GOAL intervient en Haïti dans les zones urbaine et rurale de Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL vient en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, d’hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. GOAL intervient dans trois domaines principaux : la Reconstruction et la Gestion des risques et désastres (GRD), l’accès a l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH) et le Développement économique. Les programmes implémentés par GOAL ont pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé, ou l’accès aux ressources économiques est facilité.

Sous la supervision du Coordinateur MEAL et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe MEAL de GOAL Haïti, l’officier MEL sera chargé de fournir un appui technique aux équipes du Programme dans le développement, la mise en place et/ou la révision des outils de suivi-évaluation jugés utiles à la bonne marche des projets.

Responsabilités principales
De façon plus spécifique, l’officier MEL :
• Contribue au développement, à la révision périodique et/ou à la mise en place d’outils de suivi – évaluation des projets : base de données, trackers, outils de collecte des données, fiches d’évaluation des activités, etc. ;
• Exécute régulièrement des visites sur le terrain pour contribuer au contrôle – qualité des activités organisées par le Programme et produit des rapports après chaque visite pour documenter ses observations et partager les recommandations de l’équipe MEAL avec les équipes concernées ;
• Participe au design des outils et questionnaires de collectes de données, l’organisation des enquêtes de terrain et l’analyse des données recueillies ;
• Veille sur la qualité des données collectées dans le cadre des différentes enquêtes à travers la formation des enquêteurs, la supervision des collectes de données et l’évaluation des enquêteurs ;
• Participe à la rédaction des rapports de supervision et rapports d’enquête ;
• Contribue à la préparation et à l’animation des activités de « leçons apprises » organisées par l’équipe MEAL au bénéfice des différents projets : restitution des résultats d’enquêtes, ateliers de réflexion, formations, etc. ;
• Accomplit toute autre tâche requise par le Coordinateur M&E.

• Etre diplômé(e) en sciences sociales, statistiques ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir au moins 4 – 5 ans d’expérience de travail dans une ONG, organisation internationale ou autre organisation à but non-lucratif, avec au moins 2 ans d’expérience en suivi-évaluation de projet de développement et/ou humanitaire ;
• Expérience avérée dans la création et la gestion de base de données, de préférence dans un contexte humanitaire et/ou de développement ;
• Excellente maitrise des logiciels Windows : Word, PowerPoint, Ms Project, Outlook et Excel en particulier ;
• Expérience avérée dans la préparation et la conduite d’enquêtes de terrain (enquêtes Capacités, Attitudes, Pratiques et Comportements, analyse des barrières, etc.) et l’élaboration d’outils de collecte et questionnaires ;
• Bonne maitrise des techniques d’enquête et différentes méthodes d’échantillonnage applicables en milieu urbain et rural, dans un contexte humanitaire et/ou de développement ;
• Expérience avérée dans la collecte de données sur supports digitalisés et bonne maitrise des logiciels couramment utilisés (ODK Collect, CommCare, etc.) ;
• Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre d’outils et approches qualitatives en matière de monitoring et d’évaluation ;
• Fortes capacités à travailler en équipe et transmettre ses connaissances et compétences ;
• Réactivité, sens de l’initiative, rigueur dans l’exécution de ses taches quotidiennes, mais flexibilité dans son organisation ;
• Bonne gestion du temps de travail et capacité à travailler sous pression ;
• Bonnes capacités de communication en français, à l’oral comme à l’écrit.

Souhaitables :
• Maitrise des logiciels de gestion et d’analyse de données et statistiques : MS Access, SPSS, Epi Info, Minitab, etc. ;
• Maitrise des principes de la redevabilité dans un contexte humanitaire et/ou de développement ;
• La maitrise de l’anglais constitue un atout.

Eviter la divulgation de toute information, que ce soit concernant les pratiques et les affaires de GOAL, acquise dans l’exercice de ses fonctions, a toute autre personne ou organisation sans permission, sauf dans l’exercice normale de ses activités.

Cette description de poste ne sert que de guide pour le poste disponible. GOAL se réserve le droit de modifier, réviser, supprimer, ajouter, en partie / en totalité ce document en tout temps sans donner de motif de celle-ci.

Du lundi au vendredi de 7h30Am a 4hPM

CV,lettre de motivation,copies diplomes et certificats