AVIS DE RECRUTEMENT
Agronome Spécialiste

Heifer International Haïti est une Organisation Internationale Non Gouvernementale qui travaille en Haïti dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage depuis plus de quinze (15) ans. Dans le cadre de l’exécution de ses différents projets visant à assurer une meilleure condition de vie des familles les plus vulnérables du pays, elle cherche un (e) Agronome Spécialiste pour ses interventions dans le département du Nord-Ouest.

Responsabilités principales :

L’Agronome Spécialiste fera preuve de leadership et se chargera de coordonner toutes les activités techniques du projet PADF/Heifer Haïti dans le département du Nord-Ouest du pays tout en s’assurant que les procédures administratives, financières ainsi que la planification sont adéquates et en conformité avec les normes internes. Il (elle) sera responsable de la qualité des activités ainsi que de la liaison avec les bénéficiaires et les principaux partenaires de l’exécution des projets.


Responsabilités spécifiques :

• Assurer l’exécution et le suivi technique du projet, la révision et l’approbation des plans opérationnels ;
• Assurer la représentation technique de Heifer Haïti au sein du projet dans le département du Nord-Ouest ;
• Fournir un accompagnement professionnels et techniques familles bénéficiaires du projet de Heifer Haïti tant au niveau technique qu’administratif ;
• Contribuer dans la systématisation de bonnes pratiques dans les programmes du projet;

• Diriger et superviser l’équipe technique assignée au projet ;
• Accompagner les partenaires et organisations de base locales dans le développement du projet en leur donnant de l’assistance technique, sociale et organisationnelle en temps opportun, dans le but d’atteindre les résultats escomptés ;
• Examiner et approuver les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et semestriels présentés par les bénéficiaires, les partenaires locaux et techniciens agricoles qui seront sous sa responsabilité ;
• Préparer les rapports techniques mensuels, trimestriels, semestriels et annuels pour Heifer International, les bailleurs de fonds, le gouvernement haïtien et autres partenaires ;
• Effectuer des visites de suivi au cours de l’exécution des programmes et des projets financés par PADF et Heifer Haïti ;

• Assister et accompagner les visiteurs spéciaux, intéressés à apprendre des projets Heifer Haïti;

• Assurer l’élaboration et l'évaluation des lignes de base des programmes et des projets ainsi que la mise en œuvre des politiques au cours de l'évaluation des projets ;
• Participer dans des échanges d'expériences avec d’autres organisations de développement du pays en général et d’autres programmes de Heifer Haïti;

• Soumettre des rapports mensuels au Coordonnateur Régional Nord de Heifer Haïti et le représentant de PADF ;

• Autres activités relatives à ce poste qui soient assignés ou délégués par le Directeur de Heifer Haïti.

• Détention d’un diplôme universitaire en gestion de projets, agronomie, économie rurale, ressources naturelles, ou dans un domaine connexe ;

• Bonne connaissance et expérience en production animale, production agricole, ressources naturelles et développement rural;

• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans des projets de développement agricole parmi lesquels deux (2) d'entre eux comme coordonnateur de projets ;

• Expérience en gestion de projets de développement, particulièrement avec l’accent sur les projets de sécurité alimentaire ;

• Maîtrise des méthodologies de développement et de gestion de projets ;


• Une haute capacité de négociation et de prise de décision efficace, de leadership, de gestion des équipes de travail, un sens moral élevé, une sensibilité sociale, le respect des procédures et des normes sont souhaités;

• Excellentes capacités de communication (écrite et orale) du français et du créole haïtien (compétences en anglais et/ou espagnol souhaitable).

• Maitrise de l’informatique et des logiciels de bureau usuels

• Bonne connaissance de la réalité haïtienne ;


• Capacité de travailler dans des lieux isolés et des environnements de travail difficiles ;

• Capacité à travailler sous pression, à faire face aux exigences des dates limites, et à travailler en équipe

• Bonne connaissance des institutions, des secteurs publics et privé, des ONGs et expérience de travail avec les leaders communautaires ;

• Capacité de leadership et bonnes compétences organisationnelles ;

• Maitrise des techniques de négociation et capacité de travailler en équipe.

• Un engagement manifeste à répondre aux besoins de la paysannerie et un niveau élevé d'intégrité personnelle;

Lieu de travail : Département du Nord-Ouest

Les intéressés (e) sont prié(e)s de faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation et d’une copie de leur diplôme au plus tard le 19 décembre 2015