En tant qu’association humanitaire reconnue d’utilité publique fondée en 1979, Action Contre la Faim intervient dans 47 pays dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.

Sous la supervision du Responsable Logistique, Finance et Ressources Humaines de la base: participer à la mise en œuvre, et au suivi des politiques RH nationales à l’échelle de la mission ; superviser la gestion administrative du personnel national de la base et contribuer à garantir la cohérence dans l’organisation du travail ; assurer le suivi de la gestion administrative pour les employés internationaux de la base ; participer au recrutement, à la formation, à l’intégration de tous les salariés et favoriser la gestion des carrières ; participer à l’échange d’information et à la gestion des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs de la base ; encadrer et accompagner les employés de maison et de bureau de la base

Profil recherché
Formation/Niveau d’études : BAC + 3 en ressources humaines/ Sciences Administratives en gestion du personnel et / ou expérience professionnelle préalable et significative en Ressources Humaines.
Expérience: minimum 2 ans sur un poste similaire au sein d’une ONG ; expérience professionnelle dans la zone d’intervention serai un plus.

Compétences métiers souhaitées :
Connaissance des fondamentaux de gestion collective et individuelle des Ressources Humaines
Maîtrise du code du travail local, représentation du personnel, gestion de conflit, rémunération et avantages sociaux, paie et administration du personnel, recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences

Compétences transversales souhaitées :
Management d’équipe – Sens de l’organisation et gestion des priorités – Bonne capacité d’analyse - Sens de la diplomatie – Grand sens de la confidentialité – Qualités relationnelles – Bonne capacité d’expression (à l’oral et à l’écrit) – Maîtrise des outils de gestion et informatique (Word, Excel)

Les candidats doivent soumettre leur CV, lettre de motivation, copies de diplôme, lettre(s) de référence et attestation(s) de travail

Les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des tests et des entretiens de sélection
Les personnes handicapées et les femmes sont fortement encouragées à déposer leur candidature