A propos de JobPaw.com. Il provient d’un modèle économique basé sur les opportunités et les interactions entre Entreprises, Professionnels et Universités/Ecoles techniques à travers le marché. L'idée est de générer des interactions entre les acteurs afin de stimuler la création d'emplois en Haïti et le développement socio-économique.
Il recherche actuellement pour une entreprise privée un Commercial
Fonctions
Missions & Responsabilités :
Prospection clientèle interne externe,
Développement des portefeuilles clients et prospects,
Mettre en application la stratégie de l’entreprise, développement, marketing, suivi clientèle,
Développer la clientèle et le chiffre d’affaires dans le cadre de la stratégie de l’entreprise.
Pilotage ou co-pilotage des processus « nouveaux clients » et « clients existants »
Tâches :
· Prospecter de nouveaux clients dans la ligne de produits/ services qui lui est confiée,
· Faire signer des contrats dans le respect de la politique commerciale, politique qualité et des objectifs qui lui sont assignés,
· Suivre les dossiers de clients (mise en place, réclamations…),
· Communication interne/ externe : marché produits services concurrent réclamations,
· Respecter let appliquer es procédures qualité, traiter les dysfonctionnements,
· Recouvrement des clients,
· Réaliser chez les clients le contrôle des articles,
· Participe aux réunions,
· Revue de contrat,
Qualifications Requises
Compétences requises (minimales) :
Formation :
Bac +2 Force de vente
Expérience :
2 ans dans une fonction similaire, débutant accepté
Compétences Techniques:
Technique de négociation, technique de vente, prospection, gestion et développement de portefeuille d’affaires,
maîtrise de l’outil informatique
Compétences Humaines :
Négociateur – Méthodique - Rigoureux– Honnête – Diplomate.
Suppléances :
Suppléé par le : CIE - SCE
Assure la suppléance du : CIE- SCE-SCI
Conditions de travail
PROCESSUS / Procédures qualité:
Clients Nouveaux: PRO.NCLHYG.01 / PRO.NCL.00
Clients existants : PRO.CLHYG.00/01/03/04/05/06 /07/08/09
Position dans l’organigramme:
Supérieur Hiérarchique :
RSC - DU
Collaborateurs :
CIE – SCI – SCE – GDS - superviseur clients.
Subordonnés :
/
Quelqu'un avec son moyen de transport
Mois Salaire Frais Contrat Commission
Mai 400$US 250$US 1500$US 50%
Juin 400$US 250$US 1500$US 50%
Juil 400$US 250$US 1500$US 50%
Aout 400$US 250$US 1500$US 50%
Sept 400$US 250$US 1500$US 50%
Les 3 premières colonnes vous donnent le salaire de base et les frais.
Les 2 autres colonnes expliquent que votre salaire peut être aussi grand que vous le voulez. Cela dépend des clients trouvés, votre performance.
Dossier de candidature doit avoir ...
Seulement un CV (pas d'autres pieces jointes s'il vous plait)
