Handicap International est une organisation de solidarité internationale qui, lors des situations d’urgence (conflits ou de catastrophes naturelles) intervient pour porter assistance aux populations vulnérables (personnes déplacées, réfugiées, sinistrées et personnes en situation de handicap). Handicap International intervient aussi en situation de développement pour la promotion des droits des personnes handicapées.
Dans le cadre du développement de ses activités s’inscrivant sur le long terme, Handicap International recherche un Responsable Logistique.
Fonctions
Sous la responsabilité directe du Coordinateur des Services Support, le Responsable Logistique garantit la bonne gestion du service logistique du programme, en accord avec les procédures Handicap International et celles des bailleurs de fond du programme.
Principales responsabilités :
• Garantir la gestion de la chaine d’approvisionnements
• Garantir la gestion de la flotte de véhicules du programme
• Garantir la gestion des services généraux sur le programme
• Garantir la gestion des équipements et du parc informatique
• Garantir le management de l'équipe
• Assurer la communication interne à l’équipe et envers les autres services de l’organisation
• Assurer la planification, le suivi, et l’analyse des activités, la gestion du budget sous sa responsabilité et le reporting du service
Qualifications Requises
Expérience nécessaire :
• Expérience de 5 ans sur un poste de Responsable Logistique ou équivalent en organisation internationale
• Maitrise des procédures des bailleurs internationaux principaux (USAID, ECHO, Europaid …)
• Maitrise des procédures douanières et de transport en Haïti
• Expertise dans au moins l’un des domaines logistiques couverts par le poste : achats, stock, informatique, gestion de parc de véhicules…
• Excellente maitrise du pack Office
Diplôme souhaité :
• Diplôme en logistique humanitaire ou autre diplôme en lien avec les activités mentionnées
Capacités requises (selon le référentiel de capacités HI) :
• Bonne maitrise du management d’équipe, et de la planification des activités
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Capacité d’être en appui conseil
• Capacité d’analyse
• Dynamique, patient, rigoureux et organisé
• Force de proposition
• Bonne maîtrise du français et du créole parlés et écrits
• Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol – un atout
Conditions de travail
• Début: 03/08/2015
• Type de contrat : CDD plein temps, possibilités d’évolution en CDI
• Durée du contrat : 1 an renouvelable
• Fourchette indicative de salaire : de 76 831 à 91 506 HTG (1 707 - 2 033 USD) selon profil
Le Titulaire du poste pourra être amené à utiliser des motos HI pour réaliser les activités prévues dans sa fiche de poste
Dossier de candidature doit avoir ...
CV, copies de diplômes, lettre de motivation et références
Autres remarques
Les dossiers qui n’ont pas la référence mentionnée ci-dessous ne seront pas pris en compte
Référence Resplog2015.
La date limite de candidature est fixée au 10/07/2015
Les personnes handicapées et les femmes sont fortement encouragées à déposer leur candidature
** Seuls les candidats sélectionnés seront contactés**
