Lakou Lapè est une organisation communautaire haïtienne travaillant dans le domaine de la transformation pacifique des conflits et de la construction de la paix. Elle est composée de différents secteurs de la vie nationale, dont des membres de la société civile, du secteur des communautés de base et du secteur privé des affaires.

L’objectif premier du poste consiste à appuyer les communautés ciblées par les actions de Lakou Lapè dans la construction et la consolidation d’un climat de paix durable à travers une dynamique de dialogues intergroupes et inter quartiers entre différents acteurs communautaires, de la société civile, de représentants du Secteur Privé des Affaires, des autorités locales et régionales. Pour y arriver, l’Officier (cière) de projet devra :
• Etre en mesure de représenter valablement la philosophie de Lakou Lapè en matière de construction et de promotion de la paix dans les quartiers ciblés par l’institution,
• Définir une stratégie de mobilisation et de sensibilisation auprès des représentants des différents secteurs et acteurs potentiels des quartiers ciblés en vue de renforcer le processus de dialogue pour la promotion de la paix dans les communautés
• Avoir une grande capacité de mobilisation et une bonne stratégie de travail auprès des représentants du Secteur Privé des Affaires, du Secteur Politique et de la Société Civile quant à leur implication dans le processus de dialogue au coté des acteurs communautaires
• Accompagner les représentants des secteurs communautaires des différents quartiers dans l’identification et l’exécution des activités capables de réduire les situations de violences dans les zones.
• Mobiliser tous les acteurs communautaires des quartiers ciblés sur la promotion des valeurs démocratiques et citoyennes, le respect des droits de la personne et l’engagement civique
• Assurer la gestion administrative et programmatique des activités de l’institution
• Elaborer un Plan Opérationnel des Activités pour assurer l’exécution et le suivi des activités
• Avoir une bonne capacité de suivre le budget des activités
• Assurer une bonne gestion du staff affecté aux activités de terrain
• Créer un cadre pour promouvoir l’apprentissage des leçons apprises lors de l’exécution des projets pour un meilleur renforcement du savoir faire du staff
• Rédiger les Rapport narratifs

• Licencié et/ou Diplômé Sciences Humaines et autres disciplines connexes.
• Bonne connaissance des thématiques liées à la gestion et la transformation pacifique de conflits
• Expérience démontrée sur l’adoption de l’Approche Genre et l’Approche basée sur les Droits Humains.
• Au moins trois (3) ans d’expériences significatives dans les domaines de la conception et du Management de Projet
• Bonne capacité d’analyser et de jugement, d’anticipation et de planification
• Forte capacité de travailler sous pression
• Bonne connaissance du français et du créole.
• Bonne Capacité de Rédaction
• Maitrise de l’anglais un atout
• Capacité de produire et de rédiger des rapports d’analyse biens conçus

Poste basé a Port-au-Prince

Lettre de Motivation
Copies de diplômes ou certificats

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour les suites nécessaires