Coordonnateur (trice) de Suivi et Evaluation et Gestion de Connaissances
Compagnie
Unité de construction de logements et de bâtiments publics
Domaine
Management/Gestion, Finance, Comptabilité et Commerce
Spécialité
Gestion de Projets
Date publication
10 Fév 2016
Date limite
29 Fév 2016
Pays
Haiti
Ville
Port-au-Prince
Zone
Zone metropolitaine nord
Durée
Six (6) mois
Introduction
La zone nord de la zone métropolitaine de Port-au-Prince (ZMPAP) a été envahie par des victimes du tremblement de terre du 12 janvier 2010 suite à l’arrêté publié le 19 mars 2010 par le gouvernement d’alors déclarant cette zone d’utilité publique. La commune de la croix des bouquets a accueilli un nombre important de familles dans la zone communément appelée Canaan.
De la construction des abris provisoires à la durcification les principes élémentaires en matière d’urbanisme ne sont pas respectés. Aujourd’hui on constate l'émergence d'une ville nouvelle qui se développe de manière désordonnée avec un investissement privé provenant des familles déplacées. Bons nombres de ces dernières s’installent dans les zones à risques élevés. De plus, les infrastructures de base sont absentes et la majorité des maisons construites sont de mauvaise qualité et ne respectent pas les normes de construction élaborées par le MTPTC.
L’Unité de Construction de logements et de Bâtiments Publics (UCLBP), dont sa mission est, entre autre, d’assurer la coordination ou la mise en œuvre des projets de construction de bâtiments publics et de logements sur le territoire national, compte aborder le problème en apportant sa contribution à l’amélioration des conditions de vie de la population par l’offre des services prioritaires à travers un plan d’action pour l'aménagement et de développement urbain à Canaan.
Fonctions
Le (la) Coordonnateur(trice) de Suivi, Evaluation et Gestion de Connaissances aura pour responsabilité de :
Appuyer pour veiller à la mise en œuvre générale des résultats escomptés pour le projet
Appuyer pour veiller à un suivi et une évaluation adéquate du projet.
Travailler avec les acteurs et les parties prenantes afin de s’assurer que le sentiment d’appropriation du projet par les instances nationales soit respecté.
Fournir un appui technico-stratégique au DRR
Fournir un appui en coordination des activités et partenariat
Fournir un appui de gestion des différents projets de la Division Relogement et Réhabilitation de quartiers
Assurer la systématisation des projets et gestion de connaissances
Assurer le reporting des différents projets selon les exigences et modalités des bailleurs
Qualifications Requises
Etre titulaire d'une licence ou maitrise ou d’une expérience prouvée en gestion de projets, administration, suivi et évaluation et/ou autre discipline connexe
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans la gestion de projet, en suivi et évaluation administration
Français et créole, excellente connaissance de l’anglais
Des connaissances en communication seraient un atout
Compétences requises :
Expertise technique et substantive prouvée dans la mise en œuvre des projets communautaires
Excellente connaissance du contexte haïtien, des institutions nationales, des organisations nationales et internationales travaillant en Haiti
Capacité à organiser, synthétiser et organiser l’information
Capacité en formulation et gestion de projet
Capacité en suivi, évaluation et gestion de connaissances de projets complexes ou conjoints
Excellente capacité analytique
Capacité à travailler de façon efficace et efficiente sous pression et dans un contexte d’urgence
Excellente capacité à prioriser les actions et les mesures à prendre
Bonne capacité de coordination d’équipes et d’information
Excellente capacité à travailler en équipe
Aptitude à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives
Conditions particulières
Travaillera sous la supervision directe du Directeur de la Division Relogement et Réhabilitation de quartiers (DRRQ)
Conditions de travail
- Contrat avec une durée de 6 mois(renouvelable eventuellement )
- Rémunération : Selon grille salariale
- Lieu de travail : Port-au-Prince.
- Incorporation : Mars 2016.