World Vision est une organisation de solidarité internationale qui lutte contre toutes les formes de pauvreté et d’injustice à travers ses programmes d’aide humanitaire d’urgence, de développement et ses actions de plaidoyer. Inspirés par nos valeurs chrétiennes, nous apportons une aide aux enfants et aux familles les plus vulnérables sans aucune forme de discrimination contre la religion, la race, l’ethnicité ou le genre.
Fonctions
Le Gestionnaire chargé du développement des ressources contribue à la réalisation du but et des objectifs de la Direction du Développement des ressources avec un accent particulier sur le parrainage, les projets spéciaux et les subventions. Sous la supervision du Directeur du développement des ressources, la responsabilité globale comprend la gestion de la fonction Développement des
Qualifications Requises
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
1. Identifier les bailleurs de fonds institutionnels et les opportunités de financement et conduire le processus de développement de notes conceptuelles et de préparation des propositions de projet pour les principaux bailleurs de fonds (gouvernements internationaux, les donateurs multilatéraux et bilatéraux, des fondations internationales et des bureaux de soutien de WV) selon les besoins. : 10%
2. Développer et améliorer les relations avec les bailleurs de fonds au fil du temps pour améliorer les chances de succès et de développer des actions pour accroitre at retenir les donateurs / sponsors pour accroître les ressources financières: 5%
3. Faciliter le développement du plan d'affaires pour l’acquisition et la gestion des subventions avec les opérations, la stratégie et DME, équipes techniques et de secours d’urgence : 5%
4. Faciliter la revue des dépenses mensuelles par les Gestionnaires des subventions ainsi que la revue mensuelle des attributions de subventions : 5%
5. Se rassurer que la documentation des projets est à jour et vérification conforme : 5%
6. Se rassurer de la mise en œuvre des subventions en accord avec les principes du Code de conduite de la Croix-Rouge, les normes Sphère et autres normes politiques internes pertinentes de WV : 10%
7. Assister le Directeur chargé du Développement des Ressources en représentant WVH et dans le réseautage avec le consortium d'organisations humanitaires, les agences multilatérales et bilatérales et des ONG internationales, le consortium d'ONG, et les délégations de donateurs locaux et dans des forums : 10%
8. Encourager des relations de collaboration avec les partenaires internes et externes, y compris les collectivités, le gouvernement, les donateurs, les agences des Nations Unies et les ONG : 10%9. Promouvoir le développement des alliances et des relations stratégiques avec d'autres ONG, des agences des Nations Unies et d'autres agences bilatérales et multilatérales à travers les rapports et l'échange d'informations et l'apprentissage : 10%
10. Diriger la préparation des rapports narratifs mensuels, trimestriels, semestriels et de fin du projet pour les différents donateurs, la Direction de WV Haïti et les Bureaux de soutien, ainsi que la gestion et la mise à jour de la matrice des subventions de WVH, les engagements de financement et des opportunités de financement : 10%
11. Assister et participer à des réunions spirituelles / dévotions : 5%
12. Partager les communications de l'Organisation d'une manière globale, couvrant les dimensions des donateurs, les parutions de la presse, de plaidoyer, d'urgence et de la communication interne : 5%
13. Fournir des conseils et une assistance technique aux différentes unités de l'Organisation pour le développement des initiatives de communication et de la production de matériaux pour la communication, avec une qualité technique et une orientation stratégique : 10%
14. Renforcer les capacités des communautés pour assurer l'efficacité de ses communications externes : 5%
Connaissances, compétences et capacités Éducation :
Diplôme de Maîtrise obtenu d’une université accréditée ou une combinaison d’expérience équivalente dans un domaine connexe.
- Excellente capacité d'analyse / de résolution de problèmes et d’attention aux détails dans le développement de documents écrits.
- Parler et écrire couramment l’Anglais et le français.
- Exprimer des idées, des pensées et des concepts clairement et efficacement par écrit en utilisant la grammaire, la structure et l'orthographe correctes et appropriées.
- Maîtrise de l’outil informatique, y compris l'utilisation de la suite Microsoft Office.
- Avoir de l'expérience 5 ans d'expérience prouvée avec des ONG internationales / le système des Nations Unies dans des projets de secours d'urgence, de développement communautaire ou un domaine connexe.
- Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets d'intervention d'urgence multisectorielles (USAID / ACDI / UE / BID / BM) programme.
- Expérience de travail dans des contextes de développement et de réhabilitation.
- Être familiers avec l’analyse du cadre logique, des cadres de performance et la gestion du budget.
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