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MINISTERE DE L’AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DU DEVELOPPEMENT RURAL (MARNDR)

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX ASSISTANTS TEHCNIQUES EN RENFORCEMENT ORGANISATIONNEL
1. Contexte
La République d’Haïti a signé un accord de Don (3492/GR-HA) de seize-millions-cinq-cents-mille dollars des États-Unis d'Amérique (US$ 16,500,000) avec la Banque Interaméricaine de Développement (BID), pour la mise en œuvre du Programme de développement de la pêche artisanale. La BID finance le Programme à hauteur de quinze millions de Dollars US (US$ 15,000,000) et l'État haïtien fournit la contrepartie d’un-million-cinq-cent-mille dollars des États-Unis d'Amérique (US$ 1,500,000). Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution du Programme.
Pour garantir la mise en œuvre effective du Programme, il s’avère indispensable d’accroître la présence de la Direction des Pêches et Aquaculture sur le terrain, en la dotant de deux (2) assistants techniques en renforcement organisationnel. Dans cette optique et conformément à l’Accord de don, une partie des fonds sera utilisée afin de couvrir les prestations de service de ces cadres.

2. Mandat du prestataire
Sous la supervision directe du Coordonnateur Départemental du Programme et en étroite collaboration avec le Responsable de la Direction Départementale, le Directeur du Programme et la Direction des Pêches et Aquaculture, les Assistants techniques seront chargés de :
mettre en œuvre un programme de formation en renforcement organisationnel auprès des responsables de zone et des agents pêche selon la méthodologie préconisée par le Programme ; établir un système de suivi opérationnel et assurer un encadrement efficient des différentes formations dispensées ; coordonner et superviser l’équipe du Programme au niveau départemental ; assurer un suivi du déroulement des activités sur le terrain (participation aux réunions avec les associations de pêcheurs) ; produire les rapports narratifs sur l’opérationnalisation du Programme ; appuyer la direction pour la mise en œuvre des recommandations issues des différents rapports externes du Programme et le coordonnateur départemental dans la gestion et le suivi du Programme ; établir la liaison avec l’équipe des formateurs en renforcement organisationnel du Projet de Développement de la Pêche Maritime dans le département du Sud-est afin d’assurer la bonne application de la méthodologie proposée ; assurer une cohésion d’équipe (responsables de zone et agents de pêche) et une mise en relation véritablement partenariale avec les structures associatives.

3. Qualifications et profil
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (maîtrise, Bac+6) en sciences humaines et sociales (anthropologie, sociologie ou domaines connexes) ;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en développement international et dans des projets du secteur productif ou du développement rural, de préférence dans le secteur de la pêche maritime ;
• Avoir une connaissance pratique pour la mise en place de programme de renforcement des organisations de base et communautaires ;
• Avoir une bonne maitrise du français;
• S’engager à résider dans le département d’affectation tout au long de la durée du Programme;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique notamment des logiciels de base (Word, Excel, Power Point) ;
• Démontrer des capacités de leadership, d’esprit d’ouverture et de compréhension ;
• Démontrer une forte capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Démontrer une capacité de travailler sous pression ;
• Connaissance du département du Sud ou de la Grand’Anse est considérée comme un plus.

4. Affectation
Les assistants techniques seront affectés dans les Directions Départementales Agricoles du Sud et de la Grande-Anse avec des déplacements fréquents dans les communes et en mer.
5. Durée du contrat
La durée du contrat est de huit (8) mois, soit du 1er février 2016 au 30 septembre 2016. Ce contrat pourra être renouvelé pour une année au regard des performances du Contractuel et de la disponibilité de financement du Programme. Il s'agit d'un poste à plein temps, au moins 40 heures par semaines.

6. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Un curriculum vitae détaillé, rédigé selon le modèle fourni par l’UPMP ;
• Les copies des diplômes ;
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
N.B. La Coordination du Programme de développement de la pêche artisanale invite les professionnels intéressés à réclamer une copie électronique d'un guide d'élaboration de CV et les TDR complets à l’adresse électronique suivante : upmp@agriculture.gouv.ht
7. Méthode de sélection
La méthode de sélection qui sera utilisée est la Sélection basée sur la Qualification de Consultants Individuels Nationaux (QCIN). Seuls les candidats présélectionnés sur la base de leur dossier seront convoqués en entrevue individuel.