Travaillant sous la supervision directe du coordonnateur de terrain, le rôle de l’officier de terrain est de veiller à la réalisation effective des activités des programmes financées par le Bailleur au niveau des PPS de sa zone d’affectation. Il fait part à son superviseur direct des obstacles entravant la bonne marche des interventions pour la recherche de solutions.

• Assister le responsable de la chaine d’approvisionnement dans les exercices de quantification des besoins de laboratoire pour les SR ;
• Assister le responsable de la chaine d’approvisionnement dans l’élaboration et/ou la révision des plans d’approvisionnement des SR ;
• Suivre les consommations des sites pour s’assurer qu’il y a pas de rupture de stock ;
• Faire le suivi des réparations pour les équipements en panne ;
• Collecter et analyser les données de consommation des produits ;
• Faire le suivi avec le Laboratoire National pour contrôler la qualité des tests réalisés ;
Veiller aux respects des normes nationales.
• S’assurer que les PPS disposent des outils et matériels pour la production de données fiables et de qualité ;
• S’assurer que 100% des sites soumettent leur rapport d’utilisation de produits à temps ;
• Produire un rapport mensuel de tous les rapports collectés ;
• Participer aux OSDV menées par l’équipe M&E.

• Avoir un diplôme en Technologie Médicale
• Expérience ou connaissance en VIH/SIDA, Tuberculose et Malaria serait un atout ;
• S’exprimer couramment en français;
• Avoir une bonne capacité de rédaction ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, notamment l’Internet, Word, Excel et PowerPoint;
• Avoir une expérience dans le travail d’équipe.

NB : Les dossiers qui n’ont pas la référence du poste ne seront pas considérés.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des
entretiens de sélection. Aucun dossier de candidature ne sera restitué à la fin du processus.

C.V, copies de diplômes, lettre de motivation et références

Att : Service RH