines de statistiques, sciences sociales ou tout autre domaine apparenté ;
• Avoir au moins deux (2) années d’expérience dans la collecte d’informations et ou des données climatiques, de préférence dans un organisme international.
• Etre motivé et avoir un intérêt pour les questions liées aux systèmes de surveillance et d’Alerte précoce.
• Etre compétent en matière d'informatique.
• Avoir des connaissances dans l’élaboration de cartes et de gestion et analyse des données
• Avoir une certaine expérience en formation du personnel
• Avoir la capacité de concevoir et d’utiliser des outils de formation
• Parler couramment le français


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, Lettre de motivation et copies des diplomes et certificats de travail.


Autres remarques

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Seul (e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été présélectionnés seront contacté(e)s par


Envoyez à vos amis par


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