Le Programme de Survie Maternelle et Infantile (PSMI) est un accord de coopération signé avec l'Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) pour introduire et soutenir des interventions de santé à fort impact dans 24 pays prioritaires dans le but ultime de mettre fin aux Décès Maternels et Infantiles Evitables (DMIE) dans une génération. Le programme PSMI engage les gouvernements, les décideurs, les dirigeants du secteur privé, les fournisseurs de soins de santé, la société civile, les organisations confessionnelles et les communautés dans l'adoption et l'accélération des approches permettant de répondre aux principales causes de la mortalité maternelle, néonatale et infantile. Le programme est formé d’un consortium de partenaires qui apportent diverses expertises technique et programmatique. Save the Children mène l'expertise en santé communautaire, la santé sexuelle reproductive des adolescents (SSRA), en soins de nouveau-né, et en eau, assainissement et hygiène (WASH) en Haïti.

Le PSMI travaille en Haïti dans le cadre du Marketing Social et du Projet de Cessation des Décès Maternels et Infantiles Evitables (DMIE). MCSP s’est vu attribué la gestion du projet Nord des Services de Santé de Qualité pour Haïti (SSQH) pour une période de 13 mois (1 Août 2015 au 30 Septembre 2016). Ce projet, SSQH- Nord travaillera en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population en Haïti e (MSPP) et les quatre Directions Départementales Sanitaire (DDS) dans le Nord, du Nord-Est, du Nord-Ouest et de l'Artibonite pour assurer le leadership du gouvernement au projet. PSMI / SSQH du Nord travailleront à améliorer la qualité des soins dans les établissements cibles à travers les 4 départements, a accroître l'utilisation des services de santé à la fois dans l'établissement et de la communauté, et a chercher à améliorer les indicateurs de RMCNH qui restent bas et alarmant à travers le pays.

QUALIFICATIONS & RESPONSIBILITES:
Responsabilités:

• Assurer la gestion globale de la composante SBCC du programme;
• Etre responsable de la collaboration avec l'équipe technique pour diriger la conception et le développement de stratégies et d'activités SBCC et de veiller à leur qualité ;
• Diriger l'élaboration / adaptation des interventions et des matériels du SBCC et s’assurer qu’ils soient en ligne avec les modèles locaux et internationaux et les normes des ménages, de la communauté, et des centres;
• Renforcer les capacités des agents de santé communautaire, les bénévoles et les groupes communautaires en vue de mettre en œuvre et suivre des activités de mobilisation communautaire de qualité / SBCC ;
• S’assurer que l'information et la documentation des activités SBCC soit exacte et ponctuelle;
• Soutenir le ministère de la Santé sur les questions techniques de mobilisation communautaire / SBCC/IEC, y compris la participation à des groupes techniques de travail dirigés par les Ministère clés liées à la SBCC.

CAPACITE ET COMPORTEMENTS:

Redevabilité:
• Détient l’auto responsabilité des décisions, la gestion efficace des ressources, la réalisation et la modélisation du rôle.
• Enregistrer les valeurs de l'enfance.
• Détient l'équipe et les partenaires responsables à assumer leurs responsabilités en leur donnant la liberté de livrer la meilleure façon qu'ils l'entendent, en fournissant le nécessaire développement pour améliorer la performance et l'application des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
• Fixe des objectifs ambitieux et stimulant pour eux-mêmes et leur équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement leur vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Pense de façon stratégique et à l'échelle mondiale.
Collaboration:
• Construit et entretient des relations efficaces avec leur équipe, les collègues, les membres et partenaires et sympathisants extérieurs.
• Abordable, bon auditeur, facile à qui parler.
Créativité:
• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
• Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
• Honnête, encourage l'ouverture et la transparence; démontre hauts niveaux d'intégrité.

• Un diplôme de maitrise en santé publique, sciences sociales ou dans un domaine connexe;
• Au moins 7 années d’expérience en communication de changement de comportement sanitaire, et de mobilisation communautaire dans des pays en voie de développement, préférablement en Haiti ;
• Expérience dans le suivi et l’évaluation de programme ;
• Connaissance du système de santé haïtien ;
• Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe avec supervision minimale ;
• Excellente capacité de planification et d’organisation et habilité à accomplir plusieurs taches en même temps dans un environnement dynamique ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication;
• Maîtrise de la langue français et du créole, et bonne connaissance de l'anglais (préférable) ;
• Bonne connaissance des applications de MS Office ;
Aptitude à voyager à travers le pays 30% du temps

Lettre de motivation, CV, Copies de diplomes