Profil de la Compagnie
A propos de notre Groupe de Compagnies
GRM International, Futures Group et Effective Développement Group constituent un groupe de compagnies partageant un même objectif : atteindre les personnes dans le besoin et créer un meilleur avenir pour nos clients, les communautés et nos collègues partout dans le monde. Avec plus de 90 projets en cours dans plus de 85 pays et $225 millions de revenus, notre groupe a une focalisation multisectorielle, des offres techniques diverses et une grande portée géographique. Pour obtenir plus d’informations, veuillez vous rendre sur les sites Internet suivants : www.futuresgroup.com, www.grminternational.com, et www.edgroup.com.au.

Résumé du Projet Global : Projet de Politique de Santé (HPP)
Futures Group est le principal partenaire du Projet de Politique Publique de Santé (HPP), un accord de coopération de 5 ans financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Les activités VIH du projet sont financées par le Plan d’Urgence Présidentiel pour la Lutte contre le SIDA (PEPFAR). Afin de mettre en œuvre le HPP, Futures Group collabore globalement avec CEDPA (qui fait partie de Plan International USA), Futures Institute, Partners in Population and Développement, le Bureau Régional Afrique (PPD ARO), Population Reference Bureau (PRB), RTI International et White Ribbon Alliance for Safe Motherhood (WRA). En Haïti, le partenariat du HPP inclut Futures Group et RTI.

En Haïti, le HPP est chargé d’exécuter le programme Aksyon Kolektif pou Sekirite kont Eksplwatasyon (AKSE) financé par l’USAID qui soutient une approche multisectorielle ayant pour objectif de renforcer l’environnement des droits humains en général et celui des droits des populations vulnérables, en particulier les enfants, les femmes et les minorités sexuelles.


Présentation de l’IBESR
Crée en 1958, l’IBESR est un organisme technique et administratif du Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST), doté de personnalité juridique propre. Son champ d’action est la protection sociale, particulièrement la protection de l’enfant, de la femme et de la famille. Ses attributions, entre autres sont:

• Protection sociale
Accorder une protection particulière à l’enfant, à la femme et à la famille;
Contrôler l’application des lois sociales;
Intégrer dans l’actuelle politique de justice sociale des nouvelles techniques de défense sociale tendant à une protection complète du corps social ;
Organiser la Police sociale ;


• Réhabilitation sociale
Créer, autoriser, superviser les œuvres d’assistance sociale tant publiques que privées ;
Lutter contre la dégradation de l’homme victime de la misère, de la maladie, des infirmités et de la vieillesse.

• Promotion socio-économique
Améliorer les conditions de vie de la population sur le plan économique, social et moral.



Contexte
L’état Haïtien confère à l’Institut du Bien-Etre Social et de Recherches/IBESR (étant la Direction technique du Ministère des Affaires Sociales et du travail/MAST), la responsabilité d’exécuter toutes les tâches relatives à la protection de l’enfant. Ceci pour garantir les droits des enfants en visant le plein épanouissement de chaque enfant indistinctement. En effet, la convention relative aux droits des Enfants stipule que tous les enfants – sans discrimination d’aucune sorte (article 2) – devraient pouvoir se développer pleinement, avoir accès à l’éducation et à des soins de santé, grandir dans un environnement approprié, être informés de leurs droits et participer activement à la vie en société. Les droits des enfants constituent donc un outil pour protéger chaque enfant contre la violence et les abus.

Pour répondre à cette noble mission, l’IBESR compte sur la contribution de toutes les institutions étatiques, notamment le MAST comme Ministère de tutelle, mais aussi sur la collaboration avec les organisations et les associations locales, le secteur religieux et les organisations de droits humains nationales et internationales pour l’accompagner dans l’exécution de son mandat tout en gardant le leadership dans ce secteur tel que le confère la loi.

Un tel statut de leader exige de l’IBESR une avancée par rapport à la dynamique sociale complexe à laquelle toute organisation doit s’adapter pour s’assurer une planification rigoureuse et surtout l’adaptation des mécanismes aux différentes missions et aux perspectives qu’elles se donnent.

C’est dans cette optique que le projet HPP AKSE s’associe à l’IBESR pour maintenir ce dynamisme qui passe par l’évaluation périodique des mécanismes et systèmes mis en place dans le cadre de l’exécution des services de protection. Cette évaluation tient compte aussi des dernières avancées en matière de protection de l’enfant soit en termes de lois promulguées, des rapports de diagnostic sur la situation de l’enfant, notamment le VACS, les études publiées par EMMUS V, etc. Ce sont entre autres des études bilans qui présentent les avancées, mais aussi les précarités des enfants à travers le pays que des militants de droits humains, notamment des Agents de protection de l’enfant ne peuvent pas s’en passer. Ainsi ce diagnostic avec l’IBESR tiendra compte non seulement des capacités organisationnelles, mais aussi des informations disponibles et des capacités techniques pour pouvoir mieux accompagner l’institution dans la réalisation de son mandat.

Futures Group cherche un(e) Consultant(e) pour la planification, la coordination et la réalisation du diagnostic institutionnel et technique de l’IBESR dans le cadre du plan de travail du projet HPP AKSE avec le financement de l’USAID.

Le Consultant sera engagé pour des livrables totalisant 94 jours de travail, répartis sur une période allant de la 2eme semaine du mois d’avril 2015 à la dernière semaine du mois d’août de la même année.
Sous la supervision du Conseiller en Renforcement des Capacités, le consultant aura à planifier, coordonner et réaliser des séances de travail pour le diagnostic de l’IBESR au niveau central et départemental.

Futures Group accompagnera le Consultant dans les premiers contacts avec la Direction générale de l’IBESR pour assurer un environnement de travail lui permettant d’atteindre les objectifs de la consultation, mais pour la suite le consultant devra faire preuve d’autonomie et de dynamisme pour conduire les activités.





Principales responsabilités du consultant

• Planifier des rencontres avec l’IBESR autour de la méthodologie qu’il propose pour réaliser le diagnostic ;
• Elaborer et soumettre des outils pour la réalisation du diagnostic de l’IBESR en collaboration avec le Conseiller en Renforcement des capacités du projet ;
• Planifier des rencontres avec l’IBESR pour la validation des outils qu’il aura développés pour réaliser le diagnostic ;
• Elaborer avec les responsables de l’IBESR un calendrier d’activités pour le processus de diagnostic tant au niveau central qu’au niveau des départements ;
• Planifier et coordonner les ateliers de travail avec le personnel de l’IBESR pour la réalisation des activités ;
• Travailler de façon rapprochée avec l’IBESR pour assurer la participation des directions/services/unités de l’IBESR concernés par le diagnostic ;
• Développer un plan de renforcement des capacités techniques et organisationnelles qui reflète les activités du diagnostic ;
• S’assurer qu’un budget est présenté par activité dans ce plan de renforcement des capacités
• Travailler avec l’IBESR autour de la planification d’un atelier de validation du plan de renforcement des capacités de l’IBESR ;
• Elaborer et valider un calendrier de mise en œuvre du plan de renforcement des capacités de l’IBESR ;
• Rédiger et soumettre le rapport pour chaque activité réalisée dans le cadre de ce contrat ;
• Rédiger et soumettre un rapport pour chaque bureau diagnostiqué ;
• Rédiger et soumettre un rapport consolidé des diagnostics ;
• Rédiger et soumettre un plan de renforcement de capacités validé par l’IBESR.

• Etre détenteur(rice) d’une maitrise en sciences sociales, sciences humaines ou tout autre domaine equivalent;
Avoir un minimum de cinq ans d'expériences dans le secteur de protection et de promotion des droits humains;
.Avoir au moins cinq ans d'expériences de collaboration avec l'IBESR et des institutions étatiques de protection des droits de la personne;
.Avoir au moins trois ans d'expériences dans l'animation de séances de formation ou ateliers de travail;
.Experience de travail dans des projets ou programmes de renforcement des capacités institutionnelles;
.Excellentes capacités rédactionnelles de plans d'action;
Avoir également une bonne maitrise du français, du créole et de l’anglais;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;
• Excellente capacité en gestion du temps;
• Volonté et capacité à entreprendre des missions sur le terrain loin du lieu d’affectation.

Le consultant ou la consultante sera sous la supervision directe du Conseiller en Renforcement des Capacités du projet HPP AKSE.
Le consultant ou la consultante sera en contact avec les unités suivantes :
• protection de l’enfant
• suivi et évaluation
• communication
• plaidoyer
• genre
• administration et finance du projet

Il/elle sera basé(e) à Port-au-Prince avec des déplacements en provinces.

1)Proposition technique,incluant la stratégie de mise en œuvre, relative aux diagnostics; 2)Proposition financière; 3)CV; 4)Lettre de couverture.

Les applications soumises sans proposition technique et financière ne seront pas prises en consideration.

Futures Group fournit des chances égales d'emploi à tous les participants et les employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou vétéran.