En vue d’assurer la gestion et le développement des entreprises sociales, CARE souhaite engager un(e) gestionnaire polyvalent(e) qui travaillera dans des domaines variés. Aimant impérativement la lecture, les contacts humains et le marketing des entreprises sociales. Il/elle veillera à la promotion de celle-ci et se chargera des relations avec les partenaires privés dans le domaine de développement des entreprises sociales. Il/elle sera amené(e) à assurer la gestion simplifiée des entreprises sociales et à la formation de distributeurs au fonctionnement des petites entreprises sociales. Il/elle coordonnera et participera avec une équipe aux activités de distribution des entreprises sociales. Il/elle veillera au développement des activités et à leur évaluation.
L’un des objectifs de CARE Haiti dans le domaine de développement des entreprises sociales est d’accompagner la réflexion, par des échanges entre partenaires et alliés et par le débat sur la problématique de développement des entreprises sociales en Haiti, ses enjeux et ses principaux défis. Instrument de lutte contre la pauvreté et levier de promotion d’un développement durable et alternatif, les entreprises sociales ouvrent la voie au développement sociale qui contribuera à l’autonomie financière des personnes les plus vulnérables.

. Assurer le développement stratégique des entreprises sociales
· Développer/ mettre à jour un business plan
· Développer des plans d'opérations et budgets annuels
· Travailler de manière que le Chiffre d'affaire des entreprises sociales se situe entre $50.000 a 100.000 environ /an


2. Coordonner les activités de dédouanement, transport, stockage, tri, préparation des commandes, distribution et vente et formation dans le domaine des domaines ciblés par CARE.

3. Coordonner l'évaluation des activités des entreprises sociales

4. Superviser le personnel des entreprises sociales

5. Développer des relations d'affaires avec des organisations partenaires et le secteur privé.

6. Assurer la représentation des entreprises avec le monde extérieur.

 Assurer la mise en œuvre de la stratégie de promotion d’égalité entre Femme et Homme dans l’Organisation.
 Assurer une participation de qualité des femmes et des hommes impliqués dans l’Organisation et la collecte de données désagrégées y relatives

 Etre disponible pour l’organisation en situation d’urgence.

 En cas d’urgence, vous pouvez être amené à prendre des rôles ou des activités supplémentaires.

Exécuter toutes autres tȃches à la demande de son Superviseur.

Compétences:
· Relations interpersonnelles
· Esprit d'entreprise
· Intérêt pour le développement social
· Leadership
· Flexibilité, capacité d'effectuer des tâches diverses, force physique
· Négociation
· Acumen politique
· Respect
· Intégrité
· Excellence
· Engagement
· Développement d'équipe
· Planification et organisation
· Développement de partenariats
· Intérêt pour la formation

B. Éducation/ Formation:
Requise:
· Niveau Universitaire

Souhaitée:
· Gestion des entreprises
· Les entreprises sociales et développement durable
· Le monde des coopératives et des entreprises sociales en Haïti

C. Expérience:
· 2 ans d'expérience dans un domaine de promotion entreprises sociales et développement durable

· Connections avec le monde de développement des coopératives et des entreprises sociales en Haïti

Ce poste est basé à Port-au-Prince.

CV, Lettre de motivation, Certificats, Diplomes

Après la période d'incubation, le/la officier de Marketing sera supervisée par le conseil d'administration des entreprises sociales

Contact Interne :
Coordonnateur de Développement Economique
Conseil d’Administration des Entreprises Sociales
Personnel des Entreprise Sociales

Contact Externe :
Organisations partenaires et le Secteur Privé