MEDECINS DU MONDE FRANCE RECUTE :
REFERENT TECHNIQUE
Projet de Réduction de la Mortalité Maternelle liée aux Grossesses Non désirées à Port-au-Prince
Port-au-Prince, Haïti
Statut : CDD 1 ans



LA MISSION DE MEDECINS DU MONDE FRANCE EN HAITI

MdM-F intervient en Haïti depuis 1989 dans le département de la Grand Anse (GA) sur des programmes d’accès gratuit aux soins de santé primaire (SPP). En parallèle, MdM-F est intervenue à Port au Prince (PaP) depuis 1994 sur des programmes d’amélioration de la prise en charge des victimes de violence, puis sur un programmes d’accès aux soins des populations affectées par le tremblement depuis le 12 janvier 2010 et aujourd’hui sur un programme de réduction de la mortalité maternelle. MdM-F a également répondu aux nombreuses urgences qui ont touché le pays ces dernières années suite au passage de cyclones et suite à l’épidémie de choléra.
Port au Prince (PaP)
Après un processus d’identification mené en 2013, MdM-F mène depuis 2014 un programme d’une durée estimée de 3 ans visant à l’amélioration des soins préventifs et curatifs liés aux complications des avortements incomplets et à la promotion des droits sexuels et reproductifs. Au niveau institutionnel, le projet se base sur deux types de partenariats : d’une part avec les structures de santé apportant des soins obstétricaux et néonataux d’urgence (SONU) appartenant au système de santé national et d’autre part avec l’association SOFA et la fondation POZ issues de la société civile.
Département de la Grande Anse (GA)
Présent en Grande Anse depuis 1989 sur des programmes SSR, nutrition et réduction des barrières financières d’accès aux soins, MdM-F est aujourd’hui présent dans le département sur un programme de lutte contre le choléra et un programme de SSR.
Consortium Choléra
Dans le cadre d’un consortium avec MdM-BE, MdM-Canada et MdM-ES (chef de file) reparti sur plusieurs départements du pays, MdM-F met en œuvre des activités de réponse au choléra en GA. Le programme est financé par la DG-ECHO. Les financements sont pour l’instant assurés jusqu’en avril 2016. Dans le cadre de ce programme MdM-France gère le stock des médicaments du consortium.

Consortium Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) :
A partir de janvier 2016 et avec un financement de l’AFD en cours de négociation, MdM sera chef de file d’un programme en consortium visant à l’amélioration d’accès aux soins SSR dans les départements de Grande Anse, du Sud et du Nord-Ouest, en développant le renforcement des capacités sur l’ensemble de la pyramide sanitaire, du niveau communautaire au niveau central. Le projet sera mis en place en consortium avec plusieurs ONG internationales et nationales.

I. Responsabilités


Le (a) référent(e) technique est chargé(e) d’appuyer la mise en œuvre du Programme « Réduction de la Mortalité maternelle liée aux grossesses non désirées » dans la Zone métropolitaine de Port-au-Prince » et d’apporter un soutien aux partenaires dans le suivi des activités inscrites dans le cadre logique du Programme. Il ou elle travaillera sous la supervision du Coordinateur de Programme et sera son binôme en matière de réflexion stratégique et d’exécution. Il/elle sera amenée à être en lien avec le coordinateur médical de la mission sur les questions techniques.

II. Tâches

SUPERVISION/FORMATION
- Participe à la planification et à la mise en œuvre d’un plan de formation pour les acteurs du projet (prestataires de soins, intervenants SOFA, paires éducateurs, télé conseillers POZ)
- Réalise à tous les niveaux la supervision et le suivi des activités (institutionnel et communautaire)
- Participe à l’élaboration et à la diffusion des outils de sensibilisation du programme (kits, vidéos de sensibilisation et de plaidoyer)
- accompagne les structures de soins appuyées par le programme dans la diffusion des vidéos de sensibilisation dans les salles d’attente
- Assure le suivi de l’utilisation des intrants (médicaments, consommables et équipements) dans les structures de soins appuyées par le paragramme
- Assure le suivi de l’utilisation des outils de sensibilisation mise en place dans le cadre du programme (boite à image, répertoire de réponse, vidéos de sensibilisation et de plaidoyer)
- Participe au processus de soutien au collectif de plaidoyer (structuration, élaboration et mise en œuvre du plan de plaidoyer)

ll.2. IDENTIFICATION / COLLECTE D’INFORMATION
- Elabore les outils de collecte en lien avec le coordinateur du programme
- Participe à la collecte et l’analyse des données au niveau institutionnel et communautaire (suivi des indicateurs)
- Participe à la planification, la mise en œuvre et la diffusion des études CAP et épidémiologique

ll.3 ANALYSE /DEVELOPPEMENT STRATEGIE
- Participe à l’évaluation des activités menées
- Réalise un état des lieux sur l’accès des femmes à la planification familiale, le DSSR, l’accueil et de la prise en charge des API aux niveaux Structures de soins appuyées
- Remonte de manière continue les informations pertinentes et propose des solutions

ll.4 RAPPORT /COORDINATION

- Elabore sur une base mensuelle le rapport des activités réalisées au coordinateur de programme
- Rédiger le compte rendu des rencontres réalisées au coordinateur de programme
- Participe dans les rencontres avec les partenaires (comité de pilotage, copie élargit, les intervenants SOFA et les conseillers POZ)
- Participe en lien avec le coordinateur de programme dans la rédaction des rapports internes (SITREP) et au bailleur

- Participe sous demande du supérieur hiérarchique a d’autres activités en lien avec le projet (rencontre inter ONG sur les GND, formation pour améliorer la performance organisées par d’autres partenaires)


Cette liste de taches ne se veut pas exhaustive, elle sera approfondie lors de la prise de poste et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur (trice) un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission.

III. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• De formation médicale / para-médicale, ou sociale
• Expérience dans le suivi de structure sanitaire et dans la mise en place d’outils de collecte de données
• Connaissance et pratique de l’AMIU
• Très bonne expérience sur le renforcement des capacités des organisations communautaires et/ou structures de la société civile
• Bonne connaissance des enjeux autour de la Santé sexuelle et Reproductive, particulièrement des Droits, de la problématique des Grossesses Non Désirées et de la prise en charge des complications des avortements en Haïti et, de Droits sexuels et reproductif
• Compétence en matière de démarche, de principe de sensibilisation et de plaidoyer à chaque niveau (communautaires, société civile, institutionnels,)
• Capacité pédagogique, notamment des formations des adultes (formation des formateurs, leaders communautaires, prestataire des soins, animateur, sensibilisateur
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Bonne capacité de rédaction
• Expérience en ONG un plus
• Connaissance des logiciels : WORD, EXCEL, INTERNET.

Modalités de recrutement :
Les candidatures (CV, Diplôme et lettre de motivation) sont à envoyer