Help - Hilfe Zur Selbsthilfe e.V est une organisation Non Gouvernementale Allemande présente en Haïti suite au séisme du 12 janvier 2010. Actuellement, elle travaille sur un projet intégré d’aménagement et de développement urbain a Petit Goave. L’action proposée contribuera à l'amélioration du cadre et des conditions de vie dans les zones affectés par le séisme pour permettre le retour en sécurité des populations. Plus précisément, son objectif spécifique est l’impulsion de l’aménagement urbain et du développement socioéconomique dans les quartiers cibles, situés dans la ville de Petit Goâve ayant été largement affectées par le séisme.
Cet objectif sera atteint grâce à l’impulsion de l’aménagement de la zone prioritaire cible; au soutien aux efforts de reconstruction des logements, au renforcement d’une part des fonctions régaliennes des autorités étatiques (dans leurs institutions locales) en termes d’encadrement de la reconstruction, et d’autre part de la participation active des communautés elles mêmes dans le relèvement de leur habitat.
L’approche intégrée de développement urbain, qui demande une complémentarité des activités, favorise l’amélioration des conditions de vie des habitants des quartiers cibles, dans la mesure où elle a des impactes sur les différents capitaux constituant l’habitat de vie des citoyens.
Fonctions
L’assistant coordonateur de projet aura pour tâches principales d’assister le coordonateur du projet dans la mise en place et la coordination des activités principales. Soit assister le chef de projet dans :
- La mise en place d’outils de planification des taches hebdomadaire et mensuelle
- La mise en place de réunion hebdomadaire et mensuelle avec les personnelles clefs du projet (Coordonateur de projet, superviseurs de chantier, ingénieur, mobilisateur communautaire, logisticiens et administrateur…)
- L’étude technique préliminaire, la mise en place et le suivi des travaux d’ingénierie ;
- L’accompagnement du responsable suivi et évaluation/superviseurs de chantiers et Responsable volet Socio Economique ;
- L’évaluation de la qualité des différentes activités et vérifier qu’elles atteignent les objectifs identifiés dans le projet a travers des visites de terrain régulière accompagner de rapports ;
- La coordination avec les autorités locales et organisations partenaires ;
- L’écriture des rapports intermédiaires d’activités sous demande des bailleurs et de l’ONG responsable du projet ;
- L’Identification et le rapport des difficultés dans la réalisation des activités et la soumission de solutions au chef de projet.
- Le recrutement du personnel national tout en veillant au respect des procédures internes de l’organisation ;
Tâches secondaires : Assister le chef de mission dans la rédaction de projet et de la recherche de financement :
- Participer aux évaluations terrain et mettre en place les outils nécessaires adaptés afin d’évaluer les besoins et de proposer les réponses adéquates ;
- Participer a l’écriture du projet (Cadre logique, narratif, budget, Chronogramme d’activité…)
- Rechercher des bailleurs de fonds potentiels ;
- Rester informer sur l’actualité des crises ou projet dans le domaine stratégique vise par l’organisation ;
- Rencontrer les différents potentiels bailleurs afin de mieux comprendre leur stratégie d’action ;
- Etablir un calendrier de recherche de financement et d’évaluation ;
Qualifications Requises
- Etre détenteur d'un diplôme en génie civil ;
- Minimum cinq (5) ans d’expérience, préférablement en construction bâtiment/route et en sécurité alimentaire ;
- Minimum de 2 ans de gestion de projet construction et/ou sécurité alimentaire ;
- Bonne capacité de communication orale et écrite en créole, français et anglais ;
- Connaissance dans le domaine de la sécurité alimentaire ;
- Capacité managériale ;
- Connaissance du Logiciel Auto CAD, souhaitée ;
- Capacité à préparer un rapport et à maintenir un registre des taches effectuées ;
- Capacité à travailler dans un milieu international et multiculturel ;
- Maitrise du français et du créole, capacité démontrée de communiquer en anglais (verbalement et par écrit) ;
- Capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, sens de leadership
- Bonne capacité d’analyses, de synthèse ;
- Sens de la diplomatie, sens de la confidentialité, bonne écoute, ouverture d’esprit, créativité, bonne communication ;
- Capacité à travailler sous pression ;
Conditions de travail
Horaire de travail :
Du lundi au samedi : 8 :00 am – 12 :30 pm et 1 :30 pm - 5 pm
Dimanche : Repos
Toutefois, la Direction se réserve le droit d’accorder la journée du samedi à l’employé comme jour de repos, pour lequel il sera toutefois payé.
Dossier de candidature doit avoir ...
- Une lettre d’une demi-page (maximum) qui explique votre motivation à travailler avec HELP dans laquelle vous mentionnerez le poste pour lequel vous postulez.
- Un CV à jour (maximum trois (3) pages) qui relève les connaissances et expériences et contenant trois références professionnelles.
- Copies des diplômes obtenus, et des formations suivies.
- Copies des attestations des services rendus.
- Copie du permis de conduire auto-moto Type AC
Remarque contact
NB : Merci de précisez votre adresse et votre No de téléphone.
La candidature des femmes qualifiées est vivement encouragée
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer des tests écrits, informatique et interviews. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas traités et ne seront pas retournés.
Autres remarques
L’ONG ne donnera pas des frais de déplacements, de logement et de nourriture à l’employé. Concernant les déplacements professionnels, l’ONG mettra des moyens de locomotion (motos, Voitures) à la disposition de l’employé.
*Le poste n’est pas limité aux postulants nationaux, toutefois les conditions contractuelles resteront inchangées dans le cadre d’un recrutement d’une personne expatriée.