Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation de ses revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.


Plan International Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 39 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres. Plan International Haïti est présent dans trois départements géographiques : l’Ouest, le Nord-Est et le Sud-Est. Le parrainage des enfants est au cœur de ses activités. Plan International Haïti a un plan stratégique approuvé depuis Septembre 2012.

Ce document stratégique décrit la réponse des programmes de Plan International Haïti pour les cinq prochaines années. Le Projet Santé Maternel, Néo-natale et Infantile (SMNI) s’inscrit dans le cadre de l’implémentation de cette stratégie.

Plan-International Haïti est à la recherche des candidat (e) s qualifié (e) s pour le poste de Grants Accountant pour son Projet Santé Materno- Infantile (SMNI) dans le nord-est selon les spécifications ci-dessous, moyennant la disponibilité des fonds pour ce projet.
Objectif du Poste

Le Grants Accountant travaillera en étroite collaboration avec la Direction Financière du Bureau Central et le Project Manager. Il/Elle aura la responsabilité de gérer efficacement les ressources financières du projet SMNI durant sa mise en œuvre conformément aux exigences de Plan International et celles du bailleur de fonds.

• Veiller au respect des normes de conformité du bailleur de fonds.
• Préparer le budget annuel en travaillant étroitement avec le Project Manager
• Préparer les détails des coûts pour toutes les activités.
• Suivre les dépenses du projet pour s'assurer qu'ils sont conformes au budget approuvé.
• Former le personnel de Plan Int. Haïti et ses partenaires sur les exigences du bailleur
• Faire le suivi auprès du personnel pour s'assurer que les ‘’Timesheets’’ soient complétés mensuellement.
• Vérifier régulièrement les opérations tant au niveau de Plan qu’au niveau du Partenaire pour s’assurer que tous les documents de support sont en place
• Préparer le rapport financier du projet selon le modèle partagé par le Bureau National du Canada.
• Travailler avec le Project Manager pour expliquer les écarts budgétaires et préparer les prévisions trimestrielles.
• Préparer des documents de révision du budget à être soumis au bureau national du Canada pour approbation quand c’est nécessaire.
• Travailler en collaboration avec l'Administration pour s'assurer du contrôle et le suivi des actifs du projet.
• Participer aux visites de contrôle du bureau national de Canada et veiller à ce que tous les documents soient disponibles pour révision.
• Superviser l'audit du bailleur.

• Au moins Bac +4 en gestion comptable des projets ou dans une discipline apparentée ;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience à un poste similaire, de préférence dans un organisme international.
• Avoir des expériences en approches participatives, le développement communautaire, en droits de l’enfant
• Avoir une expérience en planification, gestion de subventions et suivi budgétaire
Avoir des connaissances avérées dans :
• la coordination et gestion programmatique et financière des projets ;
• la conception et utilisation des outils de formation
• le renforcement de capacités;
• le travail d’équipe,
• Etre un bon négociateur
• La capacité à travailler avec des groupes marginalisés et exclus (enfants, femmes, plus pauvres et socialement exclus…) ;
• La maîtrise de l’outil informatique et l’internet (Microsoft Word, Excel) ;
• Parler couramment le français. La connaissance de l’anglais est un atout.
• Gestion des conflits

CV, letter de motivation, copies des diplomes et certificats de travail.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Seul (e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été présélectionnés seront contacté(e)s par téléphone.