Le Point Focal de la Direction Central MSPP (PNLS) assiste le MSPP/PNLS à acquérir les outils, les compétences, les connaissances et expériences requises afin d’améliorer la mise en œuvre des activités ainsi que l’exécution budgétaire du PNLS dans le cadre du projet. De plus, il/elle assiste les Managers senior des SRs à la mise en œuvre des formations requises ainsi que le plan de renforcement des capacités pour tous les SRs dépendamment des écarts et des besoins identifiés durant l’implémentation du projet VIH financé par le Fonds mondial.

• Assister le PNLS à opérationnaliser son plan d’action en élaborant des plans hebdomadaires et tout au plus mensuels ;
• Organiser des réunions mensuelles avec la coordination du PNLS pour suivre l’avancement de son plan d’action. Faciliter/revoir le rapport d’activité mensuel avant la soumission officielle et assurer que le rapport est bel et bien soumis au plus tard le 10 du mois ;
• S’assurer que le PNLS a tous les outils et matériels nécessaires à la mise en œuvre des activités ;
• S’assurer de la préparation des rapports financiers mensuels afin qu’ils soient soumis au plus tard le 15 de chaque mois ;
• S’assurer, après vérification des analystes financiers, que le PNLS intègre les recommandations faites lors du rapport de vérification du mois précédent ;
• Assurer l’interface avec l’équipe de suivi/évaluation du PNLS et assister cette équipe dans sa quête de faire produire par le système des données fiables et de qualité en matière de VIH ;
• Collaborer avec d’autres partenaires techniques et financiers intervenant dans le domaine du VIH en Haïti ;
• Collaborer avec d’autres partenaires qui réalisent des études/recherches en matière de VIH. Aider à la dissémination de ces études ;
• Assister le PNLS dans la dissémination des normes de prise en charge ;
• Assister le PNLS dans le suivi au niveau institutionnel du respect des normes et protocoles en matière de VIH ;
• Révision et validation des plans de formation à réaliser par le PNLS ;
• Assurer la validation préalable du plan de formation par le Fonds Mondial ;
• Superviser les formations faites et assurer les bonnes pratiques de gestion des formations ;
• Pour les programmes de formation importants avec le PNLS, assurer un paiement direct sera une option éventuelle

• Détenir un Diplôme de Médecine avec une Maîtrise en Santé Publique ou équivalent ;
• Avoir au minimum 3-5 ans d’expérience dans les domaines du renforcement des capacités ;
• Avoir une bonne connaissance du programme du VIH en Haiti
• Disposer d’une expérience professionnelle dans le secteur de développement avec une compétence dans le suivi et la négociation avec le Gouvernement Haïtien, les bailleurs et les partenaires.
• Avoir une expérience avec les projets du Fonds mondial est vivement souhaitée.
• Avoir des aptitudes en communication et relations interpersonnelles avec l’habilité d’interagir avec une variété de personnes de cultures et de niveaux différents ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir des notions approfondies en informatique (Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet) ;
• Posséder une bonne maîtrise du Français, une connaissance de l’Anglais serait un atout.

C.V, copies de diplômes, lettre de motivation et références

Att : Service RH

NB : Les dossiers qui n’ont pas la référence du poste ne seront pas considérés.
Les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des
entretiens de sélection. Aucun dossier de candidature ne sera restitué à la fin du processus.