Concern Worldwide met en œuvre des programmes à Port au Prince, Saut d’Eau et la Gonâve pour améliorer les conditions de vie des plus pauvres. Pour réaliser ce projet Concern embauche un Officier de suivi et évaluation.

En tant que membre de l’équipe MEAL et de concert avec les Managers des programmes et les conseillers techniques (Livelihoods et WASH), le candidat retenu sera responsable de supporter les programmes dans la mise en œuvre des activités M&E des bases et de la collecte des données M&E (suivi collectes, planning, contrôle, analyse et des aspects redevabilité et apprentissage)

Suivi & Evaluation
• Développer des outils et des documents de monitoring pour les projets en consultation avec les responsables de programme et la MEAL Unit
• Participer à la collecte continue de données de suivi des indicateurs pour les projets de La Gonave et garantir une saisie uniforme et de qualité des données fournies par les équipes.
• Assurer la compilation des données de suivi et d’évaluation, dans les délais impartis pour contribuer à la rédaction des rapports.
• Participer activement à la planification des exercices d’évaluation et organiser la collecte et le traitement de données statistiques.
• Fournir aux gestionnaires de programmes des éléments statistiques et narratifs d’analyse des données
• Conduire toutes autres taches en lien à la saisie, d’analyse et capitalisation des données en fonction des besoins du programme

Redevabilité et Apprentissage
• Participer à la collecte de données et a la préparation de notes conceptuelles et/ou proposition de projet pour la zone d’intervention à laquelle il est affecté.
• Participer à la rédaction des rapports de programmes et de capitalisation
• S’assurer que les aspects de redevabilité soient respectés dans tous les programmes de sa zone d’affectation.
• S’assurer que les aspects transversaux (genre, équité, GRD) soient intégrés dans tous les programmes développés dans sa zone d’affectation.

Tâches Générales
• Signaler toute violation au sujet de la politique de Concern au superviseur ou à l’Officer Redevabilité et Apprentissage ;
• Signer, observer et respecter les règlements stipulés dans le Code de Conduite et la politique des 4P de Concern Worldwide ;
• Etre garant de la politique de Concern visant à travailler en priorité avec les extrêmes pauvres telle que stipulée dans le document «Comment Concern Comprend l'extrême pauvreté».
Suprevisé par:Coordonnateur de Zone – La Gonave

Formation
Formation dans un domaine relié aux sciences humaines et sociales et/ou de suivi et d’évaluation
ou experiences equivalentes
Compétences professionnelles & Expérience
- Minimum de 2 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation de projet ;
- Excellente capacités rédactionnelles et connaissance des approches communautaires et participatives ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique et la saisie des données ;
- Expérience de travail dans une organisation non gouvernementale ;
- Expérience de travail dans les communautés rurales.

Qualités Personnelles Particulières
- Empathie pour travailler avec les communautés pauvres et marginalisés ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise orale et écrite du créole et du français ;
- Très bonnes capacités de communication et capacité de formation.

CV, lettre de motivation, copies de diplômes et de Certificats

Le titre du poste doit être mentionné dans le sujet de l' email, sinon le dossier ne sera pas pris en considération