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GOAL intervient en Haïti dans les communautés urbaines et rurales respectivement à Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse de venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de terre en améliorant leur qualité de vie tout en respectant leur dignité. GOAL vient de réviser son plan stratégique 2012-2016 regroupant les secteurs suivants : Reconstruction et Gestion des Risques et des Désastres (GRD), Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) et Développement Economique. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre Urgence, Réhabilitation et Développement. Les programmes mis en œuvre par GOAL ont tous pour objectif commun de renforcer le niveau de résilience des communautés et aussi des familles bénéficiaires face aux désastres et aux risques anthropiques en créant un environnement plus sécurisé où l’accès aux ressources économiques est facilité. De cette stratégie, plusieurs projets ou programmes sont en cours dans nos zones d’intervention grâce au support des bailleurs pluridimensionnels comme USAID-OFDA, Irish-Aid, ECHO, Union Européenne dans les différents secteurs précités.
Projet DIPECHO 2015
Sur la base des leçons apprises et les bonnes pratiques acquises dans les communautés de d’intervention, GOAL va continuer les actions de Gestion des risques et des désastres urbains Ce projet vise à renforcer les capacités de préparation, mitigation et réponse aux catastrophes des communautés urbaines les plus vulnérables en Haïti. En visant l'institutionnalisation des résultats de l'action, l'intervention promouvra ainsi la durabilité des activités réalisées à travers l'implication directe des bénéficiaires, d'institutions publiques et privées et les interventions de longue durée dans les zones ciblées.

L'action proposée se compose de 2 axes complémentaires et intégrés:
• Renforcement des communautés urbaines les plus vulnérables à travers la formation sur la gestion des risques, la réalisation pratique de SIMEX ainsi que par la mise en œuvre de petits ouvrages de mitigation en appui aux routes d'évacuation avec un engagement accru des entreprises privées en GRD;
• Augmentation des capacités des acteurs locaux pour la prise de décision sur la prévention et la réponse aux catastrophes par la mise en place d'un système d'information géo-référencée et la validation de plans de contingence.

• Définir et planifier l’intervention de GOAL en termes de réduction des risques liés aux désastres.
• Gérer le volet de mitigation à travers le projet de Gestion des risques et des désastres de GOAL dans les zones d’intervention.
• Définir et implémenter le volet de renforcement de capacités des acteurs locaux, et assurer la durabilité de l’intervention en assurant l’implication des institutions dans celle-ci.





Rôles et responsabilités :

Mitigation des risques hydrométéorologiques et de mouvement de terrain

1. Définir les grandes lignes de la mise en œuvre des micro-projets de mitigation ;
2. Réaliser les activités d’analyse de vulnérabilité et de capacité et de diagnostic complémentaire;
3. Accompagner les communautés dans la validation des micro-projets identifiés, l’élaboration, l’exécution jusqu’à la clôture de concert avec l’Officier senior en mitigation des risques;
4. Réaliser des études de faisabilité des micro-projets sélectionnés et aussi des études d’impact environnemental si nécessaire ;
5. Préparer et superviser les dessins techniques et croquis des micro-projets de mitigation en collaboration avec le technicien en génie civil et en infrastructure ;
6. Mettre en place un comité de pilotage (sélection, programmation et suivi-évaluation des MP) en collaboration avec l’équipe de renforcement de capacité en DRR ;
7. Faire preuve d’esprit d’équipe avec l’officier environnemental pour les projets de types reboisement, bassin versant, etc…. et aussi les autres personnels de GOAL ;
8. Réaliser des séances de formation sur l’élaboration et la gestion de projet communautaire (gestion des activités, gestion financière) en collaboration avec l’officier du projet DRR;
9. Accompagner de manière continuelle les Groupes Communautaires de Contractants (CCG) élargis/Maitres d’Ouvrages communautaires/Entreprise Privées dans la préparation des documents de projets et dans la mise en œuvre des micro-projets de mitigation identifiés, priorisés et sélectionnés (sélection des bénéficiaires, planification de travail, suivi des objectifs, gestion de budget, gestion de stock, suivi technique et de la qualité de travail, rapportage, etc…) et contribuer davantage dans leur renforcement;
10. Assurer le suivi minutieux et la supervision des chantiers de mitigation ;
11. Faciliter la préparation des documents administratifs à temps pour la mise en œuvre et la bonne marche des micro-projets de mitigation dans les communautés ;
12. Assurer le suivi-évaluation des micro-projets de mitigation de risques en collaboration avec l’équipe de Suivi-Evaluation de GOAL ;
13. Fournir son support à l’équipe de renforcement de capacité en DRR si nécessaire pour la réalisation d’autres activités du projet sur le terrain ;

Renforcement des Capacités de Réponses et de Prévention des Acteurs Locaux

1. Apporter une expertise Technique en DRR lors de la conception du plan d’urgence et de la réalisation du SIMEX
2. Accompagner les communautés et les structures de protection civile dans la sélection des abris d’urgences prioritaires et des routes d’évacuation
3. Organiser le renforcement de capacité des acteurs locaux au travers de formation et de mise en place de comité
4. Supporter l’institutionnalisation du plan d’urgence et assurer l’implication des autorités tout au long du projet
5. Accompagner les communautés lors de la réalisation du SIMEX et assurer l’appropriation de celui-ci par la communauté
6. Assurer le suivi des renforcements de capacités au moyen d’indicateurs et d’évaluations pertinents mettant en évidence la qualité de l’intervention






General

1. Gérer de manière correcte et saine le budget alloué aux micro-projets de mitigation et des abris d’urgence;
2. S’assurer que tous les documents des micro-projets (du début jusqu’à la fin) sont bien archivés et disponibles tels que contrat, feuille de payroll, protocole d’accord, rapport narratif et financier, rapport de visite, liste de présence des rencontres, etc…
3. Développer une bonne collaboration avec les élus locaux, plates-formes communautaires, les groupes de jeunes, les OCB, les EIC , CLPC et d’autres groupes/organisations présents sur le terrain ;
4. Vérifier à la qualité des livrables et aussi des matériaux sur les chantiers ;
5. Assurer la supervision technique des ingénieurs de chantiers et de l’ingénieur de mitigation et des abris d’urgence;
6. Participer dans des rencontres de Mitigation Task Force du SEEUR ;
7. Garantir la visibilité des actions à mener dans le projet sous la supervision du Responsable DRR;
8. Autres taches jugées nécessaires par son superviseur

1. Etre détenteur d’un diplôme d’Ingénieur civil de profession ;
2. Expérience au moins 3 à 4 an(s) dans la mise en œuvre des activités de mitigation dans les communautés (Infrastructures urbaines, Environnement, Eau, Assainissement et Hygiène) et aussi de l’habitat;
3. Bonne connaissance des outils d’approche participative, des techniques d’identification de projets et aussi d’analyse de risques ;
4. Expérience dans l’écriture et l’exécution des projets de développement local ou de mitigation des risques ;
5. Expérience préalable de réalisation des travaux de mitigation dans un contexte urbain ;
6. Etre en mesure d’assurer la supervision de plusieurs chantiers en même temps ;
7. Connaissance des logiciels de dessins (AutoCAD, Sketchup, etc…).
8. Bonne connaissance dans le suivi du budget et la gestion des partenaires;
9. Parfaite expérience dans l’organisation et le renforcement des groupes, le transfert des connaissances et compétences, le respect du deadline ;
10. Expérience pertinente dans la gestion de conflit;
11. Parfait sens d’innovation et de réalisation des travaux à doubles impacts (RRD et Moyens de vie) et durables ;
12. Capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles ;
13. Capacité de gérer une équipe d’ingénieurs ;
14. Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, etc…);
15. Bonne capacité de communication en langue française ;
16. Etre redevable envers les bénéficiaires et aux principes humanitaires

Eviter la divulgation de toute information, que ce soit concernant les pratiques et les affaires de GOAL, acquise dans l'exercice de ses fonctions, à toute autre personne ou organisation sans permission, sauf dans l’exercice normale de ses activités.

Cette description de poste ne sert que de guide pour le poste disponible. GOAL se réserve le droit de modifier, réviser, supprimer, ajouter, en partie / en totalité ce document en tout temps sans donner de motif de celle-ci.

Du Lundi au Samedi de 07:30 Am a 04:00 Pm

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