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Introduction

A propos de JobPaw.com. Il provient d’un modèle économique basé sur les opportunités et les interactions entre Entreprises, Professionnels et Universités/Ecoles techniques à travers le marché. L'idée est de générer des interactions entre les acteurs afin de stimuler la création d'emplois en Haïti et le développement socio-économique.

Il offre aux entreprises 3 types de services de recrutement .

Il recherche actuellement pour une entreprise privée un Responsable technique


Fonctions

MISSIONS & RESPONSABILITÉS :
 Organiser, encadrer et contrôler les activités de production de l’atelier afin d'assurer le traitement et/ou la mise à disposition des articles avant l'expédition chez le client.
 Fiabiliser l'outil de production et en optimiser la productivité en respectant les objectifs de coûts, délais, qualité
 Veiller à la sécurité des agents de l'atelier de production
 Piloter le processus : traiter le linge en atelier et être garant du respect des procédures qualité
TACHES :
GESTION DE PRODUCTION
 Définir et ajuster les règles d’ordonnancement des postes de traitement des articles PLAT et VT au sein de l’atelier
 Définir les programmes de production, les communiquer aux contremaîtres et veiller à leur respect
 Définir les objectifs de productivité et les tableaux de bord de chaque secteur de l’atelier en collaboration avec le Directeur d’unité, puis en assurer le suivi et en soumettre l'analyse au Directeur d’unité
 Aider le Directeur d’unité à minimiser les coûts de production, dans le respect des objectifs qualité et délais
 S'assurer du traitement des articles par l'atelier et de leur mise à disposition pour le service livraisons
 Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité par les agents de production l'équipe de maintenance
 S'assurer que les services Satisfaction Clients et Tournées Clients sont informés sans délais en cas de retard dans la production
 Passer les commandes de ré-approvisionnement du stock de linge plat auprès du responsable Logistique
 S’assurer de l’approvisionnement régulier des produits lessiviels et des consommables de l’atelier de production
 Informer les contremaîtres des nouveaux contrats (à l’aide de la fiche signalétique client)
 Informer le responsable maintenance des anomalies liées aux machines de l’atelier
 Proposer des améliorations des procédés, des méthodes de production et de la circulation des informations au Directeur d’unité
SUPERVISER ET ENCADRER LA MAINTENANCE
 Valider le programme de maintenance proposé par le responsable maintenance
 Organiser avec le responsable maintenance les plans d’intervention sur l’outil de production
 Rendre compte au directeur d’unité du fonctionnement du service maintenance notamment à l’aide de tableaux de bords
MANAGEMENT DES CONTREMAITRES ET AGENTS
 Recruter, former, animer, manager, contrôler et évaluer (personnellement ou par délégation aux contremaîtres) les équipes de production
 Analyser les besoins en formation de ses collaborateurs et les remonter au Directeur d’unité
 Organiser et animer les réunions de production avec les contremaîtres de production
 Reporter hebdomadairement et mensuellement l’activité de son service et les besoins en ressources, au Directeur d’unité
 Participer aux réunions de l’unité
PILOTE DU PROCESSUS TRAITER LE LINGE EN ATELIER
 Etre garant du respect des procédures qualité internes à l’entreprise et particulièrement celles du processus « traiter le linge en atelier ».
 Traiter les non-conformités liées à son service et mettre en œuvre les actions correctives personnellement ou par délégation aux contremaîtres.
 Veiller au bon fonctionnement de son processus


Qualifications Requises

COMPETENCES REQUISES (MINIMALES) :
Formation : Bac + 2
Expérience : 5 ans dans une fonction similaire
Compétences Techniques: Techniques de lavage et traitement du linge en blanchisserie (chimie) - Gestion de production - Management d’une équipe– Gestion et suivi d'un budget - Réglementation du travail – Hygiène et Sécurité - Connaissances informatique : Word – Excel - GMAO, GPAO, connaissances en électrotechnique et automatismes, connaissances en mécanique.
Compétences Humaines : Responsable – Organisateur –Sens de l’initiative – Réactif - Rigoureux – Communicatif –Négociateur - Sens de l’écoute – Honnête – Manager – Capacités d’analyse et de synthèse


Conditions de travail

POSITION DANS L'ORGANIGRAMME :
Supérieur Hiérarchique : Directeur d’unité
Collaborateurs : R. Satisfaction Clients –– R. logistique
Subordonnés : Contremaîtres – Agents de production - R. Maintenance


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