AIR recherche des candidats qualifiés à se joindre à l'équipe dans le cadre d'un projet financé par l'USAID pour soutenir les intérêts stratégiques de la Démocratie, droits de l'homme et de la gouvernance Bureau de l'USAID / Haïti pour renforcer la protection des enfants vulnérables à travers la sensibilisation du public, les interventions de communication de changement de comportement, l'effet de levier des modèles positifs de déviance, et le renforcement des capacités locales et le gouvernement, sur la base dans le pays recherche formative. Ce poste est basé à Port-au-Prince pour la durée d'un contrat de 3 ans.

Description du poste:
Le coordonnateur du programme est responsable de la gestion dans le pays, au jour le jour du projet et travaillera en étroite collaboration avec le directeur du programme AIR et du personnel clé à: coordonner et gérer le personnel conducteur à base communautaire, la recherche / anthropologique culturelle; coordonner les réunions de collaboration de conception pour développer des interventions fondées sur des preuves appropriées; coordonner et gérer des équipes de chercheurs / praticiens de mise en œuvre et l'évaluation des interventions dans diverses communautés; et coordonner des séances d'apprentissage et de planification stratégique avec tous les acteurs de la protection des enfants en Haïti. Le coordonnateur du programme sera chargé d'assurer la liaison avec des représentants de l'USAID, gouvernement d'Haïti représentants, organisations internationales, organisations non gouvernementales et les partenaires, les responsables de l'école, responsables de la santé, les dirigeants communautaires et les collectivités en général.

Sur la base de la stratégie de ce programme, le coordonnateur du programme sera responsable de la gestion des différentes composantes du programme, la gestion d'un directeur des subventions locales et chauffeur / sécurité, et fournir un soutien à un cadre étendu de partenaires de recherche et de praticiens. Pour accomplir ces tâches, l'individu doit être capable d'un niveau élevé d'organisation, l'analyse des programmes de qualité, le renforcement des capacités du personnel de terrain et les partenaires aux niveaux national et local, la production et la diffusion de conseils techniques, et la défense des droits des enfants à être libres de toutes les formes de violence. La position doit mettre à profit les questions clés liées à la santé publique, droits de l'homme, la sécurité humaine et le changement de comportement. L'individu doit être diplomatique, flexible, organisé et avoir un degré élevé de compétences interpersonnelles et de leadership, ainsi que être capable de fournir des conseils sur les communautés locales (accès, analyse de la situation, les intervenants), mobiliser les communautés, et de faciliter la connaissance et le partage des ressources sur conception de l'intervention possible et mise en œuvre avec des partenaires réputés et compétents.

Responsabilités:
• Superviser les activités de recherche et d'intervention pour le programme.
• Coordonner la planification stratégique programme ciblé et la prise de décision, impliquant les principaux intervenants et bénéficiaires.
• Partager la responsabilité de la qualité des partenariats, la recherche, et le travail technique.
• Gérer la logistique dans le pays pour la recherche et les interventions dans plusieurs départements dans le même temps.
• Superviser Grants Manager, Driver / sécurité, et tout autre personnel local.
• Assurer l'intégration efficace des résultats de recherche dans la conception et la mise en œuvre intervention.
• Développer les documents de stratégie qui peuvent être utilisés pour développer des équipes et une vision collective des résultats.
• Créer des plans de travail clairs qui fournissent des repères et des échéances du projet avec les plans locaux connexes de décaissement budgétaire.
• Superviser toutes les opérations sur le terrain du projet sur les zone spécifique de travail, l'administration, la logistique et l'approvisionnement pour assurer la réalisation des objectifs et des cibles projet. En outre, de préparer la piste de la mise en œuvre du projet, le suivre, et par conséquent rendre compte des progrès de directeur du programme de AIR.
• Appuyer le travail qui met à profit les actifs d'Haïti pour combattre la violence contre les enfants, y compris les enfants en conflit avec la loi, les enfants perçus ou l'auto-identification en tant LGBTI, restaveks et les enfants qui sont exploités, les enfants handicapés, les enfants qui ont été institutionnalisées ou résider dans le secteur résidentiel les centres de soins, les enfants qui ont été abandonnés, et les enfants qui ont été abusés.
• Développer et signaler par rapport aux plans de travail des projets convenus à la gestion de l'air sur une base mensuelle et trimestrielle au besoin.
• Assurer la conformité aux exigences des donateurs et la politique aérienne.

Connaissances et expérience:
• Bachelor ou Master en santé publique, études du développement, Anthropologie / sociologie, travail social ou dans un domaine connexe.
• Connaissance éprouvée et programmatique et l'expérience pertinentes de surveillance en tant que coordinateur d'un projet à plusieurs composants.
• Expérience de travail dans les communautés fragiles et instables.
• Capacité démontrée dans la planification stratégique, l'organisation et la supervision des activités complexes.
• Expérience confirmée en liaison avec les représentants du gouvernement ou des représentants internationaux.
• Une expérience avérée dans le renforcement des capacités des individus et des équipes, liées à la recherche ou de l'assistance technique.
• Connaissance des méthodologies qualitatives de recherche, le développement des systèmes de collecte de données et les processus de S & E.
• Expérience d'au moins 5-7 ans de travail en Haïti dans le domaine de la santé publique, de l'aide humanitaire ou au développement.
• Maîtrise de l'anglais, le français et le créole nécessaire.

S'il vous plaît soumettre un CV complet et une lettre d'accompagnement global fixant vos raisons de postuler pour le poste et décrivant les qualifications, l'expérience, les connaissances et les compétences que vous sentez que vous pouvez apporter au travail. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les demandes doivent être envoyées à haitirecruit@air.org~~V de 7 Mars 2015.