Le Programme de Survie Maternelle et Infantile (PSMI) est un accord de coopération signé avec l'Agence des Etats-Unis pour le Développement International (USAID) pour introduire et soutenir des interventions de santé à fort impact dans 24 pays prioritaires dans le but ultime de mettre fin aux Décès Maternels et Infantiles Evitables (DMIE) dans une génération. Le programme PSMI engage les gouvernements, les décideurs, les dirigeants du secteur privé, les fournisseurs de soins de santé, la société civile, les organisations confessionnelles et les communautés dans l'adoption et l'accélération des approches permettant de répondre aux principales causes de la mortalité maternelle, néonatale et infantile. Le programme est formé d’un consortium de partenaires qui apportent diverses expertises technique et programmatique. Save the Children mène l'expertise en santé communautaire, la santé sexuelle reproductive des adolescents (SSRA), en soins de nouveau-né, et en eau, assainissement et hygiène (WASH) en Haïti.

Le PSMI travaille en Haïti dans le cadre du Marketing Social et du Projet de Cessation des Décès Maternels et Infantiles Evitables (DMIE). MCSP s’est vu attribué la gestion du projet Nord des Services de Santé de Qualité pour Haïti (SSQH) pour une période de 13 mois (1 Août 2015 au 30 Septembre 2016). Ce projet, SSQH- Nord travaillera en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population en Haïti e (MSPP) et les quatre Directions Départementales Sanitaire (DDS) dans le Nord, du Nord-est, du Nord-Ouest et de l'Artibonite pour assurer le leadership du gouvernement au projet. PSMI / SSQH du Nord travailleront à améliorer la qualité des soins dans les établissements cibles à travers les 4 départements, a accroître l'utilisation des services de santé à la fois dans l'établissement et de la communauté, et a chercher à améliorer les indicateurs de RMCNH qui restent bas et alarmant à travers le pays.

• Supporter le Ministère de la Santé sur les questions technique relatives au WASH, incluant la participation aux groupes techniques de travail relatifs au WASH ;
• Développer et appuyer l’implémentation des activités de santé communautaire et de sensibilisation WASH en vue d’augmenter les connaissances, compétences et pratiques aux comportements sanitaires maternels, néonataux et infantiles relatifs au WASH ;
• Assister la conception des activités de sensibilisation à la promotion WASH pour augmenter la conscientisation des familles et des ménages sur les comportements sains en WASH ;
• Supporter les séances de formation, les réunions et atelier relatifs au WASH au niveau national, régional, local et communautaire ;
• Supporter les activités de plaidoyer en WASH au niveau national, régional, local et communautaire ;
• Représenter le SSQH-Nord dans les milieux publics et professionnels à travers des réunions, des conférences et des présentations axées sur WASH;
• Guider l'analyse, la synthèse et le reportage des résultats et retombées du programme, en étroite collaboration l'équipe de Suivi et d'Evaluation et veiller à l'intégration des leçons apprises dans les tâches de l'activité en cours;
• Assurer la rapidité et la qualité de tout les contenus des rapports du WASH, et répondre à toutes les exigences des rapports;
• Avec le soutien de l'équipe régionale et du QG de Suivi et d'évaluation, conduire la mise en œuvre des éléments de l'agenda de l'apprentissage du projet WASH et assurerla documentation des résultats ;
• Appuyer le Directeur Technique et les autres membres du personnel dans la résolution de problème et apporter son soutien aux questions relatives au programme WASH.
CAPACITE ET COMPORTEMENTS:

Redevabilité:
• Détient l’auto responsabilité des décisions, la gestion efficace des ressources, la réalisation et la modélisation du rôle.
• Enregistrer les valeurs de l'enfance.
• Détient l'équipe et les partenaires responsables à assumer leurs responsabilités en leur donnant la liberté de livrer la meilleure façon qu'ils l'entendent, en fournissant le nécessaire développement pour améliorer la performance et l'application des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
• Fixe des objectifs ambitieux et stimulant pour eux-mêmes et leur équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement leur vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Pense de façon stratégique et à l'échelle mondiale.
Collaboration:
• Construit et entretient des relations efficaces avec leur équipe, les collègues, les membres et partenaires et sympathisants extérieurs.
• Abordable, bon auditeur, facile à qui parler.
Créativité:
• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
• Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
• Honnête, encourage l'ouverture et la transparence; démontre hauts niveaux d'intégrité

• Licence en Santé Publique ou un domaine connexe ;
• Au moins 10 années d’expérience de travail dans des programmes d’eau, assainissement et d’hygiène ;
• Expérience de travail avec des approches communautaires et / ou de mobilisation communautaire ;
• Expérience dans l’implémentation du programme WASH au niveau des centres et des communautés ;
• Expérience dans le Suivi et l'évaluation des programmes ;
• Connaissance du système de santé haïtien ;
• Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe avec supervision minimale ;
• Bonne capacité de planification et d'organisation avec la capacité à effectuer plusieurs taches dans un environnement de travail dynamique ;
• Excellente compétences de communication et relationnelle ;
• Bonne connaissance du Français et du Créole ;
• Aptitude à utiliser des applications MS Office;
• Aptitude à voyager dans le pays 30% du temps.

Lettre de couverture, CV, Copies de diplômes.