Responsabilités
Assurer la maintenance et l'entretien du bâtiment (énergie électrique, alimentation et évacuation d’eau, plomberie, climatisation) et de l’ensemble du patrimoine. Concevoir et mettre en œuvre un système de maintenance continue à travers des procédures rigoureuses. Planifier, organiser et piloter les activités des différents corps de métiers relevant de son service. Assurer un appui technique aux différents techniciens.
Taches
• Garantir le bon fonctionnement des circuits d’électricité et de plomberie ;
• Veiller à la résolution de problèmes signalés et à la bonne réalisation des tâches accomplies ;
• Effectuer des bilans d’intervention afin d’en suivre l’efficacité ;
• Participer à l’élaboration des consignes de travail et aux mesures préventives ;
• Elaborer les SOPs et les check list devant standardiser les travaux d’entretien et de réparation ;
• Garantir la disponibilité d’une cellule d’intervention permettant d’intervenir en tout temps et en dehors des heures de travail ;
• S’assurer de l’application du respect des plans de prévention établis ;
• Planifier, coordonner et contrôler le travail des différentes équipes en tenant compte des effectifs et des qualifications de chaque employé ;
• Assurer le transport, le stockage et l'élimination des déchets biomédicaux et ménagers dans le respect des lois sur la protection de l'environnement;
• Conseiller les utilisateurs sur le mode d’utilisation des installations ;
• Superviser les activités de maintenance sous traitée (menuiserie, peinture etc.…)
• Répartir et allouer les ressources (humaines, techniques, matérielles) entre les différents secteurs techniques ;
• Élaborer des tableaux de bord permettant d’intervenir et de respecter les calendriers établis ;
• Planifier les vacances et les congés en tenant compte des effectifs et des qualifications de chaque employé ;

• Licence en génie civile d’une Faculté reconnue
• Minimum 5 ans dans une position similaire
• Expériences prouvées dans la gestion des bâtiments et /ou Hôpitaux préférables.
• Etre familier avec les installations complexes (électricité, plomberie etc.)
• Capacité démontrée à assimiler de nouvelles politiques de réparation et de maintenance de manière efficace ;
• Aptitude avérée à former et à encadrer ;
• Bon chef d’équipe ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Bonne connaissance des logiciels de bureau ;
• Excellente capacité de priorisation et de respect des échéances ;
• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Capacité de travailler sous pression

Position : Gestionnaire des Bâtiments
Location : Hôpital Saint François de Sales
Superviseur : Directrice Administrative

• Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation précisant le Titre de la position, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, copie de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ au plus tard le 12 Juin 2015 à l’une des adresses suivantes :