La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM), ONG internationale d’urgence et de développement qui a débuté son programme dans les Caraïbes en 1983 avec le soutien aux réfugiés (Caraïbes, Etats-Unis), est présente en Haïti depuis 1997. Elle est membre de ACT Alliance et adhère aux plus hautes normes internationales en matière de redevabilité. Elle est aussi membre du Humanitarian Accountability Partnership (HAP) et certifiée selon les normes HAP 2010 tout comme les normes SPHERE et celles du Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR).
En Haïti, la FLM travaille à la promotion des Droits Humains des plus vulnérables à travers des projets de développement comprenant la réduction de la pauvreté via le renforcement institutionnel, le développement communautaire, les activités génératrices de revenus, l’équité de genre et la protection de l’environnement.
Cette année, dans le cadre de son programme SoN 2015-2017 et de ses activités de droits humains, la FLM souhaite mettre en place des cellules communautaires de Droits Humains dont la finalité sera :
- Faciliter l’assimilation des notions de droits et de les aider à identifier les violations de droits.
- D’accompagner les communautés dans des actions de plaidoyer auprès des autorités pour veiller au respect de leurs droits.
- D’informer les communautés sur les instances et les mécanismes de protection de droits humains en cas de plaintes (délits majeurs et crimes).
Ainsi, dans la perspective de former ces Cellules Communautaires de Droits Humains, la FLM souhaite procéder au recrutement d’un(e) facilitateur/facilitatrice (technicien en droits de l’homme) pour former les membres des cellules en Droits Humains et ce, en étroite collaboration avec l’officier chargé de « genre et des droits humains » de la FLM.
Les trois zones d’interventions pour la mise en place des cellules sont :
- 9ème et 10ème sections des Palmes dans la commune de Petit Goâve, département de l’Ouest
- Forêt des Pins, 1ère section Fonds Verrettes dans la commune de Fonds Verrettes, département de l’Ouest
- 2ème section Haute Voldrogue, dans la commune de Jérémie, département de la Grand’ Anse
Fonctions
Objectif
Cette activité a pour objet de renforcer la capacité des membres de cellules de droits humains à Les Palmes, Forêt des Pins et Grand’ Anse.
Les tâches spécifiques du facilitateur/ de la facilitatrice
• Accompagner l’Officier Genre et Droits Humains dans l’animation de séances de formation.
• Préparer les séances, la documentation pour la formation des participants.
• Adapter les outils de facilitation, la méthodologie et l’approche aux communautés visées.
• Inclure des activités pratiques (ludiques, intellectuelles, physiques, etc.) pour l’assimilation des thèmes étudiés à la fin de chaque séance.
• Instaurer et faire respecter un climat favorable à la bonne tenue des séances de formation.
• Utiliser des outils de facilitation, en lien avec l’Appui Psychosocial Communautaire, qui permettent à chaque personne d’exprimer sa créativité et ses opinions ainsi que de s’impliquer activement dans le processus de formation.
• Valider avec l’ensemble des participants le résultat obtenu après chaque séance de formation.
• Assurer le maintien et le bon déroulement des modules de formations.
• Rédiger un compte-rendu de chaque séance de formation.
Qualifications Requises
Le/la facilitateur/trice doit répondre aux exigences suivantes :
? Etre détenteur d’un diplôme en communication-animation, science de l’’education, droits humains, ou autres disciplines connexes ;
? Savoir gérer le temps, l’espace, la communication et les conflits dans une classe ;
? Avoir une bonne maitrise de la langue créole pour animer les séances et de la langue française pour le rapportage ;
? Etre capable de rédiger un compte-rendu après chaque séance de travail.
Dossier de candidature doit avoir ...
CV, lettre de motivation et diplômes obtenus plus précisément dans les domaines recherchés, un budget évaluant le nombre de jours de travail
Autres remarques
• Cinq (5) jours pour la préparation de la documentation liée aux formations ;
• Douze (12) jours pour les séances de formation (à raison de trois jours par zone) ;
• Trois (3) jours pour la production du rapport final.