Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Haïti et la supervision directe du Chef de projet à la FAO-Haïti, du Coordonnateur international de projet à la FAO-Siège et du Ministère de l’Environnement (MdE) à travers le Directeur National de projet, le Coordonnateur National aura les responsabilités ci-après :

1. Planifier et réaliser des rencontres avec les membres des communautés locales et les acteurs locaux concernant la mise en œuvre du projet ;

2. Participer au Comité de sélection des personnes ressources devant constituer l’équipe technique et administrative du projet et contribuer à la supervision de leur travaux;

3. Assurer la bonne exécution de toutes les tâches de coordination en lien avec la mise en œuvre du projet ;

4. Contribuer à la finalisation du document présentant les grandes lignes de la mise en œuvre du projet et un plan de travail détaillé assorti d’un budget par activité, ainsi qu’un plan de suivi-évaluation ;

5. Faciliter la Coordination du projet à l’échelle départementale, avec les structures déconcentrées du Ministère de l’Environnement (MDE) et du Ministère de l'Agriculture, du Développement Rural et des Ressources Naturelles (MARNDR) et autres institutions impliquées dans le projet ou menant des activités similaires;

6. Assurer la transmission et le partage des informations entre les différentes entités impliquées dans le projet ;
7. Assurer le secrétariat du Comité de Pilotage et de Gestion du Projet ;

8. Appuyer la Direction Départementale de la Grande-Anse dans la mise en place d’un comité de développement, environnement de dialogue sur la problématique de la dégradation des ressources naturelles (déboisement, déforestation, dégradation des terres) au niveau de la zone d’intervention (Communes de Bonbon et Abricot) regroupant les diverses parties prenantes pour proposer une gestion intégrée des ressources naturelles incluant, entre autre, le reboisement/ la restauration des terres dégradées, l’agroforesterie (stratégie d’intégration des arbres dans les champs des agriculteurs) ;

9. Organiser les réunions entre les équipes techniques et les partenaires impliqués au niveau des bilans, et des livrables et l’orientation du projet ;

10. Assurer la coordination de terrain et la bonne exécution du projet suivant le cadre logique, en contribuant à la planification opérationnelle et exécution des plans de travail annuels du projet conformément au cadre logique ;

11. Assurer la vérification de la conformité des livrables de chaque entité, notamment ceux contractés pour accomplir des tâches spécifiques dans le cadre du projet ;

12. S’Assurer que les groupes de femmes et de jeunes sont impliqués dans la mise en œuvre du projet sur le terrain et en jouissent des bénéfices;

13. Assurer l’élaboration des rapports et des documents techniques du projet ;

14. De concert avec le Responsable de Suivi-Evaluation de la FAO et avec le Directeur National du projet, mettre en place un système de suivi et d'évaluation, assurer sa mise en œuvre au niveau des communes d’intervention et participer aux missions d’évaluation interne du projet ;

15. De concert avec le Responsable de la communication de la FAO et avec la Direction de Promotion des Ressources pour l’Environnement et du Développement Durable du MdE, élaborer une stratégie de « communication pour le développement» du Projet et participer à sa mise en œuvre.

- Diplôme universitaire en agronomie (option gestion des ressources naturelles) ou diplôme universitaire en foresterie/agroforesterie.

- Spécialisation en gestion de projet ;
- Expérience de Sept (7) ans dans le domaine de la planification, de la mise en œuvre de projets de gestion des ressources naturelles/ gestion durable des terres (eaux, sols, végétation)/ lutte contre la désertification ;
- Aptitude à bien communiquer à l’oral et à l’écrit et à construire des partenariats efficaces ;
- Expérience avérée en matière de renforcement des capacités des acteurs locaux
- Expérience en matière de coordination et de facilitation;
- Connaissance pratique du pays et de la zone d’intervention, un atout ;
- Connaissance des logiciels informatiques ;
- Connaissances de l’anglais et de l’espagnol, un atout.

SB4
NPP
GCP/INT/157/EC

- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae ;
- Une copie certifiée conforme du diplôme