PROJET DE RENFORCEMENT DES SERVICES PUBLICS AGRICOLES 2 (RESEPAG II)
Opération P126744 - DONS H741-0-HT et TF011396

Recrutement d'un Coordonnateur Régional Sud pour le projet RESEPAG
AVIS DE RECRUTEMENT


1. Contexte
La République d’Haïti a obtenu un financement de US $ 50 millions de dollars auprès de la Banque Mondiale et du Programme Global pour l’Agriculture et la Sécurité Alimentaire (GAFSP) pour mettre en œuvre le Projet de Renforcement des Services Publics Agricoles (2RESEPAG II) faisant ainsi suite au RESEPAG I. Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution, via une Unité d'exécution travaillant sous l’autorité du Directeur Général.

Une partie des ressources du projet doit permettre de recruter un Coordonnateur pour assurer la coordination des activités d’intervention dans le cadre de la mise en œuvre de la composante 2 (Soutien direct aux producteurs et associations) dans le département du Sud.

2. Mandat
Sous l'autorité du Coordonnateur du projet, la supervision du Responsable de la composante 2 et du Directeur Départemental Agricole Sud, le Coordonnateur régional Sud aura à assurer la coordination des activités du Projet dans le département du Sud.

Ses principales tâches seront les suivantes :
1) Assurer la planification et la coordination des activités à mettre en œuvre sur le terrain;
2) Superviser et fournir un encadrement rapproché aux cadres techniques recrutés par la Coordination du Projet et impliqués dans l’exécution des activités programmées;
3) Assurer le suivi de la mise en œuvre de la composante 2, et tenir informée la Coordination du projet et la Direction Départementale Agricole Sud de la marche des opérations de terrain ;
4) Fournir les appuis nécessaires à la Direction Départementale Agricole Sud pour toutes les tâches relatives à la mise en œuvre du projet et particulièrement dans la restructuration et le fonctionnement de la Table de Concertation Agricole Départementale (TCAD) ;
5) Superviser l’Opérateur du Fonds de cofinancement des Services de Vulgarisation agricole (OFSV), notamment dans les aspects suivants :
a. Participer activement à toutes les étapes du processus devant conduire à la sélection des sous-projets, en s’assurant particulièrement que les critères retenus dans le Guide du FSV sont respectés par l’OFSV et aussi par la TCAD ;
b. Procéder à un audit technique trimestriel (visites aléatoires et non-aléatoires) pour assurer l’exécution et l'atteinte des objectifs avancés par les sous-projets approuvés ;
c. Assurer l’existence et la mise en place par l’OFSV d’un système de réclamation dans lequel les bénéficiaires/sous-projets pourront dénoncer et reporter d’éventuels dysfonctionnements dans les procédures du projet impliquant les différents acteurs aux services des agriculteurs tel que l’OFSV, Prestataire de Services, TCAD, etc.
6) Assurer la présence permanente de la Coordination du Projet au niveau de la Table de Concertation Agricole Départementale (TCAD) ainsi que le bon fonctionnement de celle-ci : veiller par exemple à ce que tous participent activement et que la prise de parole soit équitable entre les acteurs ;
7) Superviser notamment, avec le spécialiste technique de la sous composante 2.1, les activités de l’opérateur recruté pour la mise en œuvre du système d’incitations agricoles (information, sensibilisation, registre d’agriculteurs et de fournisseurs, gestion des incitations, établissement de champs écoles Paysans…) ;
8) Assurer le suivi des relations partenariales dans les zones d’intervention du projet ;
9) Rédiger et soumettre des rapports circonstanciés et des rapports de supervision trimestriels des activités conduites ;
10) Participer à la rédaction des rapports de synthèse que la Coordination du projet doit soumettre au MARNDR et à la Banque Mondiale ;
11) Accomplir, sur demande de la Coordination, toutes autres tâches nécessaires pour l’atteinte des objectifs du projet.

3. Profil recherché
Le candidat doit:
1) Etre titulaire d’un diplôme universitaire (minimum bac + 4 ans) en Agronomie, en Agroéconomie ou en Développement Rural ou autres disciplines connexes ;
2) Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle dans son domaine d’études ;
3) Avoir une expérience d’au moins 3 ans en milieu paysan (exécution et/ou supervision d’opérations de terrain) ;
4) Avoir une expérience dans l’exécution de projets financés par les bailleurs de fonds internationaux (préférablement 2 ans ou plus) ;
5) Avoir une parfaite maitrise du français et du créole ;
6) Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction
7) Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
8) Bonne connaissance des problèmes de genre (un atout) ;
9) Une connaissance des problématiques nutritionnelles notamment celles liées aux activités post-récolte (un atout).

4. Lieu d'affectation
Département du Sud, avec localisation principale au niveau de la Direction Départementale Agricole.
5. Durée de la mission
Il s'agit d'un contrat à temps plein (au moins 40 heures par semaine). Le Coordonnateur prêtera ses services au MARNDR par contrat d'une durée de douze (12) mois allant du ………… au …………. . Il sera rémunéré sur une base mensuelle selon le règlement administratif du RESEPAG pour les services liés à sa mission.
Le contrat pourra être renouvelé autant que nécessaire, d’un commun accord entre le MARNDR et le Consultant, avec la non objection préalable de la Banque Mondiale.
6. Procédure de recrutement
Le recrutement se fera par comparaison de CV. Les candidats présélectionnés sur la base de leur dossier seront convoqués en entrevue individuel.

7. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Un curriculum vitae détaillé, rédigé selon le modèle fourni par l’UPMP.
• Les copies des diplômes.
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.