AVIS DE RECRUTEMENT

Institution à caractère financier désire recruter un Analyste financier

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Sous la supervision de son Supérieur hiérarchique, l’Analyste Financier sera chargé de l’analyse financière des Programmes et du Budget de fonctionnement. Il assurera l’élaboration du budget annuel en collaboration avec l’ensemble des entités concernées. Il assurera également le suivi budgétaire, l’exécution des dépenses, le suivi des financements.

QUALIFICATIONS REQUISES
o Avoir au minimum une licence en comptabilité, finances, gestion et analyse financière, audit ou dans un domaine connexe ;
o Justifier de cinq (5) années d'expérience dans un cabinet comptable ou d’audit, dans une entreprise, dans une Administration Publique ou un Projet dans les fonctions de la gestion financière, le contrôle financier, l'audit des institutions publiques ou privées ;
o Compétence en matière d’élaboration des états financiers, des rapports, des plans d’opération et budget annuels, de suivi de l’exécution financière des conventions, contrats et/ou protocoles avec les opérateurs et prestataires impliqués dans l’exécution des projets ;
o Maîtrise des langues : Créole, Français (oral et écrit) exigée ; une bonne connaissance de l’Anglais serait un atout ;
o Le candidat doit garantir la confidentialité et travailler de façon autonome tout en exerçant les fonctions de gestion financière ;
o Une très bonne maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable des projets de développement notamment ACCPAC, TOMPRO et une maîtrise de l’outil informatique de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
o Une expérience avérée dans la gestion financière et comptable des projets financés par les bailleurs de fonds notamment la Banque Mondiale, serait un atout considérable ;
o Avoir une connaissance approfondie des opérations d’institution financière de développement ;
o Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse de l’information ;
o Avoir une bonne aptitude pour la communication verbale et rédactionnelle ;
o Grandes capacités de travail en équipe ;
o Être capable de travailler sous pression et maintenir des normes élevées de conduite et de moralité ;
o Faire preuve de conscience et d’intégrité professionnelle et démontrer un sens éthique du travail ;
o Être capable de conseiller et de diffuser des connaissances en gestion financière et comptable;
o Combiner rigueur et flexibilité ;
o Être disponible pour des déplacements en province.

Le poste est basé à Port-au-Prince.

La durée des prestations s’étend sur douze (12) mois renouvelables après une période de probation de trois (3) mois.

Les dossiers devront contenir principalement une lettre de motivation précisant le titre du poste, le curriculum vitae de l’intéressé informant sur son expérience générale et spécifique pour le poste en question, une copie des diplômes et certificats.