L’Agent de crédit est sous la supervision du Manager de PME. Elle/il a pour principale responsabilité la gestion du processus d’octroi de crédit et le suivi des prêts qu’il a octroyés.

Fonctions exercées et description des tâches :
Gère le processus d’octroi des crédits afin de s’assurer du respect des politiques et procédures de crédit en vigueur à SFF.

a. Etude et analyse
• Identifie et sensibilise les clients qui vont bénéficier des crédits.
• Rencontre les membres en entrevue pour élaborer leur demande de crédit.
• Vérifie les dossiers des emprunteurs afin de s’assurer qu’ils soient complets et validés.
• Effectue la visite de garantie des emprunteurs afin d’évaluer leur valeur réelle.
• Conseille les clients sur leur projet de prêt afin de favoriser l’amélioration de leurs activités économique et diminuer le risque de non-paiement.
• Analyse chaque dossier afin d’évaluer la capacité de remboursement du client (vérifie sa solvabilité) ainsi que la rentabilité du projet à financer.
• Élabore des recommandations pour chacun des dossiers dans le but de le présenter au Comité de crédit.
• Monte les dossiers de crédit.
• Exécute tous les travaux relatifs à l’opération des prêts selon la politique de crédit en vigueur.

b. Suivi et recouvrement
• Effectue régulièrement le suivi des dossiers de prêts en allant sur le terrain et s’assurer de l’exécution réelle des activités économiques menées par les bénéficiaires des crédits.
• Recouvre les créances des clients et améliorer les détails d’encaissements de ces derniers.
• Assure la perception et la récupération des prêts en retard en collaboration avec le Comité de crédit et conformément aux politiques de crédit en vigueur.
• Complète les documents nécessaires à la radiation d’un prêt irrécupérable.
• Effectue à la demande du Manager, toutes les autres tâches liées à ses fonctions.

Être titulaire d’un diplôme en gestion, économie, finance, comptabilité et droit des affaires.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an ou plus dans le domaine de la micro finance.
• Avoir un esprit d’équipe.
• La maîtrise des logiciels de traitement de texte WORD et du tableur EXCEL est exigée.
• Avoir une connaissance du secteur de la finance serait un atout.

• Rigueur, sociable, sens du contact et de l’écoute, courtois tout en restant ferme, une capacité de jugement et de prise de recul, possède un esprit de synthèse, organisation, autonomie, ouverture d’esprit et aisance rédactionnelle

• Curriculum Vitae (CV)
• Lettre de motivation adressée à Sèvis Finasye Fonkoze, S.A.
• Copie certifiée du/des diplôme(s)
• Certificat de travail
• Copie de la carte d’identité/carte d’identification nationale
• Deux (2) photos d’identité récentes
• Certificat de bonne vie et mœurs