Travaillant sous la supervision directe du coordonnateur de terrain, le rôle de l’officier de terrain est de veiller à la réalisation effective des activités des programmes financées par le Bailleur au niveau des PPS de sa zone d’affectation. Il fait part à son superviseur direct des obstacles entravant la bonne marche des interventions pour la recherche de solutions.

• S’assurer de la qualité de la prise en charge en rapport aux programmes financés par le Bailleur et dont OHMaSS (PSI-Haïti) est le PR ;
• S’assurer que les PPS disposent des intrants et médicaments pour assurer la prise en charge adéquate des patients des programmes soutenus par le FM ;
• S’assurer du respect des normes et protocoles du MSPP relatifs aux programmes soutenus par le FM au niveau des PPS ;
• Assurer la coordination entre la section de Supply chain et les CDAI pour la disponibilité constante et permanente de tous les intrants et médicaments ;
• Participer aux activités /rencontres relatives aux programmes gérés par OHMaSS (PSI-Haïti) ;
• Collaborer avec d’autres partenaires techniques intervenant dans les programmes gérés par OHMaSS (PSI-Haïti) ;
• S’assurer que les PPS disposent des outils et matériels pour la production de données fiables et de qualité ;
• Participer aux OSDV menées par l’équipe M&E.

• Avoir un diplôme en Sciences Médicales ou en Sciences Humaines ;
• Avoir une connaissance ou expérience en santé communautaire, en santé publique ;
• Avoir de l’expérience ou connaissance en VIH/SIDA, Tuberculose, connaissance en Malaria serait un atout ;
• Pouvoir s’exprimer couramment en français;
• Avoir une bonne capacité de rédaction ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, notamment l’Internet, Word, Excel et PowerPoint;
• Avoir une expérience dans le travail d’équipe.

NB : Les dossiers qui n’ont pas la référence du poste ne seront pas considérés
Les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des
entretiens de sélection. Aucun dossier de candidature ne sera restitué à la fin du processus.

C.V, copies de diplômes, lettre de motivation et références

Att : Service RH