MINISTERE DE L’ENVIRONNEMENT
UNITE D’EXECUTION DU PROJET MACAYA
TERMES DE REFERENCE
Responsable du Service d’Education, Sensibilisation et Communication du PNNM
ELEMENTS DE CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre du «Programme de Protection Durable des Terres des hauts bassins versants de la zone du Parc Macaya » avec l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) (accord de don GRT/FM-11803-HA) et du Fonds pour la Reconstruction d’Haïti (FRH, sur donation de la Coopération Norvégienne GRT/HR-13930-HA), le Ministère de l’Environnement procède au recrutement d’un Responsable du Service d’Education, Sensibilisation et Communication pour le Parc National Naturel Macaya (PNNM). Son siège sera basé à Formont, Commune de Chantal, Sud du pays mais avec des déplacements fréquents dans l’aire d’intervention (Département du Sud et de la Grand’Anse). Cet appui financier est géré par la Banque Interaméricaine de Développement (BID).
Sous la supervision du Coordonnateur Scientifique et Technique, le Responsable du Service d’Education, Sensibilisation et Communication s’assure de la mise en œuvre et de la coordination des activités en lien avec l’éducation, l’information et la sensibilisation du public aux richesses naturelles des sites et à la préservation de la biodiversité du Parc. Il assure la définition, le développement et la mise en œuvre de la stratégie et du Plan de Communication du Parc. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Responsables de service à Formont et avec la cellule administrative de l’ANAP dans le Sud.

MISSION SPECIFIQUE

Responsable des activités d’Education et de Sensibilisation Environnementale ainsi que de la Communication du Parc
- Assurer la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs du programme Education, Sensibilisation et Communication du Plan de Gestion du Parc Macaya.
- Appuyer activement la mise en œuvre d’autres programmes du Plan de Gestion du Parc Macaya
o Programme Administration
o Programme de Surveillance, Protection et Lutte contre les incendies ;
o Programme de gestion des ressources forestières
o Programme de conservation d’espèces et de monuments géomorphologiques
o Programme de lutte contre les catastrophes
o Programme de loisirs et valorisation de ressources
o Programme de développement socioéconomique intégré
o Programme de recherche, monitoring et évaluation
- Harmoniser les actions d’éducation environnementale. d’animation et de sensibilisation environnementale dans le Parc et sa zone tampon dans le but d’amener les communautés locales et les individus à adopter des comportements et attitudes valorisant les ressources naturelles du Parc ;
- Développer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication du Bureau du Parc ;
- Obtenir la collaboration et l’implication des communautés dans l’atteinte des objectifs de conservation et de développement durable ;
- Concevoir des programmes d’animation et des projets pédagogiques, élaborer des supports d’animation, coordonner et accompagner les activités des animateurs ;
- Mettre en place un système d’informations publiques sur les ressources naturelles du Parc et de leur importance ;
- Promouvoir le territoire en lien avec les acteurs locaux et les collectivités ;
- Définir de concert avec le Service de Développement Durable et de Valorisation de Ressources une politique d’accueil de visiteurs dans le Parc ;
- Définir et mettre en œuvre de concert avec le Coordonnateur de Surveillance, Protection et Lutte contre les incendies, un plan de formation continu pour les agents de surveillance et les guides ;
- Coordonner la mise en place du site internet du Parc Macaya et assurer sa mise à jour permanente de concert avec le Coordination administrative/financière et technique ;
- Rédiger les bulletins du Parc, les notes de presse et toute communication pertinente en lien aux activités de conservation, de développement durable et de valorisation des ressources
- Participer à la préparation de différents rapports mensuels, trimestriels, semestriels, annuels adressés à l’ANAP, au conseil de gestion du Parc ainsi qu’à ses partenaires (bailleurs de fonds notamment)
- Participer à l’encadrement de stagiaires en lien avec ses domaines d’intervention.

- Titulaire au moins d’un BAC +5 en ingénierie sociale, éducation, communication sociale, marketing, pédagogie ou toute autre spécialité pertinente ;
- Formation ou expérience dans le domaine de l’environnement et de la protection de la nature
- Formation en gestion de conflits et médiation ;
- Expérience dans un poste similaire- minimum 3 ans ;
- Expérience confirmée en matière de conception d'animations pédagogiques, ludiques et de sensibilisation pour enfants, scolaires et adultes;
- Expérience de travail en milieu rural avec des communautés paysannes – minimum 3 ans ;
- Connaissance de la zone d’intervention (Départements du Sud et Grand ’Anse) ;
- Connaissance souhaitée sur le développement durable ou dans l’une des thématiques du développement durable (eau, énergies, déchets, air…) ;
- Maitrise des techniques d’animation de groupes et de création d’outils pédagogiques (adultes et enfants);
- Maitrise des logiciels bureautiques (MS Office) ;
- Maitrise d’un logiciel de gestion de l’information (SIG), un atout ;
- Excellentes aptitudes d’expression orale et écrite en français et en créole ; bonne maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais;
- Bonne condition physique pour des déplacements réguliers dans l’aire du Parc ;
- Aptitudes et capacités d’adaptation en milieu rural et en montagne ;
- Forte motivation pour le développement durable, pour la protection de la nature et du patrimoine culturel, et connaissance des politiques s’y rapportant ;
- Grande capacité d’organisation, d’animation et d’encadrement d’une équipe ;
- Personnalité persévérante, flexible dotée d’esprit analytique
- Disponibilité immédiate

DESCRIPTION DU POSTE

Intitulé du poste Responsable du Service d’Education, Sensibilisation et Communication du Parc Naturel National Macaya
Localisation Basé à Formont, Commune de Chantal, Département du Sud.
10 jours continus à Formont, 5 jours aux Cayes.
Date d’arrivée souhaitée Janvier 2016
Durée du contrat Jusqu’au 30 Septembre 2016 puis 1 an renouvelable
Type de contrat Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique, avec complément de salaire
Avantages sociaux Assurance vie et Assurance maladie AIC
Logement à Formont
Déplacements
Communication