Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 42 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres.

Plan Haiti a un plan stratégique approuvé depuis Septembre 2012. Il est le résultat d’un processus de planification participative qui a inclus l’analyse de la situation des droits de l’enfant à travers la consultation des communautés, familles et des enfants. Ce document stratégique décrit la réponse, les programmes de Plan Haiti pour les cinq prochaines années.

Objectif du Poste
Fournir une orientation et un soutien technique aux écoles associées pour assurer l’établissement, l’implémentation et la coordination d’un système d’alerte précoce incluant la collecte, la gestion et l’analyse des données collectées.

• Etablir et coordonner des activités d’Alerte précoce dans les écoles partenaires
• Former et donner des conseils au personnel des écolés sur toutes les questions liées au système d’Alerte précoce
• Développer des outils de collecte de données sur les changements climatiques
• Faire le suivi, le traitement et l’analyse des données collectées
• Valider les données collectées avec le personnel de Plan et les membres des écoles associées
• Participer dans des réunions et la formation sur l’Alerte Précoce dans la région
• Faciliter la collaboration avec des associés et d’autres Organisations intervenant dans le système d’Alerte précoce dans la région
• Préparer et maintenir un inventaire de tous les équipements et matériels achetés pour les activités d’Alerte précoce
• Faire l’analyse des données et produire un rapport sur une base mensuelle
• Former le personnel sur le système d’Alerte précoce
• Prendre les coordonnées des sites des activités et collecter les meilleures pratiques
• Maintenir une au niveau du PUSE une base de données d'information sur les aléas climatiques
• Former les communautés sur le système de surveillance et les interprétations des données collectées
• Former le personnel des écoles et contribuer dans la production de bulletins d’Alerte précoce sur une base régulière
• Contribuer dans la préparation des cartes et des rapports de vulnérabilité dans la région
• S’assurer que les partenaires, les écoles répondent aux critères fixés par Plan en matière de Protection
• Faciliter la compréhension, de faire un relevé des partenaires clés et d’organiser des séances de travail pour leurs représentants, interfaces et sous-traitants

• Détenteur d’un diplôme universitaire dans les domaines de statistiques, sciences sociales ou tout autre domaine apparenté ;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience à un poste similaire, de préférence dans un organisme international.
• Etre motivé et avoir un intérêt pour les questions liées aux systèmes de surveillance et d’Alerte précoce.
• Etre compétent en matière d'informatique.
• Avoir des connaissances dans l’élaboration de cartes et de gestion et analyse des données
• Avoir une certaine expérience en formation du personnel
• Avoir la capacité de concevoir et d’utiliser des outils de formation
• Parler couramment le français

CV, Lettre de motivation et copies des diplomes et certificats de travail.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Seul (e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été présélectionnés seront contacté(e)s par téléphone.