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Introduction

MANDAT DE CADRE LOCAL
SPÉCIALISTE SECTORIEL EN SYSTÈME DE MARCHE

Uniterra est un programme de coopération volontaire et de développement international qui vise le renforcement d’organisations et de réseaux par la mise en commun d’expertises et de savoir-faire. Mis en œuvre conjointement par le CECI et l’EUMC, le programme Uniterra contribue à améliorer les conditions socio-économiques des communautés locales dans 14 pays d’Afrique, d’Amérique latine et des Caraïbes et d’Asie dont Haïti. Uniterra appuie le développement de systèmes de marchés inclusifs afin de s'attaquer aux causes profondes des défaillances du marché et de faciliter des changements systémiques au sein des marchés. Pour cela, Uniterra intervient dans des sous-secteurs de produits (chaînes de valeur) ou de services spécifiques par le renforcement des capacités des acteurs stratégiques du marché pour permettre à 5,6 millions personnes, dont une majorité de femmes et de jeunes, issus de communautés pauvres et marginalisées d’améliorer leur bien-être social et économique. Uniterra met l'accent sur la prise en charge locale en travaillant en partenariat avec des partenaires locaux stratégiques afin d’améliorer la qualité et la pertinence des services et de faciliter l’accès aux opportunités économiques pour les femmes et les jeunes.


Fonctions

MANDAT
Le/La Chargé-e de programme sectoriel est porteur du dossier de développement du système de marché pour l’ensemble du programme Uniterra. Il ou elle devra en priorité appuyer pour l’amélioration de la chaine de valeur de chacun des sous-secteurs considérés en veillant à l’inclusion des femmes et des jeunes. Sous la supervision de la Coordination Pays d’Uniterra, le/la Chargé-e de programme sectoriel doit s’assurer du renforcement des capacités des différents groupes d’acteurs partenaires notamment par l’amélioration des compétences des ressources humaines en gestion, production, transformation et commercialisation. Il ou elle assure en parti la gestion du programme dans son ensemble en étroite collaboration avec la Coordination Pays d’Uniterra.

RESPONSABILITÉS



Sous la responsabilité de la Coordination Pays d’Uniterra, le ou la Chargé-e de programme sectoriel aura à :

• Coordonner la mise en œuvre de l’approche de développement des systèmes de marchés inclusifs pour les femmes et les jeunes en favorisant l’implication pleine et entière des partenaires et des volontaires aux différentes étapes, selon les méthodologies établies pour le programme.
• Appuyer dans le rôle de facilitation léger au sein des systèmes de marché supportés par le programme; coordonner et fournir un appui aux partenaires et aux volontaires (formation, suivi) sur le développement des systèmes de marchés et développer des liens fonctionnels avec des entreprises du secteur privé pertinentes pour les systèmes de marchés;
• Appuyer dans l’établissement d’ententes entre le Programme et les partenaires nationaux et dans certains cas entre partenaires nationaux et du Canada;
• Faciliter la mise en place des comités de partenaires et favoriser la collaboration et les synergies entre eux;
• En collaboration avec la Coordination pays, élaborer les plans de travail, les budgets annuels et les rapports annuels du Programme;
• En collaboration avec le ou la Chargé-e de programme adjoint, développer et suivre les plans d’intervention des partenaires, incluant les mandats et les résultats attendus avec les organisations et institutions partenaires;
• Vérifier et assurer la cohérence et la continuation entre les mandats et autres activités de renforcement des capacités et les résultats visés en développement de système de marché;
• En collaboration avec la Coordination pays préparer et mettre à jour les analyses sectorielles, le développement des axes stratégiques, la mise à jour des plans de travail en lien avec les axes stratégiques planifiés du Programme;
• Préparer et mettre à jour le profil des organisations partenaires et rédiger les différents rapports sectoriels (semestriels, annuels et autres);
• En collaboration avec les partenaires locaux, les volontaires en appui au programme et le ou la chargé-e de programme sectoriel adjoint, assurer le soutien professionnel des volontaires. Ceci comprend l’orientation initiale au contexte du déroulement et au contenu du mandat, aux différents outils de suivi des mandats, l’introduction aux partenaires, le suivi régulier du déroulement des mandats, l’organisation et la participation aux rencontres de mi mandats et de fin d’affectation et la vérification de la qualité du travail à inclure dans les archives de Uniterra et des partenaires;
• Collaborer avec le ou la Chargé-e de programme adjoint et l’Agent-e des ressources humaines pour le suivi administratif des mandats, des activités de suivi et autres activités de renforcement des capacités selon les procédures en cours dans le programme Uniterra;
• Administrer le fonds sectoriel en respectant les directives de gestion du Programme;
• Réunir périodiquement les partenaires en comité sectoriel pour favoriser des échanges sur le programme, les résultats atteints et favoriser des synergies;
• Assurer l’intégration et le suivi des stratégies de promotion de l’ÉFH et l’environnement auprès des partenaires et dans le cadre des mandats;
• Collaborer étroitement avec les autres projets canadiens et s’informer des activités des autres acteurs pour une meilleure compréhension du contexte et mieux cadrer les interventions dans une perspective de durabilité;
• Représenter Uniterra à certaines réunions sectorielles aux niveaux central et régional en concertation avec la Coordination pays;
• Participer à l’organisation des rencontres d’échanges et de partage concernant les résultats de certains mandats particulièrement importants ou significatifs pour les autorités haïtiennes et ou canadiennes.
• Assurer l’entrée de données et le suivi des systèmes d’information nécessaires pour documenter le cadre de mesure du rendement et le recrutement des volontaires.
• En collaboration avec les Conseillers principaux à la mobilisation des partenaires canadiens, appuyer les partenariats Sud-Nord et Sud-Sud afin de maximiser leurs contributions aux résultats de développement et de rayonnement.
• En étroite collaboration avec la Coordination pays et les membres de l’unité des Opérations au Canada, participer au recrutement et à la mobilisation des volontaires canadiens; participer au processus de recrutement des volontaires du Sud et nationaux.
• Encourager le développement et l’utilisation des meilleures pratiques et techniques reconnues pour le secteur et, en collaboration avec l’unité Programmation, Partenariats et Rayonnement, contribuer à mobiliser des contributions des partenaires et des volontaires.
• Appuyer les partenaires et les volontaires dans la recherche de ressources financières pour assurer la pérennité des activités mises en œuvre.
• S’il y a lieu, voir à réaliser avec les partenaires, une analyse environnementale participative en conformité aux exigences du MAECD et du pays et selon les directives du programme.
• Contribuer à l’élaboration d’outils de communication, de systématisation, de bonnes pratiques et d’histoires à succès en lien avec la stratégie de rayonnement du programme et des priorités pays.
• Utiliser les réseaux sociaux et alimenter Wikiterra et d’autres plateformes de partage de connaissances et de réseautage pour faire la promotion du Programme, des partenaires et des résultats atteints.
• Toutes autres tâches connexes.


Qualifications Requises

• Être titulaire d’au moins un diplôme universitaire post gradué en agroéconomie, développement d’entreprises ou des systèmes de marchés. Une expérience pertinente jugée équivalente pourrait être acceptée.
• Au moins cinq (5) années d’expériences pertinentes dans l’appui au développement du secteur économique, au développement de l’entrepreneuriat ou dans les services de développement d’entreprises.
• Expérience en développement de partenariats et de réseaux particulièrement en région.
• Bonne connaissance des filières économiques porteuses en Haïti.
• Forte capacité d’organisation, d’encadrement, de soutien et d’appui aux initiatives locales.
• Capacité de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Connaissance des stratégies nationales de développement et plus spécifiquement celles du secteur économique, des entreprises, de l’entrepreneuriat, de l’employabilité et de la formation professionnelle et technique.
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, Power Point, Internet, ...).
• Bonne connaissance de la planification et du suivi des programmes de travail et budget dans la mise en œuvre des activités.
• Capacité à travailler en équipe et de produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
• Capacités de résolution de conflits et d’empathie ; diplomatie et bon jugement.
• Maîtrise orale et écrite du français ; Bonne Connaissances de l’anglais un atout.
• Porteur de l’approche d’égalité entre les femmes et les hommes et des valeurs du volontariat international.
• Favorable à l’inclusion des jeunes.
• Disponibilité immédiate.


Conditions particulières

Le ou la Chargé-e de programme sectoriel sera engagé-e pour une période d’un (1) an avec possibilité de renouvellement.


Conditions de travail

Le lieu d’affectation : Région du Sud incluant les départements du Sud et de la Grande Anse.


Dossier de candidature doit avoir ...

Les intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature avant le 2 juin 2015 avec curriculum vitae et lettre de motivation


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