Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux/celles qui sont exclus (es)ou marginalize (e)s, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation de ses revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan International Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centrée sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 39 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres.

Plan International Haiti a un plan stratégique approuvé depuis Septembre 2012. Il est le résultat d’un processus de planification participative qui a inclus l’analyse de la situation des droits de l’enfant à travers la consultation des communautés, familles et des enfants. Ce document stratégique décrit la réponse les programmes de Plan Haiti pour les cinq prochaines années

Objectif du Poste

Gérer les communications de Plan, les activités de relations publiques et la présence Web en Haïti afin de sensibiliser le public et à développer et maintenir une image publique positive grâce à la couverture médiatique et de communication de qualité à des publics internes et externes. De s'assurer que toutes les informations demandées et les rapports exiges par le gouvernement, les partenaires extérieurs, etc. sont terminés à temps et sont de bonne qualité.

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de Communication pour soutenir le plan stratégique approuvé ;
• Identifier des opportunités de communication et de relations publiques, écrire et diffuser les informations aux medias nationaux et aux bureaux de Plan au niveau national et international. Gérer la présence publique du CD et des staffs seniors de Plan Haiti ;
• Avec le support et la collaboration du staff de programme, recueillir, analyser et gérer les informations (images et parole) en vue de publier et développer des informations de communication et matériels pour la promotion de l’image et des réalisations de Plan. Développer et garder un portefeuille d’histoire de réussites et autres matériels écrits a des fins de communication;
• Assurer une image cohérente publique de Plan (incluant identité corporative et image corporative) conformément aux politiques organisationnelles, les lignes directives et la marque ;
• Gérer, garder et mettre à jour les contenus et la conception du site web de Plan Haiti. Créer des opportunités pour les jeunes et les enfants à participer activement dans des activités en ligne en support aux programmes de Plan Haiti
• Etablir et maintenir un système de stockage/archivage, catalogage et de recherche pour les photos et vidéos;
• Evaluer et partager les nouvelles et informations pertinentes en ligne et impression (exemple: news media, UN clusters, CIRH, etc.) et maintenir une base de données organisée et accessible de documents et de rapports pertinents
• Créer une atmosphère qui pourra aider les employer à communiquer effectivement et approprie. Supporter le staff managérial et le staff dans leurs activités de relations publiques et de communication. Soutenir l’administration pour assurer que les employés sont formes pour répondre adéquatement aux emails, téléphone et les demandes des medias sur le travail de Plan ;
• Former les différents Managers ayant à prendre la parole au nom de Plan sur les techniques de communications
• Initier et gérer les conférences de presse et autres activités d médiatiques au besoin ;
• En collaboration avec le programme concerné, administration, logistique, et sécurité, préparer, planifier et gérer et coordonner les visites en Haiti
• Gérer la distribution et le feedback mensuel de l'équipe et du siege.

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques ou sciences sociales
• Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de communication
• Gestion de staff réparti dans plusieurs sites
• Capacité démontrée de construire une équipe efficace et de travailler en collaboration avec des collègues
• Bonne compréhension du travail de développement
• Excellente communication orale et écrite Français et Anglais, Espagnol un plus
• Excellente rédaction et orthographe
• Maitrise des logiciels suivants (MS Office, document design and layout, web design et management, SharePoint basic, database management)
• Capacité à travailler avec complexité
• Excellentes compétences dans le travail d’équipe
• Habilité de coaching et de mentor
• Savoir planifier et organiser
• Aptitude à influencer et persuader
• Bon esprit de jugement
• Habileté à travailler sous pression dans des conditions difficiles
• Relation interpersonnelle efficiente
• Planification prioritaire et organisationnelle

Le poste est basé au bureau central à Delmas 75, Port-au-Prince avec des visites périodiques sur le terrain et avec au moins un voyage à l'étranger pour assister à des réunions regionales.

CV, lettre de motivation, copies des diplomes et certificats de travail

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Seul(e)s les candidat (e)s dont les dossiers auront été présélectionnés seront contacté(e)s par telephone ou par email.