Protos est une ONG belge active en Afrique et d’Amérique Latine.
Vu son expertise dans le domaine de l’eau, Protos prône une gestion équitable, durable et participative de l’eau.

Protos
- met en œuvre, en partenariat avec des organisations locales, des actions de terrain visant un meilleur accès ou une meilleure utilisation de l’eau (approvisionnement en eau potable, assainissement, aménagements hydro-agricoles) ;
- renforce les acteurs locaux à travers des formations, échanges, réflexions et recherches ;
- stimule un planning participatif et cohérent du développement local en rassemblant tous les acteurs concernés par la gouvernance de l’eau ;
- influence le contexte global à partir des expériences locales et ceci à travers la mise en réseau et le plaidoyer.

Pour de plus amples informations sur Protos et ses programmes, consultez notre site web : www.protos.ong

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Au niveau de la gestion des projets
• Coordonner l’équipe sur le terrain
• Accompagner des groupes cibles avec l’élaboration des planifications opérationnelles et suivi
• Assurer le secrétariat du comité de pilotage
• Assurer la gestion financière du projet sur le terrain
• Participer à l’élaboration de nouveaux programmes
• Assurer le lien avec les organisations de base, ONG, autorités locales, BAC, Tepac, …

Au niveau méthodologique et pédagogique
• Développer, mettre en œuvre et systématiser les outils pédagogiques pour l’accompagnement des partenaires et des groupes cibles (en matière de protection environnementale, hygiène et assainissement et.)
• Planifier les formations et réaliser le suivi avec les animateurs
• Appuyer le processus de recherche-action avec les groupes cibles

Au niveau du renforcement organisationnel
• Appuyer le renforcement organisationnel des groupes cibles (diagnostic, formation, suivi, reddition de comptes, tenue des AG etc.)
• Former les différents groupes cibles et partenaires sur la gestion des conflits et techniques de négociation (en rapport avec la gestion des ressources naturelles)

Au niveau de la gestion de l’antenne
• Assurer la gestion quotidienne du fonctionnement de bureau (gestion du personnel, des véhicules, de la caisse, archives)

Toutes autres tâches qui lui seront assignées par la hiérarchie, et qui sont connexes aux tâches principales ci-avant décrites

PROFIL RECHERCHE:

• Avoir un diplôme universitaire ou Bac +4
• Avoir une bonne connaissance de l’approche participative
• Avoir au moins trois ans d’expériences continues dans l’ingénierie sociale, la gestion de projets et la coordination d’une équipe en milieu rural
• Avoir une bonne appréciation des questions liées à l’intermédiation sociale, surtout dans le secteur de l’eau et de l’assainissement
• Maîtriser l’outil informatique (Windows, Excel, internet, etc.)
• Pouvoir rédiger des rapports en français et en créole
• Avoir une capacité de communication et de négociation en français et en créole
• Avoir la capacité de travailler en milieu rural avec un public de niveau très varié
• Avoir une ouverture d’esprit et de partage d’informations
• Etre libre de tout engagement professionnel
• Etre résidant du bas Plateau Central est un sérieux plus

Protos OFFRE :

• Un contrat de durée déterminée jusque fin 2016 avec possibilité de prolongation
• Un paquet salariale attractif proportionnel au nombre d’années d’expériences pertinentes (ancienneté)
• Possibilité de suivre des formations pertinentes supplémentaires

• Un CV standardisé avec des références des employeurs précédents
• Des photocopies des diplômes les plus pertinents
• Une lettre de motivation