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Postes à pourvoir

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Introduction

Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation de ses revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan International Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 39 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres.

Plan International Haïti a un plan stratégique approuvé depuis Septembre 2012. Il est le résultat d’un processus de planification participative qui a inclus l’analyse de la situation des droits de l’enfant à travers la consultation des communautés, familles et des enfants. Ce document stratégique décrit la réponse les programmes de Plan Haiti pour les cinq prochaines années.

Plan International- Haiti se prépare à mettre en œuvre le Projet «Écoles Sures» dans ses trois départements d’intervention l’Ouest, le Nord-est et le Sud-est. Financé par l’Agence Suédoise de Développement International (SIDA), ce projet vise à contribuer à l’amélioration des connaissances et capacités des étudiants, du personnel enseignant et des communautés en vue de réduire les risques de catastrophes et protéger les écoliers et écolières en situation d'urgence.

Plan International Haïti est à la recherche de deux (2) candidats qualifiés pour le poste d’Education Project Coordinator pour les PU du Nord-est et du Sud-est selon les spécifications ci-dessous :


Fonctions

1. Exécuter le cadre logique d’intervention et le chronogramme d’activités dans les délais impartis
2. Etablir un plan de travail et rapport de suivi mensuel des réalisations
3. Anticiper les risques pouvant nuire à la mise en œuvre du Projet et proposer des mesures de mitigation appropriées
4. Produire un rapport de mi-parcours et final
5. Assurer une communication constante avec les principaux acteurs et prendre en compte les besoins et doléances des parties prenantes.
6. Animer les rencontres et mettre en place des structures participatives en vue d’assurer l’implication de tous les acteurs concernés
7. Etablir un cadre de suivi et d’évaluation des réalisations
8. Réaliser la supervision des travaux d’infrastructures
9. Assurer la participation des structures les plus directement concernées, notamment la Direction de la Protection Civile (DPC) et les Directions Départementales du Ministère de l’Education Nationale à toutes les étapes de mise en œuvre.


Autres Responsabilités:
• S’assurer que les activités entreprises au nom de Plan au niveau externe ou interne sont exécutées en conformité avec les buts de l’organisation et avec les politiques et procédures de Plan.
• Exécuter toutes autres tâches assignées par le Directeur de Pays


Qualifications Requises

• Licence en Sciences de l’Education ou en sciences Sociales
• Au moins trois ans d’expérience dans la planification et la gestion de projet
• Connaissances et expériences en Gestion des Risques et des Désastres
• Connaissances en techniques d’animation
• Expériences dans la gestion du budget et la rédaction des rapports
• Maitrise du français et du créole nécessaire ; l’anglais un atout
• Solides connaissances dans le développement des curricula de formation.
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, PowerPoint
• Flexibilité
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Respect des délais
• Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication
• Bonne capacité rédactionnelle
• Esprit d’analyse
• Capacité de gérer et de prise de décision
• Bonne compétence en gestion de conflits
• Attitude dynamique, positive,
• Savoir déterminer et communiquer les priorités
• Savoir entretenir de bonnes relations avec la communauté
• Faire preuve d’intégrité


Dossier de candidature doit avoir ...

Lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail


Autres remarques

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été présélectionnés seront contacté(e)s par téléphone.


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