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Introduction

La Finn Church Aid (FCA) est l’une des plus grandes ONG Finlandaises, oeuvrant dans le domaine de l’aide humanitaire, la coopération au développement et le plaidoyer. Membre de ACT Alliance, FCA appuie les personnes dans des contextes de vulnérabilité, sans se baser sur leurs croyances religieuses, politiques ni leurs origines ethniques et raciales. La stratégie de la FCA est fondée sur une approche basée sur les droits.
La gestion et la réduction des risques, la sensibilité au conflit, l’égalité des sexes, le changement climatique et la protection de l´environnement sont des principes transversaux de notre travail. En dehors d’un contexte d’urgence, le rôle principal de la FCA est de soutenir et d’accompagner les organisations locales.
La FCA a soutenu des projets de développement en Haiti depuis 2001, débutant une implémentation directe en 2010. Actuellement, la FCA appuie des projets de développement implémentés par des partenaires locaux dans des domaines de droit à l’éducation, droit aux moyens de subsistance et droit à la paix. Dans le cadre de ce programme, la FCA recherche actuellement un(e) Project Development Officer qui travaillera comme membre de notre unité de programme, dans la gestion des projets et le développement de nouveaux projets.


Fonctions

Objectif du Poste
Le(a) Project Development Officer appuiera la gestion des projets implémentés par des partenaires locaux de la FCA en Haiti, dans les domaines de droit à l’éducation, droit aux moyens de subsistance et droit à la paix. Il/elle contribuera au développement des nouveaux projets, liaison et communication.
Responsabilités
Gestion des projets
 Planification, suivi et évaluation des projets implémentés par des partenaires dans le cadre de développement
 Participation dans la planification annuelle/stratégique, suivi et rapportage lié au programme de FCA en Haiti
 Participation dans la production/élaboration des différents rapports, et coordination des études pertinentes
 S´assurer que les politiques et valeurs de la FCA sont prises en compte dans l´implémentation des activités
Développement des nouveaux projets
 Participation dans la surveillance et l´identification de nouvelles opportunités de financement, les priorités et politiques des bailleurs
 Participation dans les réunions et conférences des bailleurs
 Participation au développement des nouveaux projets, élaboration des notes succinctes et documents de projet
 Participation dans le renforcement des capacités des partenaires en mobilisation de nouvelles ressources
 S´assurer que les exigences des bailleurs sur la visibilité et la communication sont respectées
Liaison et communication
 Liaison avec les partenaires, bailleurs et les membres d’ACT Alliance
 Communication régulière avec le siège de la FCA
 Appui à la production des matériaux de communications
 Appui dans l’organisation des visites et d’autres événements
A noter que cette description de poste n’est nullement exhaustive et que le (la) Project Development Officer pourrait être amené (e) à exécuter toute autre tâche jugée nécessaire au bon fonctionnement du programme dans le cadre de ses compétences


Qualifications Requises

Profil du Candidat
 Expérience solide et diversifiée dans le domaine de gestion des projets de développement et d’aide humanitaire
 Expérience pratique en développement des nouveaux projets, élaboration des notes succinctes et documents de projet
 Expérience dans l’une ou plusieurs thématiques stratégiques: éducation, moyens de subsistance et paix
 Connaissances et compréhension de l’approche basée sur les droits et les principes transversaux: la gestion et la réduction des risques, la sensibilité au conflit, l’égalité des sexes, le changement climatique et la protection de l´environnement
 Parfaite maîtrise de la langue française et du créole Haïtien
 Très bon niveau d’anglais
 Avoir la nationalité haïtienne
Considéré comme un atout :
 Expérience en gestion et développement des projets avec les bailleurs internationaux tels que UE, ECHO, BID, UN,
USAID, DFID
 Expérience en renforcement des capacités
 Expérience en mobilisation des ressources
 Expérience en plaidoyer
 Expérience dans la gestion financière
 Excellente capacité en matière de rédaction de rapports en francais (et anglais)
 Niveau excellent de l’anglais Qualifications Requises
 Diplôme de Maitrise en sciences de l’environnement, sciences humaines, sciences sociales, sciences juridiques ou tout autre domaine pertinent en gestion de projets, développement et aide humanitaire
 Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des projets et préparation des nouveaux projets de développement et d’aide humanitaire
 Connaissance solide et expérience pratique en élaboration des notes succinctes, propositions pour nouveaux projets et documents de projet
 Bonne capacité de travailler sous pression et en équipe
 Bonne capacité d’organisation du travail
 Bonne capacité de communication orale et écrite, capacité au dialogue, capacités d’écoute et de flexibilité
 Etre redevable envers les bénéficiaires et aux principes humanitaires
 Avoir la volonté d’apprendre, esprit d’initiative
 Avoir de l’engagement social, de la sensibilité pour les droits humains et l’équité de genre
 Avoir le sens élevé de responsabilité, de l’honnêteté


Conditions de travail

Titre du poste:
Project Development Officer
Superviseur:
Programme Manager
Lieu du travail:
Bureau Régional de la FCA pour l’Amérique Latine et les Caraïbes, situé à Pétion Ville, avec des missions de courte durée dans les différents départements du pays.
Date d’entrée en fonction:
Janvier 2016
Durée du contrat:
6 mois, avec une possibilité d’extension
Date limite de réception de dossier:
20 Décembre 2015


Dossier de candidature doit avoir ...

Les intéressés sont priés de soumettre leur dossier de candidature (Lettre de motivation CV actualisé, 2 références, copies de diplôme) avec la référence: Candidature au poste de Project development Officer aux adresses mentionnées ci-dessous


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