GOAL, organisation humanitaire intervenant dans 13 pays, est venu en Haïti au lendemain du 12 janvier pour voler au secours du peuple haïtien sévèrement affecté par le séisme. Les programmes de GOAL en Haïti se déroulent dans les milieux urbains et ruraux à Port-au-Prince et Gressier respectivement. Le but global du programme est de donner l’appui d’urgence aux familles affectées par le séisme en Haïti tout en développant des solutions durables sur le long terme pour des problèmes structurels qui affectent les populations rurales et urbaines. Les objectifs du programme WASH sont d'accroître l'accès à l'eau et aux installations sanitaires, assurer la réalisation des pratiques d’hygiène et augmenter la capacité de la communauté pour la prévention et réponse au cholera, pendant que GOAL continue avec les réponses aux cas de choléra, quand nécessaire.
Description générale du rôle:
L’Officier du Programme WASH sera chargé de superviser, en tant que membre de l’équipe d'ingénierie WASH de GOAL, la construction et l’agencement du programme d'eau et d'assainissement de GOAL. La fonction consiste à l'organisation logistique des équipements et des matériaux utilisés sur les chantiers en construction, la disposition des installations sanitaires, la supervision des infrastructures et participation aux séances de formation des participants selon les instructions de GOAL. Elle impliquera également la mise à jour des fichiers et des dossiers des sites sous la responsabilité du superviseur.
Fonctions
Fonctions-clés:
1. Superviser les sites de construction GOAL des installations sanitaires (latrines, stations lavage des mains, points d’eau, système de drainage et autres).
2. S’assurer que des maquettes adéquates conformes aux maquettes initiales de GOAL soient établies à chaque point lors des visites sur les sites après discussions avec l’Assistant Programme Coordinator
3. Travailler ensemble avec l’équipe ECHO 2015 sur les dessins des projets de mitigation, en assurant la compréhension des dessins par les bénéficiaires, et superviser la construction/réparation des infrastructures ciblées sous l’approche « owner-driven. »,
4. Organiser la livraison d'outils et de matériaux de construction sur les sites en chantier des magasins de GOAL ou de sites préétablis suivant le système de logistique GOAL.
5. Signer des accords avec les équipes de travail, s'assurer que les exigences de GOAL fixées dans ces accords soient respectées et identifier les problèmes dans l’application de ces accords
6. Aider l'équipe communautaire sur les aspects techniques de sélection des sites.
7. Tenir à jour le fichier interne de GOAL pour chaque site en chantier.
8. Signaler les remarques sur les modèles de maquettes et la façon dont les installations peuvent être améliorées pour mieux répondre aux besoins de la population cible.
9. Travailler en étroite collaboration avec la communauté et les équipes de promotion sanitaire GOAL pour garantir le bon fonctionnement de l'identification des sites, la construction d'infrastructures et assurer le suivi des activités de promotion d'hygiène.
10. Discuter sur les difficultés rencontrées au niveau des sites avec l’Assistant Programme Coordinator et appliquer les solutions conjointement trouvées à ces problèmes.
11. Travailler avec l’équipe de Promotion d’Hygiène, Développement Economique, GRD, Liaison Communautaire dans le cadre des infrastructures liées au WASH
12. Autres taches comme demandés par l’Assistant Programme Coordinator/WASH Manager
Qualifications Requises
Qualifications requises :
• Indispensables : 3 ans d’expérience en supervision de la construction et en gestion d'équipes, approche créative de résolution de problèmes, approche polyvalente du travail;
• Des connaissances pratiques en construction des installations WASH (latrines, points d’eau) ;
• Diplôme en génie civil ou construction
• Bonnes capacités d’organisation.
• Excellentes capacités de communication et relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences de gestion du temps et la capacité de travailler sous pression
• La capacité de coordonner avec les autres équipes, pour assurer la bonne communication et de travailler ensemble avec les objectifs partagés
• La capacité de tenir des délais
• Engagement à rendre des comptes et à respecter l'éthique humanitaire.
• Expérience dans l’approche « owner-driven » un atout.
• Expérience d’une année avec une ONG un atout
Dossier de candidature doit avoir ...
- CV
- lettre de motivation, dactylographiée de préférence
- Copie des derniers diplômes
- Copie des certificats de travail
- Copie de certificat de travail
Remarque contact
1 les dossiers incomplets ne seront pas traités
2- aucun document original ne doit être mis dans le dossier.
3 - En cas de rejet d’une candidature, celui-ci ne pourra pas être récupéré.
4 - Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidature.
Autres remarques
Les candidats sélectionnés suite à l’étude du dossier seront convoqués pour passer un test technique. La liste des candidats retenus ainsi que la date et l’heure du test technique seront communiquées aux concernés par téléphone ou par courrier électronique.
Le jour et l’heure de l’entretien seront précisés par téléphone. Les étapes suivantes vous serez communiquées à l’issue de votre entretien.
