GOAL intervient en Haïti depuis 2010 en venant en aide aux personnes les plus vulnérables dans certains quartiers de Port-au-Prince et dans les sections communales de Gressier. Les actions de GOAL sur le terrain s’articulent autour de trois axes principaux : Reconstruction et Gestion des Risques et des Désastres (GRD), L’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH) et le Développement Economique. Les programmes implémentés par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la Résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé où l’accès aux ressources économiques est facilité.

Description du Programme:
Cette année, grâce au financement d’ECHO, GOAL entend intervenir dans les nouvelles communautés post-séisme constituées dans certains quartiers de Léogâne et Gressier. Des communautés vulnérables dont la précarité nécessite un encadrement pouvant avec pour objectif le renforcement des capacités de résilience des familles par l’amélioration de l’accès à certains services de base.

Participer à l’identification, le montage des dossiers, et la supervision technique des chantiers d’aménagement infrastructurels et de logement. Il est un agent de terrain qui est en charge de fournir une formation technique aux propriétaires de maisons et aux boss-maçons. Il participe à l’analyse des propositions de petits projets d’aménagement soumis par la communauté et supervise étroitement les chantiers sélectionnées.

Tâches :

 Assurer une supervision rapprochée des chantiers de renforcement T-shelter « pilote » afin d’atteindre les objectifs en termes de qualité et de délai
 Animer des formations sur le renforcement de T-shelters pour les propriétaires des maisons et des Boss-maçons
 Participe à l’élaboration des projets de mitigation, en apportant un support technique et en évaluant la faisabilité des ouvrages considérés
 Participe au suivi des chantiers en effectuant des visites de supervision et en contribuant à l’élaboration des rapports sur l’état d’avancement.
 Supervise et approuve la qualité des matériaux et équipements utilisées sur les chantiers
 Assurer le suivi et le respect des normes et règles de sécurité pour la protection du personnel et les biens du chantier et ses environs.
 Assure le suivi des approvisionnements, contrats et paiements des activités de construction et renforcement.
 Favoriser de bons rapports de collaboration avec les autorités locales, les comités de quartiers, les plateformes et les OCBs ;
 Participer activement dans les activités de suivi-évaluation et d’apprentissage de ce projet sur le terrain;
 S’assurer que tous les documents du projet sont bien archivés et disponibles tels que les liste de présence des rencontres et des formations, rapports de formation, etc… ;
 Travailler en étroite collaboration avec les partenaires, le staff de terrain d’autres organisations actif
 Travailler au respect des principes de GOAL et à l’application de sa stratégie d’intervention ;
 Effectuer toutes autres taches jugées nécessaires par le superviseur

 Etre diplômé de technicien en construction ou d’ingénieur, avec un minimum de 2 années d’expériences dans une ONG ou autre organisation à but non-lucratif dans des projets d’urgence et/ou de développement dans les secteurs du réhabilitation/reconstruction.
 Très bonne maitrise des normes de construction parasismiques du MTPTC et des normes d’accès handicapé
 Expériences dans l’exécution des projets WASH.
 Expériences en projet de GRD Urbain
 Excellentes capacités de communication et d’aptitude pour les relations interpersonnelles; capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit en langue française et créole, une compréhension de l’anglais serait un atout
 Faire preuve de flexibilité au travail, d’esprit innovant, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit;
 Bonne capacité de gestion du temps (capacité de prioriser et de travailler sous pression) ;
 Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, Power Point)
 Avoir la capacité de travailler dans des conditions difficiles ;
 Etre souple à superviser par son superviseur et prêt à apprendre ;
 Etre redevable envers les bénéficiaires et aux principes humanitaires.

Désirable

 Capacité de communication à l’orale et à l’écrit en anglais serait un atout
 Une connaissance/expérience avec les personnes relocalisées serait aussi considérée

Eviter la divulgation de toute information, que ce soit concernant les pratiques et les affaires de GOAL, acquise dans l'exercice de ses fonctions, à toute autre personne ou organisation sans permission, sauf dans l’exercice normale de ses activités.
Cette description de poste ne sert que de guide pour le poste disponible. GOAL se réserve le droit de modifier, réviser, supprimer, ajouter, en partie / en totalité ce document en tout temps sans donner de motif de celle-ci.

du lundi au vendredi de 7h30 a 4h

CV,lettre de motivation,attestations et diplomes,certificats.