Dans le but de renforcer son équipe Administration et Finance, une institution de coopération internationale recherche un/e administrateur/ trice /comptable, capable de travailler de manière autonome, pour emploi immédiat (poste basé à Pétion-Ville).

Le/la titulaire du poste assumera en particulier les tâches suivantes:
• Tenir la comptabilité de façon autonome ;
• Réconciliation banque/caisse en collaboration avec l’administration des finances du bureau de coopération ;
• Préparation et analyse des rapports financiers périodiques selon les exigences ;
• Echange régulier avec l’admin-fin du bureau de coopération ;
• Gestion des ressources humaines (contrôle d’absences, gestion personnel maison) ;
• Archivage efficace des documents administratifs et comptables ;
• Gestion de l’ordre dans le bureau ;
• Remplacement logisticien pendant son absence (petite caisse, logistique voitures et chauffeurs, achat matériel, réservations hôtels, voitures, avions, etc.) ;
• Effectuer toutes autres tâches liées au poste et sur demande.

 Licence en sciences en administratives Option : Sciences comptable d'une université reconnue.
 Excellentes connaissances des procédures de comptabilité et d’administration de base ;
 Cinq (5) ans d'expérience au minimum dans un poste similaire ;
 Bonne maitrise de MS-Office;
 Sens de l'exactitude, du respect des délais, de la rigueur et de la discrétion ;
 Capacité de travailler de façon indépendante dans un cadre dynamique ;
 Capacité d'intégrer l'équipe Finances et Administration ;
 Bonne maitrise du créole et du français, et compréhension de l'anglais oral et écrit ;
 Sens très poussé des responsabilités.
 Expérience dans la gestion de ressources humaines un atout important

• Seuls les dossiers de candidature de ressortissant(e)s haïtien(ne)s seront considérés.
• Poste à pourvoir immédiatement.

• Travail à temps plein (40h par semaine).
• Lieu de travail : Pétion-Ville
• Contrat à durée indéterminée, période probatoire de 3 mois.
• Rémunération selon la grille salariale en vigueur en 2015.

Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :
• Lettre de motivation et photo ;
• Curriculum vitae ;
• Preuve d’obtention des diplômes requis.
• Trois références professionnelles et/ou certificats de travail