ELEMENTS DE CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre du «Programme de Protection Durable des Terres des hauts bassins versants de la zone du Parc Macaya » avec l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) (accord de don GRT/FM-11803-HA) et du Fonds pour la Reconstruction d’Haïti (FRH, sur donation de la Coopération Norvégienne GRT/HR-13930-HA), le Ministère de l’Environnement procède au recrutement d’un Directeur pour le Parc National Naturel Macaya (PNNM). Son siège sera basé à Formont, Commune de Chantal, Sud du pays mais avec des déplacements fréquents dans l’aire d’intervention (Département du Sud et de la Grand’Anse). Cet appui financier est géré par la Banque Interaméricaine de Développement (BID).
Le Directeur gère toutes les activités de l’Agence Nationale des Aires Protégées (ANAP) dans le parc. Il représente le parc auprès des partenaires et assure la synergie entre les différents acteurs. Il est le superviseur de l’équipe du parc et lui donne une vision stratégique. Il travaille en étroite collaboration avec la cellule administrative de l’ANAP dans le Sud.

MISSION SPECIFIQUE

Gestionnaire des ressources humaines
- Fixer des objectifs individuels et collectifs à l’équipe du Parc (élaboration de plans de travail) ;
- Stimuler l’autonomisation et la prise de responsabilité des membres de son équipe ;
- Organiser des réunions d’équipe régulières ;
- Organiser l’évaluation annuelle de chaque membre de l’équipe ;
- Gérer les conflits ;
- Superviser l’équipe du parc ainsi que le travail des consultants.

Secrétariat du Conseil de gestion - Planification
- Assurer la mise en place du conseil de gestion du parc ; préparer et diffuser les rapports des réunions du conseil de gestion ;
- Préparer de concert avec les membres du conseil de gestion le plan annuel de travail.

Responsable de la définition de la vision du Parc et de son application
- Assurer la finalisation et la mise en œuvre du Plan de Gestion et du Plan Opérationnel du PNNM ;
- Superviser les programmes prioritaires du Plan de Gestion, en lien étroit avec les spécialistes techniques :
o Programme de Surveillance, Protection, lutte contre les incendies, en lien avec les ministères de la Justice et sécurité publique, de l’Intérieur
o Programme de développement socio-économique intégré
o Programme de recherche, suivi et évaluation
- Assurer la mise en œuvre progressive des autres programmes :
o Programme d’éducation, sensibilisation et communication
o Programme de loisirs et valorisation des ressources
o Programme de gestion des ressources forestières
o Programme de conservation d’espèces et monuments géomorphologiques
o Programme de lutte contre les catastrophes

Représentant de l’ANAP
- Représenter le Parc Macaya au niveau central et dans les processus pertinents du SNAP ;
- Appliquer les décisions et politiques formulées par l’ANAP dans le parc ;
- Assurer le leadership nécessaire à la mise en place effective du PNNM et en défendre les intérêts aux niveaux local et central ;
- Prendre les décisions avec les institutions publiques et orienter les institutions privées intervenant directement et indirectement dans le PNNM ;
- Organiser et coordonner les interventions des autres entités administratives gouvernementales impliquées dans gestion du Parc (Tourisme, Education, Agriculture, Police, Justice, Travaux publics, Aménagement du Territoire, etc…).

Interface avec les acteurs du parc et les partenaires locaux
- S’assurer de la synergie et la collaboration entre tous les acteurs du parc, joue le rôle de secrétaire exécutif du conseil de gestion du parc dont il assure le fonctionnement ; s’assurer de la non duplication des activités ainsi que de la mutualisation des efforts et des ressources des différents acteurs du parc ;
- Favoriser l’intégration de tous les acteurs membres dans la gestion du parc et s’assurer de la participation de tous dans les décisions ;
- Jouer le rôle de point focal pour toutes les interventions (projets et programmes) dans la zone centrale et la zone tampon du Parc Macaya :
o Suivre l’avancement de chaque activité ;
o Maintenir une base de données à jour sur toutes les interventions dans la zone ;
o Faire le lien avec le comité de gestion et permettre son implication dans les projets chaque fois que nécessaire ;
o Favoriser la prise de décision concertée par le comité de gestion ;
o Entretenir la synergie entre tous les acteurs ;
o Garantir la cohérence des interventions sur le territoire.
Coordination technique du programme GEF-FRH
- Préparer et organiser les réunions du comité de pilotage du programme GEF-FRH dont il est le secrétaire,
- Garantir l’exécution des décisions prises par le comité de pilotage Macaya.
- Coordonner toutes les activités techniques du programme.
- Suivi et validation avec l’équipe du parc des dossiers techniques relatifs aux prestataires engagés dans le cadre du programme.
- En collaboration avec la cellule administrative du programme, participer à la préparation des rapports d’activités, trimestriels, semestriels et annuels qui doivent être transmis en temps voulu au comité de pilotage et à la BID.

- Minimum Bac +5 en agronomie, géographie, environnement, sciences de la terre, gestion de ressources naturelles, sciences sociales ou disciplines connexes ;
- Expérience dans un poste de coordination : gestion de projet et gestion d’équipe - minimum 7 ans ;
- Expérience spécifique dans la gestion des ressources naturelles – minimum 5 ans ;
- Expérience de travail en milieu rural avec des communautés paysannes – minimum 1 an ;
- Expérience en planification, suivi-évaluation et/ou en gestion axée sur les résultats ;
- Capacité en médiation et gestion de conflits ;
- Connaissance des principes et expériences de gestion participative ;
- Connaissance de la zone d’intervention (Départements du Sud et Grand ’Anse) ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (MS Office) ;
- Maitrise d’un logiciel de gestion de l’information (SIG), un atout ;
- Excellentes aptitudes d’expression orale et écrite en français et en créole ;
- Très bonnes capacités de relations interpersonnelles ;
- Bonne condition physique pour des déplacements réguliers dans l’aire du Parc ;
- Aptitudes et capacités d’adaptation en milieu rural et en montagne ;
- Sens de l’organisation, initiative, autonomie, esprit d’équipe
- Disponibilité immédiate

MINISTERE DE L’ENVIRONNEMENT
UNITE D’EXECUTION DU PROJET MACAYA
Recrutement du Directeur du Parc Naturel National Macaya

DESCRIPTION DU POSTE

Intitulé du poste Directeur du Parc Naturel National Macaya
Localisation Basé à Formont, Commune de Chantal, département du Sud.
10 jours continus à Formont, 5 jours aux Cayes.
Date d’arrivée souhaitée Octobre 2015
Durée du contrat 1 an renouvelable
Type de contrat Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique, avec complément de salaire
Avantages sociaux Assurance vie et Assurance maladie AIC
Logement à Formont
Déplacements
Communication

Les intéressés doivent faire parvenir leur dossier de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie des diplômes