Le Programme de Survie Maternelle et Infantile (PSMI) est un accord de coopération signé avec l'Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) pour introduire et soutenir des interventions de santé à fort impact dans 24 pays prioritaires dans le but ultime de mettre fin aux Décès Maternels et Infantiles Evitables (DMIE) dans une génération. Le programme PSMI engage les gouvernements, les décideurs, les dirigeants du secteur privé, les fournisseurs de soins de santé, la société civile, les organisations confessionnelles et les communautés dans l'adoption et l'accélération des approches permettant de répondre aux principales causes de la mortalité maternelle, néonatale et infantile. Le programme est formé d’un consortium de partenaires qui apportent diverses expertises technique et programmatique. Save the Children mène l'expertise en santé communautaire, la santé sexuelle reproductive des adolescents (SSRA), en soins de nouveau-né, et en eau, assainissement et hygiène (WASH) en Haïti.

Le PSMI travaille en Haïti dans le cadre du Marketing Social et du Projet de Cessation des Décès Maternels et Infantiles Evitables (DMIE). MCSP s’est vu attribué la gestion du projet Nord des Services de Santé de Qualité pour Haïti (SSQH) pour une période de 13 mois (1 Août 2015 au 30 Septembre 2016). Ce projet, SSQH- Nord travaillera en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population en Haïti e (MSPP) et les quatre Directions Départementales Sanitaire (DDS) dans le Nord, du Nord-Est, du Nord-Ouest et de l'Artibonite pour assurer le leadership du gouvernement au projet. PSMI / SSQH du Nord travailleront à améliorer la qualité des soins dans les établissements cibles à travers les 4 départements, a accroître l'utilisation des services de santé à la fois dans l'établissement et de la communauté, et a chercher à améliorer les indicateurs de RMCNH qui restent bas et alarmant à travers le pays.

QUALIFICATIONS & RESPONSABILITES:

• Assurer la direction, la gestion et apporter un support technique au personnel au niveau départemental en vue de réaliser les activités du projet ;
• Faire en sorte que les activités du programme réalisées en Haïti soient conformes aux normes internationale des interventions à grand impact, et faire appel au support technique du QG lorsque nécessaire pour renforcer les connaissances au niveau du MOH et de l’équipe d’Haïti ;
• Faciliter les relations entre l’équipe technique SSQH/Nord et leurs partenaires MCSP au niveau international et régional ;
• Faciliter les relations entre l’équipe technique SSQH-N et leur partenaire du MOH ;
• Supporter le MOH dans les questions techniques et participer aux groupes technique de travail dirigés par le Ministère, spécialement dans le domaine de la santé communautaire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour planifier les activités et répondre aux requêtes pour supporter le gouvernement local, le Ministère de la Santé et l’USAID ;
• Contribuer à l'élaboration de matériels de formation factuels, des normes, des systèmes de surveillance et d'autres matériels nécessaires à la mise en œuvre au niveau de la communauté ;
• Apporter un leadership et un soutien en vue de veiller à ce que les éléments transversaux du programme tels que l'amélioration de la qualité, le changement de comportement de communication, et le développement des capacités, soient bien intégrés dans les domaines techniques et activités du programme au niveau de la communauté;
• Superviser le suivi et l’évaluation des activités du programme au niveau de la communauté en collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation ;
• Documenter les succès, les leçons apprises et les défis rencontrés dans l’implémentation ainsi que les rapports d'activités et les résultats du projet au programme et aux bailleurs de fonds, y compris les rapports trimestriels et annuels de routine et d'autres rapports demandés ;
• Supporter l’élaboration des plans de travail et des budgets annuels avant leur soumission à Save the Children International/Haïti, MCSP QG et USAID/Haïti;
• Représenter le MCSP et Save the Children dans les milieux professionnels, dans les réunions, conférences et présentations ;
• Assurer la liaison avec le Directeur Régional de Save the Children ainsi que les Officier Senior de Programme basés au QG et le Conseiller Technique Senior de Santé Communautaire de façon régulière en vue de revoir l’implémentation du programme et discuter de sujets techniques liés au programme ;
• Réaliser toutes autres tâches assignées par Save the Children et le Chef de Mission de l'SSQH-N.

CAPACITE ET COMPORTEMENTS:

Redevabilité:
• Détient l’auto responsabilité des décisions, la gestion efficace des ressources, la réalisation et la modélisation du rôle.
• Enregistrer les valeurs de l'enfance.
• Détient l'équipe et les partenaires responsables à assumer leurs responsabilités en leur donnant la liberté de livrer la meilleure façon qu'ils l'entendent, en fournissant le nécessaire développement pour améliorer la performance et l'application des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
• Fixe des objectifs ambitieux et stimulant pour eux-mêmes et leur équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement leur vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Pense de façon stratégique et à l'échelle mondiale.
Collaboration:
• Construit et entretient des relations efficaces avec leur équipe, les collègues, les membres et partenaires et sympathisants extérieurs.
• Abordable, bon auditeur, facile à qui parler.
Créativité:
• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
• Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
• Honnête, encourage l'ouverture et la transparence; démontre hauts niveaux d'intégrité.

• Licence en Médecine (préférable) ou un diplôme de Maitrise en Santé Publique (obligatoire) ;
• 10 années d'expérience dans la conception, la mise en œuvre, le suivi ou l'évaluation des programmes liés à la santé maternelle, du nouveau-né, la santé des enfants dans la communauté, la santé reproductive des adolescents et / ou des programmes d'eau et d'assainissement ;
• Compétences avérées dans la conception des programmes, la supervision, le suivi, l'évaluation et les compétences de recherche;
• Compétences avérées dans la conception du programme, de la supervision, de suivi, d'évaluation et de recherche des compétences;
• Capacité à gérer des programmes de santé de développement complexe et à interventions multiples en collaboration avec le ministère de la santé national, les partenaires internationaux et le gouvernement local ;
• Engagement à produire les livrables du projet de haute qualité à temps ainsi que dans un environnement hautement sensible au temps ;
• Bonne capacité de leadership et de gestion ;
• Capacité à favoriser le travail d'équipe et de travailler en tant que membre de l'équipe;
• Bonnes compétences relationnelles et de communication incluant une habilité à travailler efficacement avec des équipes de culture et de langues différentes, les consultants et les partenaires ;
• Excellentes compétences de rédaction et de présentation ;
• Capacité a s’exprime et a rédiger en français (obligatoire), bonne connaissance de l’Anglais (préférable) ;
• Expérience à travailler dans un contexte difficile et exigeant ;
• Bonne compréhension des activités de santé intégrées et de santé publique, et capacité à travailler dans plusieurs secteurs ;
• Expérience dans l’interaction avec les agences gouvernementales des Etats-Unis, des gouvernements des pays hôtes, et autres partenaires nationaux et internationaux ;
• Habilité à voyager sur à l’étranger et sur le territoire national.

Lettre de motivation, CV, Copies de diplomes