AVIS DE RECRUTEMENT

Officier de Formation


Heifer International est une Organisation Internationale Non Gouvernementale qui travaille en Haïti dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage depuis plus de quinze (15) ans. Dans le cadre de l’exécution de ses différents projets visant à assurer une meilleure condition de vie des familles les plus vulnérables du pays, elle cherche un (e) Spécialiste en Formation pour ses interventions dans les différentes régions du pays.

Lieu de travail : Port-au-Prince avec beaucoup de déplacements dans les zones de provinces

Responsabilités principales :

L’Officier de Formation fera preuve de leadership et se chargera de coordonner toutes les activités de formation de l’organisation, particulièrement dans l’application du modèle de développement holistique communautaire basé sur des valeurs de Heifer, le développement des capacités de gestion des organisations, et le développement des ventures économiques des familles et organisations bénéficiaires.

Responsabilités spécifiques :

• Coordonner et exécuter les activités de formation de Heifer International Haïti ;
• Coordonner et exécuter la formation des formateurs pour le personnel de l’organisation, le personnel des projets et des partenaires responsables de la mise en œuvre de projets en partenariat avec Heifer Haïti ;
• Mettre en œuvre le plan de formation pour la construction de capital social dans le programme national avec les normes de qualité les plus élevées, appliquant des techniques et méthodologies efficaces et effectives ;
• Établir les critères de sélection et de formation pour les formateurs, facilitateurs ou promoteurs communautaires comme responsables de l’accompagnement direct aux familles dans leur développement personnel et des organisations ;
• Établir et maintenir une base de données actualisée des participants aux processus de formation à tous les niveaux: personnel de Heifer, personnel des projets, partenaires, promoteurs et familles bénéficiaires ;
• En coordination avec le Coordonnateur National et les chefs de projets, évaluer l’effectivité et les résultats de la mise en œuvre des plans et activités de formation ;
• Coordonner la conception, la préparation et l’entretien actualisé des différents modules de formation connexes à la construction de capital social, suivant les définitions mondiales de Heifer International ;
• Appuyer dans la conception et la mise en œuvre des modules de formation technique, administrative et financière veillant à ce qu’ils remplissent les normes de qualité garantissant son effectivité ;
• En coordination avec le Coordonnateur National, les Coordonnateurs régionaux et Chefs de projets, apporter l’appui nécessaire pour générer des recommandations d’amélioration des plans de formation des partenaires et bénéficiaires ;
• En coordination avec le Coordonnateur National, les Coordonnateurs régionaux, et Chefs de projets, organiser et effectuer des visites de terrain pour mettre en œuvre des formations et/ou superviser et/ou suivre les résultats des formations développées ;
• Rester à jour sur les questions de développement socio-économique, développement agricole, environnement et politiques de développement dans le pays ;
• Coordonner avec son superviseur le développement d’outils de suivi et post formation ;
• Développer d’autres activités liées à ses fonctions selon les besoins.

• Détention d’un diplôme professionnel dans les domaines des sciences sociales, la pédagogie, l’éducation des adultes ou tous autres domaines de développement social communautaire ;
• 5 ans minimum d’expérience dans le domaine de formation ;
• Compétences exceptionnelles de communication, excellentes capacités d’écrire des présentations et de parler en public ;
• Niveau élevé d’honnêteté et d’intégrité ;
• Bonnes capacités organisationnelles et compétences pertinentes dans les relations publiques et activités sociales ;
• Bonne connaissance de la réalité haïtienne ;
• Capacité de leadership et bonnes compétences organisationnelles ;
• Excellentes capacités de gestion de l’équipement informatique et des applications ;
• Excellentes capacités d’utilisation des équipements et moyens visuels et audiovisuels pour la formation ;
• Maitrise de l’anglais et/ou l’espagnol indispensable ;
• Attitude positive et personnalité active avec un bon sens de l’humour.
• Bonne connaissance des institutions, des secteurs publics et privé, des ONGs et expérience de travail avec les leaders communautaires ;
• Motivation pour le travail, responsable et autogéré à la performance ;
• Capacité de faire face et gérer des situations difficiles de manière courtoise et tactile ;
• Disponibilité et capacité de voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays ;
• Capacité à promouvoir et maintenir le sens unitaire, de travail en équipe et coopération ;
• Excellentes capacités de communication (écrite et orale) en français et en créole haïtien) ;
• Toutes autres activités relatives à ce poste qui soient assignés ou délégués par le Coordonnateur National et/ou le Directeur National.

Les intéressés (e) sont prié(e)s de faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation