SOS Village d’Enfants est une organisation non gouvernementale, à but non lucratif. Elle travaille dans l'esprit de la Convention internationale des droits de l'enfant.

Mission principale du poste :
Développer de nouveaux partenariats institutionnels en coordonnant et en fidélisant ceux déjà existés afin de diversifier et d'accroître les ressources financières disponibles auprès des donateurs institutionnels pour soutenir les programmes de l'organisation.

Principaux objectifs;
• Coordonner les efforts de l'Association nationale de SOS Villages d'Enfants Haïti dans le développement des Alliances Institutionnels (DAI) afin d'augmenter et de diversifier les revenus grâce à des fonds institutionnels

Responsabilités:
1. Coordonner et présenter adéquatement les résumés des convocations qui doivent être approuvés par le Comité de DAI.
2. Sélectionner les convocations de subvention nationales et internationales auxquelles SOS Villages d’Enfants Haiti pourra accéder.
3. Appuyer SOS Villages d’Enfants Haïti afin de répondre de façon adéquate aux convocations de subvention nationales et internationales.
4. Optimiser le processus de collecte de fonds institutionnels pour SOS Villages d’Enfants Haiti
5. Développer la stratégie nationale de Développement des Alliances institutionnels pour SOS Villages d’Enfants Haiti;
6. Élaborer un plan opérationnel annuel basé sur la stratégie pour le développement des alliances institutionnelles;
7. Réaliser et actualiser les études de marché relatives au DAI.
8. Concevoir, mettre en œuvre et contrôler les processus DAI pour SOS Villages d’Enfants Haïti
9. Créer et maintenir une base de données des bailleurs de fonds institutionnels
10. Rendre compte régulièrement à la Direction de FDC sur les nouvelles possibilités de financement trouvés l'avancement des propositions déjà présentées et sur le progrès des projets en cours.
11. Gérer correctement la relation avec les bailleurs de fonds institutionnels
12. Suivre les progrès périodiques réalisés, les pas à suivre des mesures, des rappels de délais et de tâches, etc., en communication avec les responsables du projet;
13. Contribuer à améliorer les systèmes, les processus à suivre, les outils et les méthodes pertinents permettant à mieux intégrer les exigences découlant des partenariats institutionnels (de financement) aux procédures organisationnelles de SOS Village d’Enfants Haïti.
14. Réunions du Comité de coordination DAI
15. Préparer et soumettre des rapports pertinents au Comité DAI et aux bailleurs

Connaissance générales :
Connaissance et maitrise de la méthodologie de planification stratégique et le développement communautaire.
Connaissances spécifiques :
- Habilité dans la structuration et la formulation de propositions visant à introduire différents types de bailleurs de fonds institutionnels.
- Excellentes habilité de communication: capacité de présenter l'information de façon claire et concise, capacité de documenter l'information pour les différents groupes, compte sur des compétences de liaison efficace, l'expérience d’entrainement, la formation et de formation active.
- Capacité d'autogestion: Capacité d’établir des priorités, maintenir une attitude positive et de prendre les décisions appropriées.
- Capacité de planifier et travailler systématiquement avec des délais et le temps.
- Capacité à travailler sous pression, comme un membre actif et coopérant dans l'équipe innovante et créative, ce qui démontre un haut niveau professionnel et un caractère stable.
- Aptitude à représenter l'organisation au plus haut niveau.
- Capacité á travailler sous pression/respect des échéances et dans une équipe multiculturelle.
- Expérience dans la gestion de conflit





Formation académique:
Formation académique universitaire professionnelle requise :
- Maîtrise en sciences sociales ou humaines.
- Spécialité : Maîtrise / diplôme de projets sociaux.
- Avoir une Licence en Gestion et formulation de projets, Sciences Sociales ou Communication (Maitrise serait un atout)
- Connaissance en droit (un atout)
- Excellente connaissance sur les bailleures de fonds
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de gestion
- Maitrise de l’Anglais et l’espagnole (Parlé et écrit)
- Faire preuve d’approche proactive au travail.
- Avoir la capacité d’organiser, planifier et prioriser les activités
- Bonne relation interpersonnelle
- Disposer de bons atouts du point de vue communicationnel (oral et écrit)
- Expérience dans le développement et la gestion des projets sociaux
- Expérience dans le développement et la gestion des projets sociaux
- Disponibilité de voyages nationaux et internationaux
Expérience professionnelle :
- 3 ans minimum d'expérience professionnelle travaillant pour des ONG ou des donateurs.
- Expérience dans la gestion axée sur les résultats – Project Cycle Management (PCM) et l'approche du cadre logique (ACL).
- Connaissance et expérience dans le domaine de la gestion des fonds publics.
- Expérience confirmée dans la gestion des contrats avec les bailleurs de fonds institutionnels y compris la planification, la gestion financière, le suivi et l'évaluation et les rapports.

Lettre de motivation, CV, Copies des diplômes et attestation de travail.

Seul (e)s les candidat(e)s dont leurs dossiers auront été présélectionnés seront contacté(e)s par téléphone.