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Introduction

La Société Générale de Solidarité S.A. (SOGESOL) est une institution de microfinance, filiale du Groupe SOGEBANK, crée en 1999.
Elle a pour mission de promouvoir l’entreprenariat haïtien en adaptant les services bancaires traditionnels aux besoins des micros et petits entrepreneurs tout en respectant les standards de rentabilité et d’efficience.


Fonctions

• Supervision et Contrôle
Conduire des visites régulières dans les succursales et agences de la région. Réviser et approuver des prêts soumis au comité de crédit à son niveau d’approbation. Conduire des visites de terrain pour s’assurer de la conformité des évaluations de crédit. Participer aux activités de recouvrement et effectuer des visites de courtoisie à la clientèle. Analyser régulièrement les résultats des succursales en vue de prendre des mesures pour corriger les écarts.

• Analyses & Etudes
Réaliser des études sur des sujets divers sur demande de la Direction du Réseau. Conduire des visites de prospection dans des zones spécifiques en vue de l’extension de la région en lien avec la stratégie définie par la hiérarchie.

• Planification et organisation
Elaborer le plan d’action régional en faisant ressortir les priorités de la direction du Réseau.




• Ressources Humaines
Evaluer et renforcer les compétences des N-1 en vue de s’assurer de l’exécution parfaite des tâches. Motiver le personnel travaillant sous sa supervision pour renforcer son niveau de productivité.


Qualifications Requises

Formation
Licence en économie, gestion, comptabilité ou équivalent

Expérience

• Au moins 3 ans dans un poste de supervision

Compétences Techniques
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente communication orale et écrite
• Bonne connaissance de l’outil informatique

Aptitudes personnelles
• Sens de leadership
• Sens de l’initiative
• Forte personnalité
• Dynamisme
• Homme/femme de terrain
• Sens d’intégrité
• Excellentes habiletés interpersonnelles


Conditions particulières

Doit pouvoir se déplacer régulièrement


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