Vue d’ensemble de l’organisation :
La Division de la Santé internationale d 'Abt Associates s'est engagée à l'amélioration de la prestation des soins et services à travers le monde. Servant à la fois les secteurs public et privé, nos efforts portent sur la recherche et l’évaluation des politiques de santé ; la promotion de la santé et la prévention des maladies ; le financement de la santé et la gestion des systèmes de santé. Notre impact se ressent : sur les politiques garantissant l'accès aux soins pour les femmes, les enfants et les personnes ayant des besoins spécifiques, dans le renforcement des infrastructures de santé et dans les solutions en réponse à la problématique de l’infection à VIH/SIDA.
Abt Associates est à la recherche d’un (e) Conseiller (ère) en Renforcement des Capacités pour le projet « Health Financing and Governance » (Financement et Gouvernance de la santé)/HFG de l’USAID, qui vise à apporter une assistance au Gouvernement Haïtien et aux partenaires locaux dans les domaines suivants : Ressources humaines pour la santé, financement de la santé et renforcement des capacités institutionnelles.

Responsabilité principale:
Cette position se focalisera sur la coordination d’activités d’appui destiné à différentes unités et bureaux au sein de la MSPP. Le/la titulaire de ce poste sera ainsi chargée de coordonner les efforts du personnel de bureau de Haïti, du bureau Abt/Bethesda et des partenaires d'exécution, en vue de satisfaire les besoins des donateurs et des entités bénéficiaires.
Sous la supervision directe du Chef de Projet, le/la Conseiller (ère) en Renforcement des Capacités rendra régulièrement compte à ce dernier sur l’état d’avancement des activités par rapport aux accomplissements tels qu’attendus selon le plan d’action et le budget, conformément à l’accord de coopération avec l'USAID.
Tâches spécifiques :
Les tâches spécifiques comprennent :
• Travailler avec les consultants basés aux Etats-Unis pour développer des plans de travail ;
• Coordonner les activités de renforcement des capacités organisationnelles avec différentes unités au sein de la MSPP tels que l’UEP, la DRH, la DFPSS, l’UADS, la DAB, la DOSS, le DSO et potentiellement d'autres partenariats qui pourraient être développés ;
• Communiquer régulièrement avec les consultants internationaux et locaux travaillant sur des activités programmatiques spécifiques;
• Régulièrement assurer la coordination avec les organisations affiliées ;
• Aider à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités ;
• Aider à la communication des progrès et contribuer au Suivi-Evaluation des activités en portefeuille;
• En collaboration avec le Responsable Financier& Administratif et le Gestionnaire de bureau, assurer les arrangements logistiques pour différentes activités, notamment des tâches telles que l'organisation de réunions, la coordination des ateliers de formation et/ou de retraite pour divers personnels, intervenants et représentants du MSPP.

Compétences et connaissances requises :
• Avoir un Diplôme Supérieur en Santé Publique, Gestion, Administration, Sciences Sociales ou un Diplôme Universitaire équivalent. Une Maitrise de préférence.
• Justifier d’une expérience professionnelle en matière de renforcement des capacités organisationnelles ;
• Avoir de solides compétences organisationnelles, y compris la mise en place d’un système efficace de suivi des activités mises en œuvre;
• Justifier de qualités relationnelles interpersonnelles ;
• Démontrer une capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Démontrer une capacité à collaborer avec différents acteurs, notamment les hauts fonctionnaires du gouvernement, en particulier du MSPP ;
• Etre familier des procédures de USAID, en particulier avoir travaillé sur des projets financés par l'USAID serait un atout supplémentaire ;
• Démontrer une excellente communication, avoir une maîtrise du Français (oral et écrit) et un niveau acceptable en Anglais.
Qualifications minimales :
Justifier de plus de cinq (05) ans d'expérience professionnelle ou de son équivalence en combinant années d’études et celles de l’expérience professionnelle.
Abt Associates est un employeur pratiquant une action positive/ l'égalité des chances, engagé à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée. Abt Associates fournit des salaires concurrentiels sur le marché et des avantages sociaux complets pour les employés.

Ce poste est seulement ouvert aux ressortissants Haïtiens. Pour être considéré pour ce poste, les candidats doivent soumettre leur CV et lettre de motivation par Email détaillant les qualifications spécifiques et les compétences et expériences pertinentes à