LMG-Haïti est un projet de quatre ans, financé par USAID et géré par MSH. Il vise essentiellement à renforcer le système de santé haïtien. L’atteinte de cet objectif repose sur une collaboration intensive avec deux de ces partenaires clés qui sont le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP) et le Réseau Haïtien des Journalistes en Santé (RHJS) qui bénéficient, chacun, d’un support technique et financier pour l’implémentation de leurs activités sur le terrain sur l’ensemble de la durée du projet.
Le RHJS est une organisation portée sur les fonts baptismaux en 2012 sous l’initiative du MSPP. Elle regroupe des travailleurs de la presse issus de plusieurs médias à travers le pays et se donne pour mission de renforcer la promotion de la santé en Haïti via l’information.
Durant la 3ème année du projet, LMG a assuré la formation d’une trentaine de Journalistes sur des thèmes fondamentaux relatifs à la santé. En outre, suite à une demande formulée par le MSPP, le projet a aussi financé l’élaboration d’un Plan d’Affaires pour le RHJS. Malgré tout, il reste beaucoup à faire pour cette jeune organisation de Journalistes qui est encore en phase de structuration institutionnelle et nécessite, par conséquent, un support continu pour renforcer sa base administrative et technique afin de mieux desservir toutes les couches de la population en termes de divulgation d’information et de sensibilisation sur les questions relatives à la santé
Ceci dit, le RHJS a un urgent besoin d’un document programmatique pour les 5 prochaines années qui fixe clairement les objectifs, définit les actions à entreprendre et précise la responsabilité de mise en œuvre de ces actions.
Pour ce faire, le projet LMG recherche un Consultant local ou International pour développer le Plan Stratégique 2016-2021 du RHJS

Le Consultant aura la responsabilité de recueillir toutes les informations nécessaires pour l’élaboration du Plan Stratégique en travaillant, de manière proactive et conjointement avec le Secrétariat du RHJS, le MSPP, à travers la Direction de Promotion de la Santé et de Protection de l’Environnement (DPSPE), et LMG, pour définir, entre autres, les objectifs et stratégiques devant conduire à la mise en œuvre effective des actions prévues. De façon plus spécifique, il/elle aura à :

• Planifier et organiser des rencontres récurrentes avec le MSPP/DPSPE, LMG et le RHJS
• Soumettre un plan de travail détaillé
• Planifier et organiser un atelier de travail impliquant des cadres du MSPP/DPSPE, LMG et RHJS pour l’élaboration de l’ébauche du Plan Stratégique
• Soumettre la version finale approuvée du Plan Stratégique

4. – Les Livrables:
2. Un plan de travail détaillé en amont à l’organisation de l’Atelier
3. Agenda et Termes de référence de l’Atelier
4. Le Plan Stratégique
5. Rapport Final
5.- Propositions de Ventilation du Niveau d’Effort (NE) Requis:

Activités Propositions de Ventilation
Rencontres préparatoires LMG/MSPP/RHJS 2 jours
Atelier 4 jours
Ebauche du Plan Stratégique 3 jours
Soumission 1 jour
Rapport Final 2 jours
Voyage vers/de Haïti (pour Consultant International) 2 jours
Total Niveau d’Effort 14 jours

• Maitrise en Administration des Affaires, Gestion ou autres branches connexes
• Des compétences en Communication Sociale ou Organisationnelle sont souhaitables
• Bonne maitrise du Français et de l’Anglais, écrit et parlé
• 10 ans d’expérience dans le développement de Plan Stratégique pour les Organisations Non Gouvernementales.
• Bonnes expériences de travail avec les institutions publiques
• Capacité à travailler sous pression.