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1. Contexte
La République d’Haïti a signé un accord de Don (3492/GR-HA) de seize-millions-cinq-cents-mille dollars des États-Unis d'Amérique (US$ 16,500,000) avec la Banque Interaméricaine de Développement (BID), pour la mise en œuvre du Programme de développement de la pêche artisanale. La BID finance le Programme à hauteur de quinze millions de Dollars US (US$ 15,000,000) et l'État haïtien fournit la contrepartie d’un-million-cinq-cent-mille dollars des États-Unis d'Amérique (US$ 1,500,000). Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution du Programme.
Pour garantir la mise en œuvre effective du Programme, il s’avère indispensable d’accroître la présence de la Direction des Pêches et Aquaculture sur le terrain, en la dotant de quatre (4) responsables de zone. Dans cette optique et conformément à l’Accord de don, une partie des fonds sera utilisée afin de couvrir les prestations de service de ces cadres.

2. Mandat du prestataire
Sous la supervision directe des Coordonnateurs Départementaux du Programme et en étroite collaboration avec les Responsables des Directions Départementales et de la Direction des Pêches et Aquaculture, les Responsables de zone sont chargés de :
Pour la planification suivi et évaluation
Planifier périodiquement les activités du Programme sur le terrain selon le plan d’opération en vigueur ; élaborer périodiquement un calendrier d’activités pour la zone d’intervention ; informer régulièrement la Coordination sur les activités menées sur le terrain ; définir les besoins en ressources nécessaires pour mener à bon terme les activités planifiées dans la zone d’intervention ; assurer que les acteurs locaux concernés intègrent la stratégie et la méthodologie proposées par le Programme pour atteindre les résultats escomptés ; réaliser régulièrement des visites de suivi sur le terrain pour évaluer la mise en œuvre efficiente des interventions du Programme ; préparer des rapports techniques périodiques sur l’avancement des activités ; préparer des rapports circonstanciés, au besoin, à la demande du Coordonnateur du Programme ; proposer, au besoin, des ajustements stratégiques ou correctifs d’intervention aux activités selon les enseignements tirés, la réceptivité des partenaires associatifs et l’évolution générale du Programme ; collaborer à l’identification des difficultés de mise en oeuvre et à la formulation de solutions techniques ou stratégiques appropriées.

Pour la Supervision des équipes
Assurer un suivi du déroulement des activités auprès des agents de pêche ; appuyer la réalisation des activités sur le terrain ; organiser et animer (avec les agents de pêche) les réunions avec les associations de pêcheurs ; assurer un appui technique continu à l’équipe d’agents de pêche.

Pour les Formations techniques en renforcement organisationnel
Mobiliser, en collaboration avec les agents de pêche, les communautés de pêcheurs pour assurer leur participation et implication active dans les activités à réaliser ; garantir le processus d’appropriation des interventions par les associations de pêcheurs à l’approche de développement préconisée par le Programme ; assurer la formation, l’encadrement technique et le suivi des agents de pêche affectés au Programme ; participer activement aux campagnes de sensibilisation ; exécuter toutes autres tâches nécessaires en vue d’atteindre les objectifs et la vision du MARNDR à travers le Programme.

• Être titulaire au minimum d'une licence en sciences agronomiques, sciences économiques ou domaines connexes ;
• Avoir Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de développement communautaire ou rural, de préférence dans le secteur de la pêche ;
• Avoir une expérience en programmation, suivi et évaluation ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique notamment des logiciels de base (Word, Excel) ;
• Avoir une parfaite maitrise du français et du créole ;
• Avoir une expérience en transmission de connaissances à des publics variés ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction, de synthèse et de communication ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression, en équipe avec un minimum de supervision ;
• Être originaire du département est un atout.

5. Durée du contrat
La durée du contrat est de six (6) mois, soit du 1er avril 2016 au 30 septembre 2016. Ce contrat pourra être renouvelé pour une année au regard des performances du Contractuel et de la disponibilité de financement du Programme. Il s'agit d'un poste à plein temps, au moins 40 heures par semaines.

4. Affectation
Les lieux d’affectation sont les Bureaux des Directions Départementales Agricoles du Sud et de la Grand-anse du Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural avec des déplacements fréquents, en mer, dans les communes d’intervention.

6. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Un curriculum vitae détaillé, rédigé selon le modèle fourni par l’UPMP ;
• Les copies des diplômes et leur traduction française assermentée, le cas échéant
• Références des derniers superviseurs directs
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
N.B. La Coordination du Programme de Développement de la Pêche Artisanale invite les professionnels intéressés à réclamer une copie électronique d'un guide d'élaboration de CV et les TDR complets à l’adresse électronique suivante : upmp@agriculture.gouv.ht

Dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent être acheminés, au choix du professionnel, par voie électronique ou en version imprimée, à l'une des adresses mentionnées ci-dessous, au plus tard le 3 mars 2016. L'objet du courrier électronique ou l’enveloppe contenant le dossier, le cas échéant, doit indiquer clairement : « DOSSIER DE CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE DE ZONE POUR LE SUD OU LA GRAND-ANSE ».

Version imprimée: Bureau de l'Unité de Passation des Marchés Publics (UPMP)
Unité de Passation des Marchés Publics (UPMP)
Pour l'Unité d’Exécution du Programme Pêche
Ministère de l’agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR)
Bâtiment situé dans la cour adjacente au CRDA
Damien, route Nationale no 1, Haïti
ou Version électronique: upmp@agriculture.gouv.ht

7. Méthode de sélection
La méthode de sélection qui sera utilisée est la Sélection basée sur la Qualification de Consultants Individuels Nationaux (QCIN). Les candidats présélectionnés sur la base de leurs dossiers seront invités à passer un test écrit et seulement ceux qui réussissent le test écrit seront convoqués en entrevue individuelle.